做完工作老板不给钱要怎么处理

工作做完了，满心欢喜等着老板发钱，结果老板却耍赖皮不给钱，这可太闹心了。辛辛苦苦付出了劳动，就该得到应有的报酬，可碰到这种不讲诚信的老板，很多人就不知道该怎么办了。接下来就为大家详细说说遇到这种情况该如何处理。

一、与老板友好协商

发现老板不给钱，先别着急上火，心平气和地跟老板沟通一下。找个合适的时间，比如在工作汇报之后，诚恳地询问老板为什么没发工资，是不是有什么误会。沟通的时候注意态度，不要一开始就指责老板。举个例子，小李完成了一个项目，老板却没发钱，他就跟老板说：“老板，我想了解下这次项目的报酬情况，是不是我哪里没做好或者流程上出了问题呀？”通过这样的沟通，有可能老板是疏忽了，或者有其他合理的原因，沟通之后问题就解决了。

二、收集相关证据

要是协商没用，就得开始收集证据了。证据是后续维权的关键，包括劳动合同、工作记录、考勤表、聊天记录、邮件等，能证明你为老板工作过以及工作内容和应得报酬的材料都要收集好。比如小张给一家公司做兼职设计，没有签合同，但是他保存了和老板关于工作要求、报酬约定的聊天记录，还有设计成果的文件，这些都能作为他工作过和应得报酬的证据。

三、向劳动监察部门投诉

收集好证据后，可以向劳动监察部门投诉。带上你的证据材料，到当地的劳动监察大队填写投诉表格，详细说明你的情况。劳动监察部门会根据你提供的信息进行调查，他们有权力对老板进行检查和处罚。比如小王投诉了老板拖欠工资，劳动监察部门经过调查，责令老板限期支付工资，老板就不敢再拖欠了。

四、申请劳动仲裁

如果劳动监察部门的处理没有达到预期效果，或者你觉得问题比较复杂，可以申请劳动仲裁。要准备好仲裁申请书、证据材料等，向当地的劳动仲裁委员会提出申请。仲裁委员会会安排开庭审理，听取双方的陈述和证据，然后做出裁决。比如小赵申请劳动仲裁，经过审理，仲裁委员会裁决老板支付他工资和相应的赔偿。

五、向法院提起诉讼

要是对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。准备好起诉状、证据等材料，到法院立案。法院会进行审理，最终做出判决。判决生效后，如果老板还是不给钱，可以申请强制执行。比如小钱通过法院判决拿到了工资，老板不履行判决，小钱申请强制执行后，法院冻结了老板的账户，拿到了应得的报酬。

老板不给钱的问题解决后，也可能还会遇到其他后续问题，比如老板会不会报复，强制执行是否能顺利执行等。这些问题处理不好，可能会给你带来新的困扰。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都有合法的执业资质，能通过官方渠道进行核验。他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的具体情况，帮你处理后续可能出现的问题，让你在维权的道路上更有保障。