劳动合同到期单位续签工资降低怎么办

最新修订 | 2026-08-18
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包敬立律师
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专家导读 劳动合同到期,若单位续签时降低工资,劳动者有权拒绝续签,并要求单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。若单位拒绝支付,劳动者可通过劳动仲裁等途径维权。
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