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女职工怀孕多长时间不能加夜班和加班
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女职工怀孕7个月以上,用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。这是基于保护孕期女职工身体健康和胎儿发育的考虑,法律明确规定用人单位应遵循这一要求,保障怀孕女职工的合法权益。
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女职工怀孕多长时间不能加夜班和加班
[问题分析]:
您好,您所提出的是关于劳动关系中的工作时间及出现的各类假期的时间、申请程序的问题在劳动时间问题中常见的,关于法定劳动时间问题,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。一般每天不得超过1个小时以上,特殊情况不得超过3小时。劳动者可以拒绝超过的时间的。超过的时间需要支付加班费。
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