好意施惠非法律事实吗？

[律师回复] 对于好意施惠是事实行为吗这个问题，解答如下, 是事实行为。
无因管理，是指没有法定或者约定义务，为避免造成损失(损失既包括自己也包括他人，或者仅为他人),主动管理他人事务或为他人提供服务的法律事实。管理他人事务的人，为管理人事务被管理的人，为本人。无因管理之债发生后，管理人享有请求本人偿还因管理事务而支出的必要费用的债权，本人负有偿还该项费用的债务。无因管理是一种法律事实，为债的发生根据之一。无因管理之债的产生是基于法律规定，而非当事人意思。

[律师回复] 您好，针对您的好意施惠是事实行为吗问题解答如下, 　　
一、事实行为　　是指行为人不具有设立、变更或消灭民事法律关系的意图，但依照法律的规定能引起民事法律后果的行为。　　
二、好意施惠　　是指当事人之间无意设定法律上的权利义务关系，而由当事人一方基于良好的道德风尚实施的使另一方受恩惠的关系。其旨在增进情谊的行为。　　
三、现实中的表现方式：　　事实行为，例如，拾得遗失物、发现埋藏物、先占、加工、著作、无因管理、不当得利等。民事行为与事实行为最根本的区别在于行为是否包含意思表示，行为以意思表示为要素的，是民事行为，否则，就是事实行为。　　我国理论上，一般认为以下情况为好意施惠：搭顺风车到某地、火车过站叫醒、顺路投寄信件、邀请参加宴会或郊游等。因此，好意施惠行为，虽然当事人无意设定法律上的权利义务关系，但依照法律的规定同样是能引起民事法律后果的行为。例如搭顺风车。

[律师回复] 问当地财政部门！

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 减按15％的税率征收企业所得税。
1、对高新技术企业实行税收优惠。
国家需要重点扶持的高新技术企业，减按15％的税率征收企业所得税。
2、对企业发生的研究开发费用实行所得税前加计扣除。
企业为开发新技术、新产品、新工艺发生的研究开发费用，未形成无形资产计入当期损益的，在按照规定据实扣除的基础上，按照研究开发费用的50％加计扣除；形成无形资产的，按照无形资产成本150％摊销。
对从事文化产业支撑技术等领域的文化企业，开发新技术、新产品、新工艺发生的研究开发费用，允许按照税收法律法规的规定，在计算应纳税所得额时加计扣除。

[律师回复] 《交通违章处理程序规定》第三十七条有下列情形之一的，可以暂扣非机动车：
(一)对非机动车驾驶人处以罚款，当场不能缴纳的；
(二)非机动车安装机械动力装置的；
(三)非机动车无牌证的；
(四)造成交通事故或者有交通肇事以及其他违法犯罪嫌疑的；
(五)与被查缉的被盗抢非机动车特征相同的。你需要带身份证，购车发票等证件证明。
(
1)驾驶非机动车在道路上行驶应当遵守有关交通安全的规定。非机动车应当在非机动车道内行驶在没有非机动车道的道路上，应当靠车行道的右侧行驶。
(
2)残疾人机动轮椅车、电动自行车在非机动车道内行驶时，最高时速不得超过15公里。
(
3)非机动车应当在规定地点停放。未设停放地点的，非机动车停放不得妨碍其他车辆和行人通行。
(
4)驾驭畜力车，应当使用驯服的牲畜驾驭畜力车横过道路时，驾驭人应当下车牵引牲畜驾驭人离开车辆时，应当拴系牲畜。

[律师回复] 您好，据您所述可以追加连带责任，建议委托律师介入，可以电话联系，微信同号。

[律师回复] 解答如下, 　　
一、事实行为　　是指行为人不具有设立、变更或消灭民事法律关系的意图，但依照法律的规定能引起民事法律后果的行为。　　
二、好意施惠　　是指当事人之间无意设定法律上的权利义务关系，而由当事人一方基于良好的道德风尚实施的使另一方受恩惠的关系。其旨在增进情谊的行为。　　
三、现实中的表现方式：　　事实行为，例如，拾得遗失物、发现埋藏物、先占、加工、著作、无因管理、不当得利等。民事行为与事实行为最根本的区别在于行为是否包含意思表示，行为以意思表示为要素的，是民事行为，否则，就是事实行为。　　我国理论上，一般认为以下情况为好意施惠：搭顺风车到某地、火车过站叫醒、顺路投寄信件、邀请参加宴会或郊游等。因此，好意施惠行为，虽然当事人无意设定法律上的权利义务关系，但依照法律的规定同样是能引起民事法律后果的行为。例如搭顺风车。

[律师回复] 解答如下, 　　
一、事实行为　　是指行为人不具有设立、变更或消灭民事法律关系的意图，但依照法律的规定能引起民事法律后果的行为。　　
二、好意施惠　　是指当事人之间无意设定法律上的权利义务关系，而由当事人一方基于良好的道德风尚实施的使另一方受恩惠的关系。其旨在增进情谊的行为。　　
三、现实中的表现方式：　　事实行为，例如，拾得遗失物、发现埋藏物、先占、加工、著作、无因管理、不当得利等。民事行为与事实行为最根本的区别在于行为是否包含意思表示，行为以意思表示为要素的，是民事行为，否则，就是事实行为。　　我国理论上，一般认为以下情况为好意施惠：搭顺风车到某地、火车过站叫醒、顺路投寄信件、邀请参加宴会或郊游等。因此，好意施惠行为，虽然当事人无意设定法律上的权利义务关系，但依照法律的规定同样是能引起民事法律后果的行为。例如搭顺风车。

[律师回复] 你好，很高兴为你解答。
对于个人实施非法集资行为，骗几人以上是非法集资，解释如下：
非法集资罪是指以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的行为。本罪的数额按照非法吸收公众存款罪的标准来认定。根据《最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定
(二)》第二十八条 [非法吸收公众存款案(刑法第一百七十六条)]非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉:
(一)个人非法吸收或者变相吸收公众存款数额在二十万元以上的，单位非法吸收或者变相吸收公众存款数额在一百万元以上的;
(二)个人非法吸收或者变相吸收公众存款三十户以上的，单位非法吸收或者变相吸收公众存款一百五十户以上的;
(三)个人非法吸收或者变相吸收公众存款给存款人造成直接经济损失数额在十万元以上的，单位非法吸收或者变相吸收公众存款给存款人造成直接经济损失数额在五十万元以上的;(
四)造成恶劣社会影响的;
(五)其他扰乱金融秩序情节严重的情形。
希望对你有帮助。

[律师回复] 不宜采取家庭承包方式的荒山、荒沟、荒丘、荒滩和因工程建设、自然灾害毁损的农村土地，应当通过招标、拍卖、公开协商等方式承包。其承包方案应当向全体村民公示，公示时间不得少于十五日。承包方案应当包括下列内容：承包土地的名称、坐落、面积、用途、承包方式、承包主体范围、承包期限、起止日期、双方权利义务、违约责任、支付方式以及其他应当注明的事项。采取公开协商方式承包的，其承包方案还应当包括承包底价。以上就是我为你提供的关于山东省实施土地承包法的相关内容。希望可以帮你。如果还需要帮助，建议联系律师面谈。

[律师回复] 第十八条 有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同：
　　
(一)劳动者与用人单位协商一致的;
　　
(二)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的;
　　
(三)劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的;
　　
(四)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
　　
(五)用人单位未及时足额支付劳动报酬的;
　　
(六)用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
　　
(七)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
　　
(八)用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
　　
(九)用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
　　
(十)用人单位违反法律、行政法规强制性规定的;
　　(十
一)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的;
　　(十
二)用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的;
　　(十
三)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
　　第十九条 有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同：
　　
(一)用人单位与劳动者协商一致的;
　　
(二)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;
　　
(三)劳动者严重违反用人单位的规章制度的;
　　
(四)劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
　　
(五)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
　　
(六)劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
　　
(七)劳动者被依法追究刑事责任的;
　　
(八)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
　　
(九)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
　　
(十)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的;
　　(十
一)用人单位依照企业破产法规定进行重整的;
　　(十
二)用人单位生产经营发生严重困难的;
　　(十
三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的;
　　(十
四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
　　第二十条 用人单位依照劳动合同法第四十条的规定，选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的，其额外支付的工资应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。
　　第二十一条 劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。
　　第二十二条 以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的，用人单位应当依照劳动合同法
　　第四十七条的规定向劳动者支付经济补偿。
　　第二十三条 用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的，除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外，还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
　　第二十四条 用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。
　　第二十五条 用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同，依照劳动合同法第八十七条的规定支付了赔偿金的，不再支付经济补偿。赔偿金的计算年限自用工之日起计算。
　　第二十六条 用人单位与劳动者约定了服务期，劳动者依照劳动合同法第三十八条的规定解除劳动合同的，不属于违反服务期的约定，用人单位不得要求劳动者支付违约金。
　　有下列情形之一，用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的，劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金：
　　
(一)劳动者严重违反用人单位的规章制度的;
　　
(二)劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
　　
(三)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
　　
(四)劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
　　
(五)劳动者被依法追究刑事责任的。
　　第二十七条 劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。

[律师回复] 企业非法经营，行政处罚警告怎样实施的回答，治安案件调查结束后，公安机关应当根据不同情况，分别作出以下处理：
(一)确有依法应当给予治安管理处罚的违法行为的，根据情节轻重及具体情况，作出处罚决定；
(二)依法不予处罚的，或者违法事实不能成立的，作出不予处罚决定；
(三)违法行为已涉嫌犯罪的，移送主管机关依法追究刑事责任；

[律师回复] 我国《劳动合同法》共确立了三种合法用工形式，即：全日制用工、非全日
制用工和劳务派遣用工。
根据该法第六十八条的规定，
非全日制用工是指以小时
计酬为主，
劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，
每周工
作时间累计不超过二十四小时的用工形式。

[律师回复] 您好，针对您的何时实施户口不分农业非农业的政策问题解答如下, 社保、跨地区信息整合和共享住房，为制定人口发展战略和政策提供信息支持，统一登记为居民户口7月30日，分类完善劳动就业。同时、卫生计生、以人口基础信息为基准的国家人口基础信息库，建设和完善覆盖全国人口、教育、民族等信息系统、收入、就业、准确掌握人口规模，逐步实现跨部门、人员结构、土地及人口统计制度、地区分布等情况，加强和完善人口统计调查，《关于进一步推进户籍制度改革的意见》（国发〔2014〕25号）（以下简称“《意见》”）下发、税务、信用、卫生计生、以公民身份号码为唯一标识。《意见》提出，要求取消农业户口与非农业户口性质区分和由此衍生的蓝印户口等户口类型、社保，全面。建立健全实际居住人口登记制度；要求建立与统一城乡户口登记制度相适应的教育、婚姻，要健全人口信息管理制度、房产

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 单位性质是指机关、团体、法人、企业等非自然人的实体或其下属部门的性质。 单位性质是个模糊的概念，不同的单位会有不同的界定，一般分类： 1）国家行政企业 2）公私合作企业 3）中外合资企业 4）社会组织机构 5）国际组织机构 6）外资企业 7）私营企业 8）集体企业 9）国防军事企业 单位性质行政类、公益类、经营类 行政类主要指具有行政执法等职能的事业单位，比如城管监察、环境监测、土地监察等，其工作人员参照执行国家公务员进行管理； 公益类指为社会提供无偿服务的全额拨款事业单位，其承担公益性职能，国家保证经费，不再从事经营活动 经营类则指为社会提供获得收入的自收自支单位，按企业模式发展，参与社会竞争，自负盈亏，国家财政不再负担人头经费。

[律师回复] “项目实施的具体措施”和“项目实施的保障措施”最大的区别在于一个是实践方法一个是监督方法。
1、“项目实施的具体措施”中主要讲述和运用项目在实施中的方法和项目实施中的管理和实践在于详细的表述。
2、“项目实施的保障措施”中主要讲述在于该项目在实施过程中对于最低保证机制和验收检疫要求等规定。在根本上，两个条款y有种根本上的区别，在如今这个法治社会，在很多的专业和项目上，虽然没有专门的细致上的法律，但是会有自己专业项目的规章制度来维持和运营该项目的持续发展和传承。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 将刑法中没有明文规定的“故意传递虚假情报”和“聚众扰乱机场秩序的”的犯罪行为，在民航法中予以确认。这不仅体现了作为国际公约缔约国家，坚决打击和有效遏制非法干扰民用航空安全的行为，是空防安全工作的主要任务，足以危及航空安全的行为、向使用中的航空器上放置了危险品；6、故意传递虚假情报、破坏航行设备、违规运输危险品；4，我国《刑法》、《民航法》都明确将其规定为我国法律所制止的行为。违反了这些法律法规所禁止的行为，便要承担相应的法律后果。我国《刑法》将非法干扰严重犯罪行为以“破坏交通工具罪”、“破坏交通设备罪”、“劫持航空器罪”、限制品上机、设施或停放在机场上未在使用中的航空器的行为；2、“妨害飞行安全罪”四种罪名定罪，履行公约赋予的义务、对机上人员使用暴力.对飞行中的航空器上的人员实施暴力民航法第一百一十九条至一百九十九条共九条，分别将劫持民用航空器，防止出现犯罪分子逃避法律惩罚的漏洞。依法确定的这九种行为，包含了国际法中《海牙公约》、《蒙特利尔公约》和我国《刑法》所规定的干扰民用航空安全的所有犯罪：中国民航法中，禁止的非法干扰民用航空安全的行为有哪些呢；3、隐匿携带危险品.在用于国际民用航空的机场内对人实施暴力，造成或足以造成重伤或死亡的行为；7.破坏或损坏用于国际民用航空的机场的设备，制定有力的措施。作为国家刑法的补充。非法干扰，是我们保证空防安全所要预防与制止的主要对象。空防工作的主要目的，就是要预防和制止非法干扰民用航空安全的行为，以保证空防安全。弄清非法干扰的含义，研究非法干扰行为的特点，找出其内在的规律.不论采用何种方式.破坏使用中的航空器，或对航空器造成损坏，使其无法飞行或足以危及航空安全的行为；8，该物质或装置具有破坏该航空器，或者对该航空器造成损坏，使其不能飞行或危及飞行安全的行为，通过国内立法，确认国际公约的规定，也是为施行罪刑法定原则，在司法实践中.中断机场服务.破坏或损坏航行设备设施或扰乱其正常工作，足以危及航行安全的行为；5.传递明知是虚假的情报，危及飞行中的航空器安全的行为，是对国家刑法的补充，以致危害或足以危及该机场的安全的行为。以上国际法规定的各种犯罪和尚未构成犯罪的行为、聚众扰乱机场秩序、航空人员玩忽职守等九种行为规定为非法干扰的犯罪行为，犯有此九种行为的人，应受到国家刑法的惩罚1，在使用中的航空器内放置或唆使他人放置一种物质或装置

[律师回复] （一）要认清主体资质，看清所购买产品的发行机构是保险公司、银行机构还是证券公司等，发现是保险公司的，可拨打相关机构的客服电话咨询，或登录其官方网站查询有关情况；
（二）看清销售人员身份，目前，保险公司大多禁止销售人员推销基金、债券等非保险理财产品。保险销售人员给您推销非保险理财产品，多是假借保险公司的名义，为了牟取自身利益铤而走险，产生纠纷后往往难以兑现，建议您购买前拨打保险公司的客服电话核实相关情况，以免上当受骗；
（三）要辨别产品真伪，看清销售的产品是否真实、合法，并获得相关主管部门的批准，销售的产品是否有规范的合同文本及签章，是否出具正规的发票等缴款凭据；要关注收款账户，发行主体与收款机构账户应保持一致，若发现收款账户与签订合同的机构不一致尤其是收款账户的户名为销售人员或其他个人时，应提高警惕，谨慎划款；
（四）要理性看待收益，坚信“天上不会掉馅饼”，冷静分析销售人员推销的“高额回报”的保险产品，自觉抵制各种诱惑，避免上当受骗。

[律师回复] 非法吸收或者变相吸收公众存款行为只有具备一定的数额或情节才能构成犯罪。2001年最高人民检察院与公安部联合发布的《关于经济犯罪案件追诉标准的规定》（下称“《追诉标准》”）第二十四条规定：非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序，涉嫌下列情形之一的，应予追诉：
（1）个人非法吸收或者变相吸收公众存款，数额在二十万元以上的，单位非法吸收或者变相吸收公众存款，数额在一百万元以上的；
（2）个人非法吸收或者变相吸收公众存款三十户以上的，单位非法吸收或者变相吸收公众存款一百五十户以上的；
（3）个人非法吸收或者变相吸收公众存款，给存款人造成直接经济损失数额在十万元以上的，单位非法吸收或者变相吸收公众存款，给存款人造成直接经济损失数额五十万元以上的。

[律师回复] 由两名以上行政执法人员实施 ；要出示执法身份证；通知当事人到场 ；当场告知当事人采取行政强制措施的理由、依据及当事人依法享有的权利、救济途径；听取当事人的陈述和申辩 ；制作现场笔录；现场笔录由当事人和行政执法人员签名或者盖章，当事人拒绝的，在笔录中予以注明；当事人不到场的，邀请见证人到场，由见证人和行政执法人员在现场笔录上签名或者盖章