2024车贷可以推迟吗?

最新修订 | 2024-08-18
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专家导读 车贷的推迟,应当根据还款人的实际情况而定,法律上明确规定了如果还款人属于参加疫情防控的人员,或者因疫情导致没有收入的人员,是可以向银行申请延期还款处理的,而其它人员不可以延期。
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一、 车贷可以推迟吗?

《关于进一步强化金融支持防控新型冠状病毒感染肺炎疫情的通知》,对以下四类人员在信贷政策上予以适当倾斜,灵活调整住房按揭信用卡等个人信贷还款安排,合理延后还款期限:

第一类,因感染新型肺炎住院治疗或隔离人员;

第二类,疫情防控需要隔离观察人员;

第三类,参加疫情防控工作人员;

第四类,受疫情影响暂时失去收入来源的人群。

如果不是因为新型冠状病毒而导致的无法正常工作,建议为了自身今后的工作以及个人征信不添加污点(逾期记录)些时候可以选择最低还款分期还款,这样不仅仅可以降低还款额,对于个人征信也不会有任何影响(在还款日前办理最低还款或分期还款属于正常还款)。各家机构制定的最长期限也不相同,其中,工商银行北京市分行最长为2个月;农业银行北京市分行、中国银行北京市分行、盛京银行北京分行、厦门国际银行北京分行均为视情况而定;邮储银行北京分行、南京银行北京分行最长为6个月;民生银行北京分行、杭州银行北京分行、百信银行同样最长可延长时间不超过6个月。

二、债务人不可抗力事件中具有何种义务?

根据《民法典(施行)》第118条规定,当事人一方因不可抗力不能履行合同的。

1、应当及时通知对方,以减轻可能给对方造成的损失,并应当在合理期限内提供证明。债务人履行通知和证明的义务可以让债权人知悉不可抗力事件的发生及其对合同履行的影响和影响程度,以减轻可能给债权人造成的损失;

2、同时使得债权人可以采取应对措施(对债务人提出的不可抗力免责事由是否认可并进行相应的举证、应对)。“通知”、“证明”是债务人基于诚实信用原则产生的附随义务,债务人必须履行该义务,否则,要承担相应的责任。

对于车贷的偿还处理,应当根据上述规定的情况来进行认定,特别是属于上述四类人群的,是属于适用于推迟车贷偿还的相关规定的,但相关情况需要由贷款机构来对人员的身份进行审查和认定,避免法律适用错误。

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请假10天,公司推迟推迟10天再发工资合法吗?
[律师回复] 请假10天,公司推迟发工资10天违法。
根据劳动部《工资支付暂行规定》(劳部发(199
4)489号)、《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》(劳部发[1995]226号)规定,工资应当按照劳动合同约定的日期支付,除不可抗力和确因生产经营困难、资金周转受到影响,征得本单位工会同意可暂时延期支付劳动者工资外,其它情形,不得延期支付工资。
不过,用人单位延期10天支付违法行为显著轻微,投诉到劳动监察,也是责令改正。
劳动部
《工资支付暂行规定》
劳部发(1994)489号
第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
劳动部
《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》
劳部发[1995]226号
四、《规定》第十八条所称“无故拖欠”系指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。不包括

1)用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因,无法按时支付工资;

2)用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响,在征得本单位工会同意后,可暂时延期支付劳动者工资,延长时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况确定。其他情况下拖欠工资均属无故拖欠。
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1)用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因,无法按时支付工资;

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四、《规定》第十八条所称“无故拖欠”系指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。不包括

1)用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因,无法按时支付工资;

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