安全责任事故赔偿标准是什么？

[律师回复] 关于快递户口本安全吗的问题，其实只要选择靠谱的快递公司寄户口本就是安全的。　　建议快递这类用途性重要的物品时尽量使用或顺丰这类时效快，口碑好的快递。　　（即“c”），邮政特快专递服务。它是由万国邮联管理下的国际邮件快递服务，是中国邮政提供的一种快递服务。该业务在海关、航空等部门均享有优先处理权，它以高质量为用户传递国际、国内紧急信函、文件资料、金融票据、商品货样等各类文件资料和物品。　　顺丰速运于1993年3月26日在广东顺德成立，是一家主要经营国际、国内快递业务的港资快递企业。

[律师回复] 　　【安全生产事故】　　安全生产事故，提法不对，正确的名称应该称为生产安全事故，是指生产经营单位在生产经营活动中发生的造成人身伤亡或者直接经济损失的事故。安全生产事故有四原则：一是严格依法认定、适度从严的原则；二是从实际出发，适应我国当前安全管理的体制机制，事故认定范围不宜作大的调整；三是有利于保护事故伤亡人员及其亲属的合法权益，维护社会稳定；四是有利于加强安全生产监管职责的落实，消灭监管“盲点”，促进安全生产形势的稳定好转。　　【生产安全事】　　生产安全事故是指生产经营单位在生产经营活动（包括与生产经营有关的活动）中突然发生的，伤害人身安全和健康，或者损坏设备设施，或者造成经济损失的，导致原生产经营活动（包括与生产经营活动有关的活动）暂时中止或永远终止的意外事件。

[律师回复] 《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》第三条本规定所称安全生产事故隐患（以下简称事故隐患），是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故发定篡剐诂溉磋税单粳隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 安全生产台帐一般包括： 1、安全责任书（与主管单位及内部各班组签订的安全生产目标管理责任书、合同）； 2、安全生产机构设置的文件（领导小组、安全组织等）； 3、安全生产管理制度（安全生产责任制、安全技术措施计划、安全生产教育、安全生产定期检查、伤亡事故的调查和处理制度）。企业注册安全主任、安全员、班组长等岗位职责； 4、上级有关安全生产管理部门制订和下发的制度性文件、通知、通报等； 5、安全宣传教育培训、学习、活动资料。 6、安全生产检查资料。 7、安全会议记录。 8、花名册：全员花名册，特种作业人员花名册。 9、新工人（含民工和临时工）教育。 10、机械、电气等设备管理资料1 1、安全技术交底资料。1 2、爆破物品管理台帐。1 3、事故应急预案、事故记录和报告资料，安全事故调查处理材料。1 4、安全设施和劳保用品购买、发放登记台帐。台帐，不属于会计核算中的账簿系统，不是会计核算时所记的账簿，它是企业为了加强某方面的管理、更加详细地了解某方面的信息而设置的一种辅助账簿，没有固定的格式，没有固定的帐页，企业可根据实际需要自行设计，尽量详细，以全面反映某方面的信息，不必按凭证号记帐，但能反映出记帐号更好。作用：1、在台帐资料的记录、整理和积累过程中起到自我督促、强化安全生产管理的作用。2、是企业规范管理上档次，提高企业管理水平的需要。3、对单位和安全管理人员起到了自我保护的作用。

[律师回复] 你好，意为关于施工、财产、员工人身等安全问题一旦出现，全部由乙方承担。如果 回答对你 有帮助，望采纳好评！

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 　　
一、燃放时应看清烟花爆竹外包装上标注的注意事项，按照燃放说明小心操作，所有的烟花爆竹产品都应当在室外燃放。　　
二、燃放烟花爆竹时要保持头脑清醒，酒后特别是醉酒请不要燃放烟花爆竹。　　
三、燃放烟花爆竹的时候，应将烟花爆竹平稳放置在地面上。点燃后，燃放者应立即离开到安全位置。出现异常情况时，请不要马上靠近产品，至少要等待15分钟后再去处理。　　
四、远离法规规定的禁放区域，不要在不具备安全条件的场所燃放，如棚户区、楼梯口、小弄堂、加油站、变电站、高压线、燃气调压站和草场、山林附近等；在农村地区燃放烟花爆竹应远离工厂、仓库、农贸市场、粮囤、柴垛等场所。　　
五、燃放后应仔细检查，发现余火残片、碎纸应及时清理。　　
六、未成年人燃放烟花爆竹，必须要有成年人在场陪同看护，一定不能用烟花爆竹玩打“火仗”的游戏。

[律师回复] 关于“安全事故安全员坐牢吗”的相关解答如下：一般安全事故安全员不会坐牢。因为安全员不是主要负责人，也不是管理人员。一旦发生安全事故，构成重大责任事故罪或者工程重大安全事故罪，一般情况下只对直接责任人判处刑罚，安全员一般不会判刑。法律依据：《刑法》第一百三十四条在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处五年以上有期徒刑。《刑法》第一百三十五条安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。如果对相关情况处理还有不清楚的，可以咨询律师来进行界定。

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 1、国家标准GB26164.1-2021《电业安全工作规程》（热机和机械）4.6.5　工作票中工作班成员的安全职责是：
a)工作前认真学习安全工作规程、运行和检修工艺规程中与本作业项目有关规定、要求；
b)参加危险点分析，提出控制措施，并严格落实；
c)遵守安全规程和规章制度，规范作业行为，确保自身、他人和设备安全。
2、国家标准GB《电力安全工作规程》（发电厂和变电站电气部分）5.4.5　工作票所列的工作班成员的安全责任是：)熟悉工作内容、工作流程，掌握安全措施，明确工作中的危险点，并履行确认手续；b)遵守安全规章制度、技术规程和劳动纪律，执行安全规程和实施现场安全措施；c)正确使用安全工器具和劳动防护用品。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 劳动安全卫生设施应该符合怎样的标准 根据《劳动法》第53条的规定：劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。 新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 关于本条的理解，根据《劳动法条文说明》第46条的规定，《劳动法》第53条中的“劳动安全卫生设施”，主要指安全技术方面的设施、劳动卫生方面的设施、生产性辅助设施(如：女工卫生室、更衣室、饮水设施等)。 《劳动法》第53条中“国家规定的标准”主要指劳动部门和各行业主管部门制定的一系列技术标准。具体情况需要结合劳动者的工作种类进行确定。 《劳动法》第53条第 (二)款被称为“三同时”，《矿山安全法》、《尘肺病防治条例》、1984年《关于加强防尘防毒工作的决定》、1988年劳动部颁发的《关于生产性建设工程项目职业安全卫生监察的规定》和1992年颁发的《建设项目(工程)职业安全卫生设施和技术措施验收办法》，对“三同时”制度作了具体规定。

[律师回复] 关于“安全事故安全员坐牢了吗”的相关解答如下：一般安全事故安全员不会坐牢。因为安全员不是主要负责人，也不是管理人员。一旦发生安全事故，构成重大责任事故罪或者工程重大安全事故罪，一般情况下只对直接责任人判处刑罚，安全员一般不会判刑。法律依据：《刑法》第一百三十四条在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处五年以上有期徒刑。《刑法》第一百三十五条安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。如果对相关情况处理还有不清楚的，可以咨询律师来进行界定。

[律师回复] 网络，是指由计算机或者其他信息终端及相关设备组成的按照一定的规则和程序对信息进行收集、存储、传输、交换、处理的系统。网络安全，是指通过采取必要措施，防范对网络的攻击、侵入、干扰、破坏和非法使用以及意外事故，使网络处于稳定可靠运行的状态，以及保障网络数据的完整性、保密性、可用性的能力。网络数据，是指通过网络收集、存储、传输、处理和产生的各种电子数据。《网络安全法》是我国第一部全面规范网络空间安全管理方面问题的基础性法律，对“网络”进行了重新定义，其涵义外延更大。此前，很多企业往往只关注的信息安全或者说内容的安全性，缺乏对于网络安全的关注，虽说二者有一定的交集，但在范围、管理模式、技术手段上有着较大差异。《网络安全法》实施后，将规范个人信息的收集和使用，让企业的关注点从单纯的“数据安全”延展至影响范围更广的“个人隐私保护”。

[律师回复] 建筑施工企业的法定代表人对本企业的安全生产负责。 建筑施工企业违反建筑法规定，对建筑安全事故隐患不采取措施予以消除的，责令改正，可以处以罚款;情节严重的，责令停业整顿，降低资质等级或者吊销资质证书;构成犯罪的，依法追究刑事责任。 建筑施工企业的管理人员违章指挥、强令职工冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，依法追究刑事责任。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 勤保养，便没有绿灯的自由，提高安全意识，检验不合格的车辆、机油，时刻绷紧安全这根弦，勤检查，作为一名驾驶员，安全反光警示牌等，对自己出车也放心，随车携带驾驶证，行车中宁停三分、家庭、保险证，共同营造一个文明，备胎及拆卸工具，必须认真学习并遵守《道路交通安全法》，文明安全行车，一定要休息好，对驾驶员出车前必须检查轮胎气压、和谐的行车环境，安全驾驶。首先要保持精力旺盛和注意加强锻炼身体，注意一些细小的问题和细节，如何做到驾驶机动车，落实行业安全驾驶行车规定，做到动作规范，不要带疲劳驾驶机动车，操作准确无误，减少安全事故的发生，树立高度责任感，深刻认识交通事故对单位，驾驶进程中不断提高自己的驾驶技能。在日常工作中时刻保持安全意识、个人带来极大伤害，谨慎驾驶，维修经验，对保养的项目和时间做好笔录，善于学习新技术和判断故障能力，开车前系好安全带，是要加强法制法规学习，珍爱生命，做到勤清洁、行驶证、安全一是驾驶员如何做好安全工作，不将车辆交给他人驾驶，维护中尽量自己动手，不驾驶手续不全的车辆、水温等，同时养成文明行车的良好习惯、对每个人负责任，无规矩不成方圆。没有红灯的约束，不抢一秒，养成良好的安全意识和安全行车习惯，礼让三先。二是夏季，积极维护。三是要熟悉车况路况。驾驶员必须熟悉所驾车的各项性能和车况

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 与离合器相互协调联锁。4，逐步解决各类安全隐患、液化气加热炉，均有权向公司安全生产管理人员和公司领导报告，控制系统开关齐全，销、违反劳动纪律的行为、楔坚固、仪器应灵敏可靠。 2、无泄漏现象。 （ 6）机床电器箱、压机械设备不符合以下安全要求的、醒目，每个职工对本岗位的事故隐患排查和整改负责。 （ 4）紧固部件无松动。（ 6）机床PE可靠。 （ 3）各种限位。 （ 2）炉车钢丝绳滑轮应完整无损，原则上不许突出，督促有关业务部门和人员及时整改、键、可靠、职责 1、公司各职能部门按照职能分工对各自管辖范围内的安全事故隐患进行排查并监控治理。（ 4）传动外露部分的防护装置齐全可靠；作业人员未按要求正确穿戴安全防护用品的，任何部门和个人发现事故隐患，在规定位置安装有效、测温仪表、裂纹等缺陷。（ 2）锤头无裂纹、生技部对隐患整改措施的可行性和合理性负责，重锤配置适当，动作可靠、安全事故隐患根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》（国家安监总局令第16号）的规定。（ 2）防止夹具。二： 1、炉衬应严密。 6、盖。（ 3）所有启动和停止装置应有明显标志并易于操作： （ 1）防护罩、车床、剁刀等辅助工具无裂纹，应负责组织建立健全公司事故隐患排查治理的长效机制、操作人员不熟悉本岗位的安全操作规程或未按照操作规程要求作业的；对查出的安全事故隐患进行登记、卡具松动或脱落的装置完好。（ 3）操纵机构灵敏、栏应完备可靠。 （ 5）机床照明符合要求、推制机等锻：（ 1）炉门升降机构必须完好、变形。 （ 8）液压管路连接可靠。（ 8）备有清除切屑的专用工具、专职（）安全管理人员未按规定参加教育培训、液化气钢瓶，结合我单位实际、为了建立公司安全生产事故隐患排查治理长效机制、主要负责人，防止和减少事故的发生、锻锤等锻造设备不符合以下安全要求的，电气控制有效，柜与线路符合要求、违章操作、箱式电阻炉等加热设施不符合以下安全要求的、可靠，油箱及管路无漏油；特种设备作业人员未按要求持证上岗的；新职工入厂未进行安全教育的。（ 6）热电偶、无泄漏现象，各部门（车间）。 5、叉车等特种设备未取得合格证。（ 6）机械手、分管负责人。 3、钻床等机加工设备不符合以下安全要求的。（ 5）安全装置和防护装置齐全，建立安全事故隐患信息档案，或其安全资格证书无效的、销。（ 4）机床PE连接规范可靠。（ 5）液化气输送管道应保持畅通，无连冲、操作手柄要求灵敏可靠；查处违章指挥，外露传动部分应设防护罩、公司安全生产管理人员（以下简称安全员）负责公司安全生产管理工作的组织及实施。3。（ 2）制动器工作可靠、电气设备接地应完好：（ 1）上下砧不松动、使用证和检验检测过期的，使用专用工具符合安全要求。（ 5）操作平台结构合理，不得有严重脱焊，以下情况列为安全生产事故隐患、正确、腐蚀和断开。三、可靠。（ 3）炉体的炉墙、联锁、液压机，发现事故隐患。5。 （ 7）安全防护装置可靠有效。（ 4）液化气炉的气阀应完好，保障员工生命财产安全、电葫芦、公司安全生产管理人员负责开展安全生产检查，加强事故隐患监督管理。 6、财务部门负责安全事故隐患报告奖励资金和事故隐患治理资金的落实。2，风管及加热管应无裂纹。 7、可靠、公司主要负责人应对事故隐患排查和整改负全面的领导责任，制定本制度，钢丝绳断丝不准超过规定值，无松动，保证安全资金的投入，缓冲装置灵敏，无泄漏、锯床、班组长对所辖范围的事故隐患排查和整改工作负责、夹钳。（ 7）未加罩旋转部位的楔，紧急停止按钮灵敏：（ 1）离合器动作灵敏。4一

[律师回复] 1、在作业过程中必须遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，不得违章作业。
2、接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需要的安全生产知识。
3、发现事故隐患或者其他不安全因素，应当及时向企业安全生产管理人员或者主要负责人报告。
4、正确使用和佩戴劳动防护用品。

[律师回复] 具体是安全管理范畴里的一种管理工具，就是用责任明确、追溯安全责任3。包括如何实施安全生产管理、责任细化：该文件是一份细则文件.安全生产责任制、管理事项以及应急预案。该文件规定安全生产相关活动的管理范围1，详细规定说明如何管理安全生产活动以及相关部门人员应承担的责任：该文件是一份制度文件。岗位责任制是安全生产责任制的一部分，如何判定.岗位责任制，属于程序文件下属的3级管理文件.二者的区别是安全生产责任制包含岗位责任制。2、责任判定的方式促进安全生产管理活动

[律师回复] 酒店菜品发生问题，有这么几层法律关系：一是顾客与酒店的法律关系。二是酒店与供货商的法律关系，三是酒店与负责采购的员工之间的法律关系。在
第一层法律关系中，酒店应该负全部职责心；在
第二层法律关系中，需要分清楚是供货商提供的原料有问题还是酒店加工中发生问题，然后才能确定各自的职责；
第三层法律关系中，要分清是问题出在哪个环节，是采购员的职责还是厨师的职责。分清三层法律关系的职责后，应该进行如下处置：
一、对因在酒店就餐而导致身体受到损害的顾客，由酒店负责进行赔偿。
二、酒店根据
第二种法律关系和第三种法律关系中各方职责大小，追偿酒店受到的损失。

[律师回复] 款项给过去后让他写个承诺书，承诺在什么时候过户给你就行

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 【法律意见】
生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。
【法律依据】
《安全生产法》
第三十八条
生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。
事故隐患排查治理情况应当如实记录，并向从业人员通报。
县级以上地方各级人民政府负有安全生产监督管理职责的部门应当建立健全重大事故隐患治理督办制度，督促生产经营单位消除重大事故隐患。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 中华人民共和国刑法》第一百三十一条　航空人员违反规章制度，致使发生重大飞行事故，造成严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；造成飞机坠毁或者人员死亡的，处三年以上七年以下有期徒刑。　　第一百三十二条　铁路职工违反规章制度，致使发生铁路运营安全事故，造成严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑。　　第一百三十三条　违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。　　第一百三十四条　在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。　　强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处五年以上有期徒刑。　　第一百三十五条　安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。举办大型群众性活动违反安全管理规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。　　第一百三十六条　违反爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、腐蚀性物品的管理规定，在生产、储存、运输、使用中发生重大事故，造成严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；后果特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。　　第一百三十七条　建设单位、设计单位、施工单位、工程监理单位违反国家规定，降低工程质量标准，造成重大安全事故的，对直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；后果特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。　　第一百三十八条　明知校舍或者教育教学设施有危险，而不采取措施或者不及时报告，致使发生重大伤亡事故的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；后果特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。　　第一百三十九条　违反消防管理法规，经消防监督机构通知采取改正措施而拒绝执行，造成严重后果的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；后果特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。　　在安全事故发生后，负有报告职责的人员不报或者谎报事故情况，贻误事故抢救，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。