劳动合同未写明薪资,可要求补上吗

最新修订 | 2026-08-18
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包敬立律师
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专家导读 劳动合同未写明薪资,劳动者可要求补上。因为劳动报酬是劳动合同的必备条款,根据法律规定,劳动合同对劳动报酬等标准约定不明确引发争议的,用人单位与劳动者可重新协商,所以劳动者有权要求用人单位将薪资明确写入合同。
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