
在职场上,员工和公司之间有时候会产生纠纷,仲裁就是解决纠纷的一种方式。当员工通过仲裁赢得了自己应得的权益,本以为事情就此解决,可有些公司却耍赖皮,仲裁后就是不给钱。这可把员工愁坏了,辛苦仲裁来的结果成了一纸空文,自己的合法权益还是没得到保障。那么面对公司仲裁后不给钱这种情况,到底该怎么处理呢?咱们接着往下看。
一、确认仲裁结果生效
仲裁结果出来后,并不是马上就能去要求公司执行的,得先确定仲裁结果已经生效。一般来说,仲裁裁决书送达双方当事人后,有一定的起诉期限。如果双方在规定时间内都没向法院起诉,仲裁裁决就生效了。比如小张和公司的劳动仲裁,仲裁裁决书送达后,规定15天内双方都可以起诉,过了15天双方都没起诉,这个仲裁结果就生效了。只有生效的仲裁结果,才有强制执行力。
二、与公司协商
在采取进一步行动之前,可以先尝试和公司协商。心平气和地跟公司说明情况,提醒他们有义务按照仲裁结果支付款项。说不定公司只是暂时资金周转困难,通过协商能解决问题。比如小李和公司仲裁后,公司一开始拖着不给钱,小李主动和公司沟通,了解到公司资金紧张,双方协商后确定了一个分期支付的方案,问题就顺利解决了。
三、申请强制执行
如果协商没用,公司还是不给钱,那就可以向法院申请强制执行。申请时要准备好相关材料,包括强制执行申请书、仲裁裁决书原件及复印件、申请人的身份证明等。去有管辖权的法院提交申请,法院受理后会采取一系列措施,比如查询公司的银行账户、查封公司的财产等。像小王仲裁后公司不给钱,他向法院申请强制执行,法院查到公司账户有资金,就直接划扣给了小王。
四、注意执行期限
申请强制执行是有期限的,要在规定时间内申请。一般是仲裁裁决书规定的履行期间届满之日起两年内。如果超过这个期限,法院可能就不受理了。所以拿到仲裁结果后,要及时关注时间,别错过了申请强制执行的期限。
公司仲裁后不给钱的情况解决后,后续可能还会遇到一些问题,比如公司对强制执行有异议,或者执行过程中发现公司转移财产等。这些问题处理起来比较复杂,一不小心就可能让自己的权益受损。这时候不妨到律图咨询律师,律图平台上的律师都有专业的执业资质,能通过官方渠道核验,他们不会做虚假承诺,也不夸大维权效果,会根据你的具体情况,帮你理清后续流程,让你在维权路上少走弯路,更好地保障自己的合法权益。
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