诉讼期间劳动合同到期如何处理

最新修订 | 2026-08-18
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专家导读 诉讼期间劳动合同到期,若劳动者不存在法定过错情形,劳动合同应延续至诉讼结束。若劳动者存在严重违反用人单位规章制度等法定过错,单位可依法解除劳动合同。此外,双方也可协商一致续签或终止劳动合同。
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