2024开车玩手机处罚吗？

[律师回复] 开房设置牌局邀人打麻将”的行为显然符合聚众赌博要素
但是否构成赌博罪，承担刑事责任
那玩手机麻将犯法吗，需要结合涉赌数额、参赌人数、次数等来认定

[律师回复] 解答如下, 【法律意见】
手机上的赌博涉嫌开设赌场罪，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金;情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。建议立即报警，国家会没收违法所得，判处刑罚，钱一般追不回来了。
【法律依据】
第三百零三条 【赌博罪;开设赌场罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金;情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
《最高人民法院关于适用《中华人民共和国婚姻法》若干问题的解释（二）》 第二十四条
债权人就婚姻关系存续期间夫妻一方以个人名义所负债务主张权利的，应当按夫妻共同债务处理。但夫妻一方能够证明债权人与债务人明确约定为个人债务，或者能够证明属于婚姻法第十九条第三款规定情形的除外。
夫妻一方与第三人串通，虚构债务，第三人主张权利的，人民不予支持。
夫妻一方在从事赌博、吸毒等违法犯罪活动中所负债务，第三人主张权利的，人民不予支持。
《中华人民共和国刑法》 第二百六十六条
【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 您好，关于监狱犯人能玩手机吗这个问题，我的解答如下, 由于在法使用手机可能导致发生暴力和混乱，甚至情节严重，可能有组织犯罪团伙肆无忌惮地开展他们的犯罪活动。因此里的犯人是不可以使用手机的。
正在服刑的罪犯，除必须的生活用品之外，其他物品如手机、首饰等有可能使罪犯与外界联系或者构成安全隐患的物品，都应由管理局代为保管，或征得罪犯同意退回其家属。具有特殊情况需要使用通讯工具，如固定电话、移动电话、网络通讯与外界联系时，必须报经主管机关同意并有管教在场。
司法部印发《关于加强安全稳定工作的若干规定》的通知规定，禁止罪犯私藏、使用移动电话、现金、毒品等违禁品。私藏、使用移动电话，私藏、吸食毒品的，给予禁闭处罚，从解除禁闭之日起，两年内不予提请减刑、假释(有重大立功表现的除外);私藏其他违禁品的，视情节给予警告、记过、禁闭处罚;涉嫌犯罪的，依法移送司法机关处理。
法律依据：
《关于加强安全稳定工作的若干规定》
　
三、禁止罪犯私藏、使用移动电话、现金、毒品等违禁品。私藏、使用移动电话，私藏、吸食毒品的，给予禁闭处罚，从解除禁闭之日起，两年内不予提请减刑、假释（有重大立功表现的除外）；私藏其他违禁品的，视情节给予警告、记过、禁闭处罚；涉嫌犯罪的，依法移送司法机关处理。

[律师回复] 你好，具体说下

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 目前，世界上有50多个国家禁止开车打电话。
1、英国开车打电话最高可判入狱2年，如因发短信造成致死车祸，肇事司机面临最高14年的监禁。
2、行人走路发短信罚款85美元；驾车打电话、操作GPS导航、发送接收短信电子邮件被定义为危害公共安全罪，每次罚款120美元。
3、新加坡对开车打电话的初犯者最高罚款1000新元(约合600美元)、监禁6个月；对再犯者最高罚款2000新元，监禁1年。
4、日本视驾驶员开车手里拿手机为使用手机，即要被罚款。
5、我国对开车时用手机接打电话的行为，明确规定可对司机处以200元以下罚款，记2分的处罚。但对刷微博之类玩手机的行为，因法律没有明文规定。但是，如果在开车时频频用手机发短信、刷微博等，且有证据可以证明，应属妨碍安全驾驶行为，也可处罚。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 目前，世界上有50多个国家禁止开车打电话。
1、英国开车打电话最高可判入狱2年，如因发短信造成致死车祸，肇事司机面临最高14年的监禁。
2、行人走路发短信罚款85美元；驾车打电话、操作GPS导航、发送接收短信电子邮件被定义为危害公共安全罪，每次罚款120美元。
3、新加坡对开车打电话的初犯者最高罚款1000新元(约合600美元)、监禁6个月；对再犯者最高罚款2000新元，监禁1年。
4、日本视驾驶员开车手里拿手机为使用手机，即要被罚款。
5、我国对开车时用手机接打电话的行为，明确规定可对司机处以200元以下罚款，记2分的处罚。但对刷微博之类玩手机的行为，因法律没有明文规定。但是，如果在开车时频频用手机发短信、刷微博等，且有证据可以证明，应属妨碍安全驾驶行为，也可处罚。

[律师回复] 您好，关于开车玩手机要怎样处罚这个问题，我的解答如下, 根据道路交通法的相关规定，驾驶人在驾驶机动车时不得有拨打接听手持电话、观看电视等妨碍安全驾驶的行为。如果机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者20元以上200元以下罚款。如果是因开车玩手机而导致交通事故的，即有违章行为，而且其违章行为与交通事故有因果关系的，应当负交通事故责任，面临的处罚将更加严厉，如有造成人身或财产损失的，还要承担赔偿责任。

[律师回复] 协商处理。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是,
1、员工在下班的途中自己摔倒受伤是不能判定为工伤的。在上下班途中只有发生的非本人主要责任的交通事故才能认定为工伤。
2、依据《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

[律师回复] 网上赌博？

[律师回复] 对于因为玩手机发生事故反思这个问题，解答如下, 日，上海市公安局交警总队通过分析今年1月至10月交通死亡事故数据，公布了交通事故致人死亡十大原因。　　据统计，今年1至10月，上海市共发生致人死亡交通事故690起，其中由开车接听电话、玩微信等“其他妨碍安全行车的违法行为”引发的死亡事故高达204起，占29.6%。而一直为市民所诟病的“酒后驾车”导致的致人死亡交通事故为19起，占2.8%。　　“开车玩手机”危害巨大　　打手机、玩微信等引发死亡事故占29.6%　　11月3日，一辆大客车在上海洋山发生侧翻事故，造成6死多伤。经查，事发原因居然是司机事发时弯腰捡拾手机。上海一驾校资深教练A说：“开大客车，如果司机一分神，一旦发现前方有突况，就会下意识地急打方向盘。离心力一旦产生，就有可能造成车辆侧翻。”　　上海市公安局交警总队事故防范处副处长侯心一认为，捡东西的动作和我们平时说的开车接听电话或玩手机等虽然不是一件事，但危害性同样巨大，都是转移了开车的视线，“需要驾驶员自律”。　　侯心一说：“像开车接听手机、玩微信等，都可以归入我们交通法中‘其他妨碍安全行车的违法行为’，由这一项原因造成的死亡事故今年格外突出，占到了死亡事故总数的近三成。”　　按照规定，驾驶机动车时有拨打接听手持电话、观看电视等妨碍安全驾驶行为的，除了给予罚款处理外，还要一次记2分。　　“有建议将‘开车玩手机入刑’，这个我也听说了。”侯心一说，随着智能手机的普及，“低头族”随处可见，走路、开车玩手机存在较大安全隐患。　　“其实和当年的酒驾入刑一样，这还需要社会、市民从认识上重视，正视开车玩手机这一行为的危险性。”至于是否入刑，则还需要有关部门对这种行为的社会危害程度进行评估，“其实更需要的是宣传，让每名司机都清楚认识到驾车分心的危害。”　　另据统计，今年1月至10月，多年前一直为广大市民所诟病的“酒后驾车”致人死亡案为19起，占死亡事故总数的2.8%。“酒驾”治理成效明显。　　司乘人员都应按规定使用安全带　　系安全带，死亡率可降低50%，伤残率可降低70%　　“11月3日大客车侧翻事故中的死伤者如果使用了安全带，结果可能完全不同。”侯心一认为，无论乘客还是司机都需要养成上车系安全带的习惯。有资料显示，使用安全带后，事故死亡率能够降低50%，因伤致残率可降低70%。　　然而，实际生活中，主动系安全带的人并不多。包小姐在1个月前顺利考取驾照，成为实习驾驶员。她按照在驾校学习的驾驶方法，保持着上车就系安全带的好习惯，是一个规规矩矩的新司机，“然而却经常被身边的老司机笑话”。　　“我都是进入车后先系安全带再启动车，但是我身边很多老司机却说，平时正常道路上行驶可以不系，上了高速、高架才系。”包小姐说，她发现，坐在乘客座上的同事基本上没有系安全带的习惯。　　在侯心一看来，这是个很大的误区。道路交通安全法第51条规定“机动车行驶时，驾驶人、乘坐人员”都“应当按规定使用安全带”。但在相应的处罚细则中，却并不具体

[律师回复] 解答如下, 你好！ 报警处理，由交警勘察完现场后、询问各方当事人及证人情况后，依法划定责任，出具道路交通事故责任认定书，对认定书不服的可自收到认定书后在三日内申请复核或提起行政诉讼。
你们可以根据事故认定书以对方和保险公司为共同被告依法向要求人身损害赔偿，先由对方保险公司在交强险赔偿限额范围内给予赔偿，不足的部分由双方当事人根据事故责任认定书划分责任比例承担赔偿责任。保险公司有先行垫付的义务。你们可以直接向保险公司索赔。赔偿您的损失，包括医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、交通费、营养费，如果构成伤残，还可以主张残疾赔偿金、被抚养人生活费、精神损害抚慰金、二次手术费、 鉴定费、车辆损失费等损失

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 根据道路交通法的相关规定，驾驶人在驾驶机动车时不得有拨打接听手持电话、观看电视等妨碍安全驾驶的行为。如果机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者20元以上200元以下罚款。如果是因开车玩手机而导致交通事故的，即有违章行为，而且其违章行为与交通事故有因果关系的，应当负交通事故责任，面临的处罚将更加严厉，如有造成人身或财产损失的，还要承担赔偿责任。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是,
1、员工在下班的途中自己摔倒受伤是不能判定为工伤的。在上下班途中只有发生的非本人主要责任的交通事故才能认定为工伤。
2、依据《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 不算工伤。
《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

[律师回复] 在服刑期间是不能使用手机的，请自行根据实际情况进行核实。

[律师回复] 你好。领导抢走你的手机以后有说怎么还给你吗，有说还给你吗。还是拿走之后就不还给你了呢？你的手机价值多少？如果老板不还钱，你可以报警，老板抢手机的行为有可能属于刑事

[律师回复] 《刑法》有关玩忽职守罪的条文规定：
第三百九十七条　国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。国家机关工作人员徇私舞弊，犯前款罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 您好，关于上班玩手机受伤算不算工伤这个问题，我的解答如下,
1、员工在下班的途中自己摔倒受伤是不能判定为工伤的。在上下班途中只有发生的非本人主要责任的交通事故才能认定为工伤。
2、依据《工伤保险条例》
第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

[律师回复] 您好，关于上班玩手机受伤算不算工伤这个问题，我的解答如下,
1、员工在下班的途中自己摔倒受伤是不能判定为工伤的。在上下班途中只有发生的非本人主要责任的交通事故才能认定为工伤。
2、依据《工伤保险条例》
第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。