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入职签合同没交社保如何处理
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入职签合同却没交社保,劳动者可先和单位协商,要求其补缴社保。若协商无果,劳动者可向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,由劳动监察部门责令单位限期缴纳;若给劳动者造成损失,单位需承担赔偿责任。相关维权应注意收集劳动合同等证明劳动关系的证据。
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入职签合同没交社保如何处理
[问题分析]:
您好,您所提出的是关于劳动关系中出现的五类保险补缴、公积金缴纳、保险报销等情形的问题。在五险一金中常见的,关于社保转移手续问题,主要有以下流程:1、打印《缴费凭证》,参保人离开本市前持本人身份证原件和复印件到本市社保局或本市各镇(街)社保办事处打印本人在本市参保的《缴费凭证》;2、申请转移接续,参保人持《缴费凭证》到新就业参保地的社保机构申请办理养老保险关系接续。
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