不算工伤的请假工资怎么算

最新修订 | 2026-08-18
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孟凡永律师
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专家导读 不算工伤的请假工资计算需分情况。病假时,根据劳动合同或单位规章制度,按一定比例支付,不得低于当地最低工资标准的80%;事假一般无工资;婚假、产假、丧假等法定假,按正常出勤发工资;年休假期间,工资收入与正常工作期间相同。
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