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合同到期未及时续签会赔双倍工资吗
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合同到期未及时续签是否赔双倍工资,需视情况而定。若用人单位原因致使未续签,自合同期满次日起满一个月的次日至补订书面劳动合同的前一日,应向劳动者每月支付二倍工资;若劳动者原因未续签,用人单位无需支付双倍工资。
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合同到期未及时续签会赔双倍工资吗
[问题分析]:
您好,您所提出关于劳动合同的问题,一般包括合同条款是否有效、无固定期限合同签署条件、劳动合同违约金效力、三方协议、未签署劳动合同维权等方面。在劳动合同纠纷中常见的,关于条款效力问题,根据《民法典》规定:合同依法成立但有瑕疵的,不影响合同的效力。关于劳动合同违约金效力的问题,《劳动合同法》仅针对单位培训、保密义务等特定情况作出支持。
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