提出工伤认定申请时不需提交什么

职工发生事故伤害或按职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。用人单位未申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内提出申请。

61岁农民工在工地受伤是否算工伤需分情况。若该农民工未享受养老保险待遇或领取退休金，与用人单位形成劳动关系，在工作中受伤可认定为工伤；若已享受养老保险待遇或领取退休金，与单位是劳务关系，受伤一般按民事侵权处理，不算工伤。

工作中患精神病是否算工伤需具体判断。若因工作原因遭受事故伤害或患职业病导致精神病，符合《工伤保险条例》规定情形，可认定为工伤；若是自身精神疾病，与工作无直接关联，则一般不算工伤。需经工伤认定机构依据具体情况和相关证据判定。