个体工商户可以享受岗位补贴吗

[律师回复] 苏州市区（市本级、姑苏区、高新区、吴中区和相城区）个体工商户缴纳的也是五险，其中含生育保险。
一、苏州市区（市本级、姑苏区、高新区、吴中区和相城区）女参保人员生育待遇享受条件：1．符合国家人口与计划生育政策规定和法定生育条件；2．生育时参加生育保险并按时足额缴纳生育保险费。
二、如是本地定点生育：女参保人员生育时，持本人社会保障卡和《生育保险联系单》到生育保险定点医疗机构就诊。经医院审核确认符合享受生育保险待遇资格的，由经治医生填写《参保职工生育与计划生育手术费用告知单》，交本人签字确认。出院结账时，参保人员只需支付自费药品及特需服务项目的费用，其余符合规定的生育医疗费用，由市社保中心与定点医疗机构按规定结付。市社保中心在与定点医疗机构结付生育医疗费的次月，将生育津贴拨付至用人单位；将一次性产前检查补贴和生育营养补助拨付至参保人员本人社会保障卡上的苏州银行借记账户。
三、如是外地、非定点生育：女参保人员在外地生育分娩或因紧急情况在本地非生育保险定点医疗机构生育分娩发生的医疗费用，由本人现金结付后，持本人居民身份证、出院记录、新生儿出生医学证明、医疗费用清单（以上材料均需原件及复印件）和社会保障卡、《生育保险联系单》、原始发票等，到社保经办机构办理生育医疗费用、产前检查补贴、生育营养补助的审核结付手续。生育医疗费用高于本市同类医院定额标准的，按定额标准结付；低于定额标准的，按实结付。符合生育津贴享受条件的，其生育津贴于次月拨付至用人单位。故营养补贴、围产保健补贴入职工个人银行账户，生育津贴打入用人单位账户，用人单位无需申请。
四、生育津贴是生育女职工按照国家和省有关规定享受产假期间获得的工资性补偿。职工产假期间，享受的生育津贴低于其产假前工资标准的，由用人单位补足；高于其产假前工资标准的，用人单位不得截留。
五、如是园区参保，园区属社保统筹区，园区社保政策请具体咨询园区社保和公积金管理中心，热线：。

[律师回复] 女职工产假期间视为正常出勤。既然是正常出勤，则用人单位就应当正常按照约定支付工资产假包括：98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)，领生育津贴。

[律师回复] 《失业保险条例》第十四条规定：“具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： （一）按照规定参加失业保险，所在单位已按照规定履行缴费义务满1年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。”本纠纷中，老于待岗不是失业，也没有办理失业登记，所以不能领取失业保险。原劳动部发布的《工资支付暂行规定》第十二条规定：“非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。”如何理解这里的“若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理”，原劳动部发布的《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十八条中予以明确：“企业下岗待工人员，由企业依据当地政府的有关规定支付其生活费，生活费可以低于最低工资标准，下岗待工人员中重新就业的，企业应停发其生活费。”因此工人待岗不能工作，企业应该发给生活费。本纠纷中，按照相关规定老于不能领取失业保险、但是他所在的工厂应该发放适当的生活补助。

[律师回复]
1、关于“4050”人员社保补贴政策的文件有哪些答：《关于进一步加强就业再就业工作的通知》（国发[2005]36号）和《关于做好促进就业工作的通知》（国发[2008年]5号）；《辽宁省人民政府关于进一步加强就业再就业工作的实施意见》（辽政发[2006]1号）和省劳动厅《关于对大龄灵活就业人员实行社会保险援助的通知》（辽劳社发[2006]15号）（2006年4月21日）；沈阳市《关于做好大龄灵活就业人员社会保险补贴工作的通知》（沈劳社发[2006]18号）（2006年5月15日）
2、哪些人是享受社会保险补贴的对象答：2007年底前，本人申报已实现灵活就业并已参加社会保险的城镇下岗职工失业人员中男年满50周岁、女年满40周岁的人员（简称“4050”人员）可申请享受社会保险补贴待遇。离岗人员需与用人单位解除劳动关系后，方可申请享受社会保险补贴。已办理退休手续或达到法定退休年龄的人员，不在享受社会保险补贴范围之内。
3、“4050”人员申请社保补贴的申报要件有哪些答：
（
1）《再就业优惠证》原件；
（
2）《居民身份证》原件和复印件；
（
3）《户口簿》原件和复印件；
（
4）户口所在地社区出具的灵活就业证明或个体营业执照的原件和复印件；
（
5）当地社会保险经办机构出具的参加基本养老保险证明。
4、“4050”人员养老保险按什么标准给予补贴答：基本养老保险按自由职业者身份续保，市财政对其实际缴费额的60%（养老保险统筹部分）给予补贴，个人账户部分由申请人承担。自2006年7月1日起，城镇个体工商户业主及从业人员和灵活就业人员基本养老保险的缴费基数按上年在岗职工月平均工资，缴费比例按20%。其中统筹基金缴费比例为12%，个人帐户缴费比例为8%。2010年7月1日起，我市养老保险的缴费基数执行2009年在岗职工月平均工资，即：3215元。缴费比例按20%，应缴纳643元。其中统筹基金缴费比例为12%，应缴纳385.8元。个人帐户缴费比例为8%，应缴纳257.2元。2011年7月1日起，我市养老保险的缴费基数执行2010年在岗职工月平均工资，即：3492元。缴费比例按20%，应缴纳698.4元。其中统筹基金缴费比例为12%，应缴纳419.04元。个人帐户缴费比例为8%，应缴纳279.36元。2012年7月1日起，我市养老保险的缴费基数执行2011年在岗职工月平均工资，即：3813元。缴费比例按20%，应缴纳762.6元。其中统筹基金缴费比例为12%，应缴纳457.56元。个人帐户缴费比例为8%，应缴纳305.04元。

[律师回复]
1、关于“4050”人员社保补贴政策的文件有哪些答：《关于进一步加强就业再就业工作的通知》（国发[2005]36号）和《关于做好促进就业工作的通知》（国发[2008年]5号）；《辽宁省人民政府关于进一步加强就业再就业工作的实施意见》（辽政发[2006]1号）和省劳动厅《关于对大龄灵活就业人员实行社会保险援助的通知》（辽劳社发[2006]15号）（2006年4月21日）；沈阳市《关于做好大龄灵活就业人员社会保险补贴工作的通知》（沈劳社发[2006]18号）（2006年5月15日）
2、哪些人是享受社会保险补贴的对象答：2007年底前，本人申报已实现灵活就业并已参加社会保险的城镇下岗职工失业人员中男年满50周岁、女年满40周岁的人员（简称“4050”人员）可申请享受社会保险补贴待遇。离岗人员需与用人单位解除劳动关系后，方可申请享受社会保险补贴。已办理退休手续或达到法定退休年龄的人员，不在享受社会保险补贴范围之内。
3、“4050”人员申请社保补贴的申报要件有哪些答：
（
1）《再就业优惠证》原件；
（
2）《居民身份证》原件和复印件；
（
3）《户口簿》原件和复印件；
（
4）户口所在地社区出具的灵活就业证明或个体营业执照的原件和复印件；
（
5）当地社会保险经办机构出具的参加基本养老保险证明。
4、“4050”人员养老保险按什么标准给予补贴答：基本养老保险按自由职业者身份续保，市财政对其实际缴费额的60%（养老保险统筹部分）给予补贴，个人账户部分由申请人承担。自2006年7月1日起，城镇个体工商户业主及从业人员和灵活就业人员基本养老保险的缴费基数按上年在岗职工月平均工资，缴费比例按20%。其中统筹基金缴费比例为12%，个人帐户缴费比例为8%。2010年7月1日起，我市养老保险的缴费基数执行2009年在岗职工月平均工资，即：3215元。缴费比例按20%，应缴纳643元。其中统筹基金缴费比例为12%，应缴纳385.8元。个人帐户缴费比例为8%，应缴纳257.2元。2011年7月1日起，我市养老保险的缴费基数执行2010年在岗职工月平均工资，即：3492元。缴费比例按20%，应缴纳698.4元。其中统筹基金缴费比例为12%，应缴纳419.04元。个人帐户缴费比例为8%，应缴纳279.36元。2012年7月1日起，我市养老保险的缴费基数执行2011年在岗职工月平均工资，即：3813元。缴费比例按20%，应缴纳762.6元。其中统筹基金缴费比例为12%，应缴纳457.56元。个人帐户缴费比例为8%，应缴纳305.04元。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 领取失业补贴的条件：
1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年(缴费时间不满1年，无法领取失业保险金;缴费时间满1年，领取两个月失业保险金;缴费时间大于1年，每满8个月增发一个月失业保险金，余数超过4个月不满8个月的，按照八个月计算，但享受待遇期限最长不超过24个月)
2、非因本人意愿中断就业(终止劳动合同、被用人单位解除劳动合同、用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同等;本人主动提交离职申请无法领取失业保险金)
3、已依法定程序办理失业登记
4、有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 领取失业补贴的条件：
1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年(缴费时间不满1年，无法领取失业保险金;缴费时间满1年，领取两个月失业保险金;缴费时间大于1年，每满8个月增发一个月失业保险金，余数超过4个月不满8个月的，按照八个月计算，但享受待遇期限最长不超过24个月)
2、非因本人意愿中断就业(终止劳动合同、被用人单位解除劳动合同、用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同等;本人主动提交离职申请无法领取失业保险金)
3、已依法定程序办理失业登记
4、有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 领取失业补贴的条件：
1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年(缴费时间不满1年，无法领取失业保险金;缴费时间满1年，领取两个月失业保险金;缴费时间大于1年，每满8个月增发一个月失业保险金，余数超过4个月不满8个月的，按照八个月计算，但享受待遇期限最长不超过24个月)
2、非因本人意愿中断就业(终止劳动合同、被用人单位解除劳动合同、用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同等;本人主动提交离职申请无法领取失业保险金)
3、已依法定程序办理失业登记
4、有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍

[律师回复] 不符合国家和本地计生政策，超生子女的家庭以及子女本人，是否能享受本地集体经济分红和其他福利，需要看当事人本地计生政策的具体规定，各地规定是不一样的。　　比如广东省计生政策规定，不符合计生政策生育子女的家庭，七年以上十四年以下不得享受农村股份合作制分红及其他集体福利。　　《广东省人口与计划生育条例》规定：　　第四十一条　国家机关和事业单位、国有企业、国有控股企业，乡镇集体企业对其超生职工应当给予开除处分或者解除聘用合同。对超生的村（居）民委员会成员应当依照有关规定予以处理。　　对超生人员，有关单位依照本条例规定作出处理决定之日起，五年内国家机关和事业单位、国有企业、国有控股企业，乡镇集体企业不予招工、录（聘）用；五年内不得选为村（居）民委员会成员和评为先进；七年内不得享受公费医疗福利；七年以上十四年以下不得享受农村股份合作制分红及其他集体福利。

[律师回复] 您好！根据《工伤保险条例》的规定，伤残津贴和护理费用是按月支付。
《工伤保险条例》
第三十四条　工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
　　生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50、40或者30。
　　第三十五条　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90，二级伤残为本人工资的85，三级伤残为本人工资的80，四级伤残为本人工资的75。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
　　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
第六十二条　用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
　　依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
　　用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。

[律师回复]
1、关于“4050”人员社保补贴政策的文件有哪些答：《关于进一步加强就业再就业工作的通知》（国发[2005]36号）和《关于做好促进就业工作的通知》（国发[2008年]5号）；《辽宁省人民政府关于进一步加强就业再就业工作的实施意见》（辽政发[2006]1号）和省劳动厅《关于对大龄灵活就业人员实行社会保险援助的通知》（辽劳社发[2006]15号）（2006年4月21日）；沈阳市《关于做好大龄灵活就业人员社会保险补贴工作的通知》（沈劳社发[2006]18号）（2006年5月15日）
2、哪些人是享受社会保险补贴的对象答：2007年底前，本人申报已实现灵活就业并已参加社会保险的城镇下岗职工失业人员中男年满50周岁、女年满40周岁的人员（简称“4050”人员）可申请享受社会保险补贴待遇。离岗人员需与用人单位解除劳动关系后，方可申请享受社会保险补贴。已办理退休手续或达到法定退休年龄的人员，不在享受社会保险补贴范围之内。
3、“4050”人员申请社保补贴的申报要件有哪些答：
（
1）《再就业优惠证》原件；
（
2）《居民身份证》原件和复印件；
（
3）《户口簿》原件和复印件；
（
4）户口所在地社区出具的灵活就业证明或个体营业执照的原件和复印件；
（
5）当地社会保险经办机构出具的参加基本养老保险证明。
4、“4050”人员养老保险按什么标准给予补贴答：基本养老保险按自由职业者身份续保，市财政对其实际缴费额的60%（养老保险统筹部分）给予补贴，个人账户部分由申请人承担。自2006年7月1日起，城镇个体工商户业主及从业人员和灵活就业人员基本养老保险的缴费基数按上年在岗职工月平均工资，缴费比例按20%。其中统筹基金缴费比例为12%，个人帐户缴费比例为8%。2010年7月1日起，我市养老保险的缴费基数执行2009年在岗职工月平均工资，即：3215元。缴费比例按20%，应缴纳643元。其中统筹基金缴费比例为12%，应缴纳385.8元。个人帐户缴费比例为8%，应缴纳257.2元。2011年7月1日起，我市养老保险的缴费基数执行2010年在岗职工月平均工资，即：3492元。缴费比例按20%，应缴纳698.4元。其中统筹基金缴费比例为12%，应缴纳419.04元。个人帐户缴费比例为8%，应缴纳279.36元。2012年7月1日起，我市养老保险的缴费基数执行2011年在岗职工月平均工资，即：3813元。缴费比例按20%，应缴纳762.6元。其中统筹基金缴费比例为12%，应缴纳457.56元。个人帐户缴费比例为8%，应缴纳305.04元。

[律师回复] 岗位津贴指为了补偿职工在某些特殊劳动条件岗位劳动的额外消耗而建立的津贴。职工在某些劳动条件特殊的岗位劳动，需要支出更多的体力和脑力，因而需要建立津贴，对这种额外的劳动消耗进行补偿。这种类型的津贴具体种类最多，使用的范围最广。例如，高温津贴，是对从事高温繁重劳动的工人建立的临时性补贴。冶金企业中的炼铁、烧结、炼焦、炼钢、轧钢等工种，根据其作业环境的温度、辐射热强度和劳动繁重程度的不同。建立甲、乙、丙不同标准的津贴。另外还有有毒有害津贴、矿山井下津贴、特殊技术岗位津贴、特重体力劳动岗位津贴、夜班津贴、流动施工津贴、盐业津贴、邮电外勤津贴等，都属于岗位性津贴。

[律师回复] 你好，建议签订合同，根据具体赔偿责任的确定需要根据合同的相关违约条款分析，如果对方真实存在违约情形，可以主张违约金，及时请律师介入。

[律师回复] 困难残疾人生活补贴困难残疾人生活补贴主要补助残疾人因残疾产生的额外生活支出，包括但不限于生活用水、电、气、暖等支出。一.服务对象具有本市户籍、持有第二代《残疾人证》或“一卡通”、符合以下条件之一的残疾人：
1.享受低保待遇的残疾人
2.低收入家庭中享受低保待遇的残疾人
3.属于非低收入家庭且未享受低保待遇，年满16周岁未满60周岁、失业且无稳定性收入的残疾人或年满16周岁及以上的全日制在校残疾学生
4.属于非低收入家庭且未享受低保待遇，男年满60周岁、女年满55周岁，个人稳定性收入低于北京市低保标准且残疾等级为一级、二级的视力、肢体残疾人和残疾等级为一级、二级、三级的智力、精神残疾人
5.属于非低收入家庭且未享受低保待遇，未满16周岁的残疾人。二.补贴标准
1.享受低保待遇的残疾人中，残疾等级为一级、二级的视力、肢体残疾人和残疾等级为一级、二级、三级的智力、精神残疾人，补贴标准为每人每月400元残疾等级为三级、四级的视力、肢体残疾人，残疾等级为四级的智力、精神残疾人和残疾等级为一级、二级、三级、四级的听力、言语残疾人，补贴标准为每人每月320元
2.低收入家庭中未享受低保待遇的残疾人中，残疾等级为一级、二级的视力、肢体残疾人和残疾等级为一级、二级、三级的智力、精神残疾人，参照北京市低保标准按月享受生活补贴残疾等级为三级、四级的视力、肢体残疾人，残疾等级为四级的智力、精神残疾人和残疾等级为一级、二级、三级、四级的听力、言语残疾人，补贴标准为每人每月300元
3.属于非低收入家庭且未享受低保待遇，年满16周岁未满60周岁、失业且无稳定性收入的残疾人或年满16周岁及以上的全日制在校残疾学生中，残疾等级为一级、二级的视力、肢体残疾人和残疾等级为一级、二级、三级的智力、精神残疾人，参照北京市低保标准按月享受生活补贴残疾等级为三级、四级的视力、肢体残疾人，残疾等级为四级的智力、精神残疾人和残疾等级为一级、二级、三级、四级的听力、言语残疾人，补贴标准为每人每月200元
4.属于非低收入家庭且未享受低保待遇，男年满60周岁、女年满55周岁，个人稳定性收入低于北京市低保标准的残疾人中，残疾等级为一级、二级的视力、肢体残疾人和残疾等级为一级、二级、三级的智力、精神残疾人，按月享受个人稳定性收入与北京市低保标准的差额补贴
5.属于非低收入家庭且未享受低保待遇、未满16周岁的残疾人中，残疾等级为一级、二级的视力、肢体残疾人和残疾等级为一级、二级、三级的智力、精神残疾人，补贴标准为每人每月300元残疾等级为三级、四级的视力、肢体残疾人，残疾等级为四级的智力、精神残疾人和残疾等级为一级、二级、三级、四级的听力、言语残疾人，补贴标准为每人每月200元。重度残疾人护理补贴一.服务对象重度残疾人护理补贴主要补助残疾人因残疾产生的额外长期照护支出。补贴对象为具有本市户籍、持有第二代《中华人民共和国残疾人证》或“残疾人服务一卡通”、需要长期照护的残疾人，具体是残疾等级为一级、二级的残疾人和残疾等级为三级的智力、精神残疾人。二.补贴标准
1.残疾等级为一级的视力、肢体、智力、精神残疾人和残疾等级为二级的智力、精神残疾人中的多重残疾人，补贴标准为每人每月300元
2.残疾等级为二级的视力、肢体残疾人，残疾等级为二级、三级的智力、精神残疾人不含多重残疾人和残疾等级为一级、二级的听力、言语残疾人，补贴标准为每人每月100元。

[律师回复] 困难残疾人生活补贴困难残疾人生活补贴主要补助残疾人因残疾产生的额外生活支出，包括但不限于生活用水、电、气、暖等支出。一.服务对象具有本市户籍、持有第二代《残疾人证》或“一卡通”、符合以下条件之一的残疾人：
1.享受低保待遇的残疾人
2.低收入家庭中享受低保待遇的残疾人
3.属于非低收入家庭且未享受低保待遇，年满16周岁未满60周岁、失业且无稳定性收入的残疾人或年满16周岁及以上的全日制在校残疾学生
4.属于非低收入家庭且未享受低保待遇，男年满60周岁、女年满55周岁，个人稳定性收入低于北京市低保标准且残疾等级为一级、二级的视力、肢体残疾人和残疾等级为一级、二级、三级的智力、精神残疾人
5.属于非低收入家庭且未享受低保待遇，未满16周岁的残疾人。二.补贴标准
1.享受低保待遇的残疾人中，残疾等级为一级、二级的视力、肢体残疾人和残疾等级为一级、二级、三级的智力、精神残疾人，补贴标准为每人每月400元残疾等级为三级、四级的视力、肢体残疾人，残疾等级为四级的智力、精神残疾人和残疾等级为一级、二级、三级、四级的听力、言语残疾人，补贴标准为每人每月320元
2.低收入家庭中未享受低保待遇的残疾人中，残疾等级为一级、二级的视力、肢体残疾人和残疾等级为一级、二级、三级的智力、精神残疾人，参照北京市低保标准按月享受生活补贴残疾等级为三级、四级的视力、肢体残疾人，残疾等级为四级的智力、精神残疾人和残疾等级为一级、二级、三级、四级的听力、言语残疾人，补贴标准为每人每月300元
3.属于非低收入家庭且未享受低保待遇，年满16周岁未满60周岁、失业且无稳定性收入的残疾人或年满16周岁及以上的全日制在校残疾学生中，残疾等级为一级、二级的视力、肢体残疾人和残疾等级为一级、二级、三级的智力、精神残疾人，参照北京市低保标准按月享受生活补贴残疾等级为三级、四级的视力、肢体残疾人，残疾等级为四级的智力、精神残疾人和残疾等级为一级、二级、三级、四级的听力、言语残疾人，补贴标准为每人每月200元
4.属于非低收入家庭且未享受低保待遇，男年满60周岁、女年满55周岁，个人稳定性收入低于北京市低保标准的残疾人中，残疾等级为一级、二级的视力、肢体残疾人和残疾等级为一级、二级、三级的智力、精神残疾人，按月享受个人稳定性收入与北京市低保标准的差额补贴
5.属于非低收入家庭且未享受低保待遇、未满16周岁的残疾人中，残疾等级为一级、二级的视力、肢体残疾人和残疾等级为一级、二级、三级的智力、精神残疾人，补贴标准为每人每月300元残疾等级为三级、四级的视力、肢体残疾人，残疾等级为四级的智力、精神残疾人和残疾等级为一级、二级、三级、四级的听力、言语残疾人，补贴标准为每人每月200元。重度残疾人护理补贴一.服务对象重度残疾人护理补贴主要补助残疾人因残疾产生的额外长期照护支出。补贴对象为具有本市户籍、持有第二代《中华人民共和国残疾人证》或“残疾人服务一卡通”、需要长期照护的残疾人，具体是残疾等级为一级、二级的残疾人和残疾等级为三级的智力、精神残疾人。二.补贴标准
1.残疾等级为一级的视力、肢体、智力、精神残疾人和残疾等级为二级的智力、精神残疾人中的多重残疾人，补贴标准为每人每月300元
2.残疾等级为二级的视力、肢体残疾人，残疾等级为二级、三级的智力、精神残疾人不含多重残疾人和残疾等级为一级、二级的听力、言语残疾人，补贴标准为每人每月100元。

[律师回复] 不能享受。国家规定的退休年龄是男60岁，女50岁。达到4050标准（即男性年满50周岁，女性年满40周岁）的没有单位给交社会保险的灵活就业者，都可以申请并参加国家给予的社会保险补贴。我们通常指的40、50人员的优惠政策，泛指那些女性已满40岁、男性满50周岁的曾经的下岗职工、无业人员或是灵活再就业人员，可享受社保补贴的一项优惠政策。此项社保补贴政策，年限一般为3到6年。符合政策到一定年龄的可到当地社保去咨询办理。各地对40、50人员的社保补贴政策有所不同。据了解，我所在的当地40、50社保补贴人员政策主要针对的是下岗职工【4050人员认定】：不同城市4050人员认定标准不同。例如鞍山市4050人员认定是根据是根据《关于对大龄灵活就业人员实施社会保险援助的通知》（鞍劳社【2006】41号）规定执行，2007年年底前，本人申报已实现灵活就业，并已参加社会保险的城镇下岗失业人员中男年满50周岁，女年满40周岁的人员，不包括与用人单位签订一年以上劳动合同或已领取私营企业营业执照的人员。扩展资料4050人员优惠政策
1、帮助“4050”人员自主创业。积极为“4050”人员提供创业培训、政策咨询、开业指导、税费减免、小额担保贷款等“一条龙”服务。“4050”人员创办企业的，凡符合相关条件，可按国家规定享受税收优惠政策。从事个体经营的，按规定免收属于管理类、登记类和证照类的各项行政事业性收费，享受扶持政策期限一般不超过3年。
2、鼓励各类企业吸纳“4050”人员就业。对合法用人单位招用“4050”人员，签订一年以上期限劳动合同并交纳社会保险费的，在相应期限内给予社会保险补贴。享受扶持政策期限暂定不超过3年。
3、开发公益性岗位安排“4050”人员就业。政府投资开发的公益性岗位，要优先安置符合岗位要求的“4050”人员，签订就业援助协议，在协议期限内给予社会保险补贴和适当的岗位补贴。享受扶持政策期限暂定不超过3年。
4、提高“4050”人员灵活就业的稳定性。“4050”人员实现灵活就业后，申报就业并参加社会保险的，给予一定数额的社会保险补贴。享受扶持政策期限暂定不超过3年。
5、职业培训补贴政策。在定点培训机构参加职业培训（含创业培训），并取得培训合格证书的，给与相应的培训补贴。
6、职业介绍补贴政策。“4050”人员可以在劳动和社会保障部门确定的职业中介机构，享受免费的职业介绍服务。

[律师回复] 不能。申请社会保险补贴的灵活就业人员：
1，本人要持证明灵活就业状态相关凭证到户籍所在地街道(乡镇)劳动保障服务中心进行灵活就业认定;
2，填写《灵活就业情况登记表》，经街道(乡镇)劳动保障服务中心认定后予以就业登记;
3，并在《就失业证》中记录从事灵活就业有关情况。
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

[律师回复] 公益性岗位补贴标准具体如下：社会保险补贴标准：对招用就业困难人员的用人单位，在劳动合同存续期限内给予基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险补贴（不含就业困难人员个人应缴纳的社会保险费），社会保险补贴和岗位补贴两项补贴之和不低于当地上年度社会平均工资的40%，不高于当地上年度社会平均工资的60%。对灵活就业人员，按当地规定的缴费标准和比例给予社会保险补贴（仅限于养老、失业和医疗保险），补贴数额原则上不超过个人实际缴费的23。除从初次享受社会保险补贴之日起距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可享受补贴至退休外，其他人员最长不超过3年。《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

[律师回复] 不能。申请社会保险补贴的灵活就业人员：
1，本人要持证明灵活就业状态相关凭证到户籍所在地街道(乡镇)劳动保障服务中心进行灵活就业认定;
2，填写《灵活就业情况登记表》，经街道(乡镇)劳动保障服务中心认定后予以就业登记;
3，并在《就失业证》中记录从事灵活就业有关情况。
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

[律师回复] 你好，有关生育津贴享受几个月的具体解释如下：（当月本单位人均缴费工资30天假期天数）假期天数：
①正常产假90天（包括产前检查15天）；
②独生子女假增加35天；
③晚育假增加15天；
④难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天；吸引产、钳产、臀位产增加15天；
⑤多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天；
⑥流产假：怀孕不满2个月15天；怀孕不满4个月30天；满4个月以上（含4个月）至7个月以下42天；7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天；