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员工下班后在员工宿舍猝死算工伤吗
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员工下班后在员工宿舍猝死一般不算工伤。依据《工伤保险条例》,认定工伤需符合工作时间、工作场所、工作原因等条件,宿舍并非工作场所。但在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡可视同工伤,若下班后在宿舍猝死不符合此情形,则不能认定为工伤。
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员工下班后在员工宿舍猝死算工伤吗
[问题分析]:
您好,您所提出的是关于员工因工作而造成人身伤害的问题,一般会涉及到工伤的认定、工伤申报流程、工伤伤残等级评定、工伤赔偿金标准、工伤不赔偿维权等方面。关于工伤的认定问题,工伤的认定存在多种情况,比如,上班过程中受伤会被认定为工伤,上下班路上不是劳动者主要责任的交通事故也会被认定为工伤。
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