因公负伤遭辞退可获得多少赔偿

最新修订 | 2026-08-18
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曹静律师
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专家导读 因公负伤遭辞退,劳动者可获相应赔偿。一般而言,用人单位需按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资;此外,若工伤被鉴定有伤残等级,劳动者还可依法享受一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。
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