哪些人员可以被委托为劳动仲裁代理人

劳动仲裁确认劳动关系超期后仍可维权。若因不可抗力或其他正当理由超期，可向仲裁委员会说明情况，仲裁委应受理；若不存在法定事由，可向法院提起诉讼，通过法院审理来确认劳动关系，维护自身权益。

劳动仲裁的时间安排不同阶段有不同要求。仲裁委收到仲裁申请后，5个工作日内决定是否受理；受理后，需在5个工作日内将仲裁申请书副本送达被申请人；仲裁庭裁决劳动争议案件，一般应自受理仲裁申请之日起45个工作日内结束，复杂案件经批准可延长不超过15个工作日。

劳动仲裁裁决书时效分为两种情况。对于终局裁决，用人单位有证据证明可在收到裁决书之日起三十日内向法院申请撤销；对于非终局裁决，当事人对裁决不服的，可在收到裁决书之日起十五日内向法院提起诉讼，期满不起诉的，裁决书发生法律效力。