三倍工资之后还能调休吗

最新修订 | 2026-08-17
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包敬立律师
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专家导读 法定节假日安排劳动者工作支付三倍工资后,不能用调休替代,这是法定的支付加班工资的方式。而休息日安排劳动者工作,可安排调休,无法调休的则支付不低于工资百分之二百的工资报酬。所以三倍工资后不能调休仅适用于法定节假日。
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