我是材委离休人员，村欠我工资应找谁要

村里欠薪的事儿可不少见，很多人辛辛苦苦付出劳动，最后却拿不到应得的报酬，这搁谁身上都闹心。就像您作为材委离休人员，为村里出了力，工资却被拖欠，这肯定让您心里不痛快。遇到这种情况，您肯定想知道该找谁要回工资。下面就来详细说说解决办法。

一、与村委会协商解决

第一步可以尝试和村委会直接沟通。您找个合适的时间，去村委会和相关负责人面对面交流，把您的情况和诉求说清楚。比如您可以整理好自己的工作记录，像出勤表、工作任务安排等，在沟通的时候拿出来作为您工作的证据。跟他们说明您的工资是应得的，希望能尽快解决拖欠问题。如果沟通顺利，村委会可能会承诺尽快支付工资。

二、向乡镇政府反映

要是和村委会协商没效果，您可以向乡镇政府反映情况。乡镇政府对村里的事务有一定的监督和管理职责。您可以写一份详细的情况说明，里面包括您的身份信息、在村里工作的情况、工资拖欠的时长和金额等内容。带着这份说明去乡镇政府的相关部门，比如民政办或者农村事务管理部门，让他们帮忙协调解决。乡镇政府会对情况进行调查，督促村委会解决问题。

三、申请劳动仲裁

如果乡镇政府的协调也没能解决问题，您可以考虑申请劳动仲裁。您需要准备好相关材料，比如能证明您和村里存在劳动关系的证据，像工作证、工资条、考勤记录等。然后向当地的劳动仲裁机构提交仲裁申请。劳动仲裁机构会对案件进行审理，根据双方提供的证据和陈述做出裁决。

四、向法院提起诉讼

要是劳动仲裁结果您不满意，或者村里还是不支付工资，您可以向法院提起诉讼。在诉讼过程中，您要注意收集和保存好各种证据，除了前面提到的工作证据外，还可以收集和村委会沟通的记录，比如聊天记录、通话录音等。法院会根据事实和法律进行判决，如果判决您胜诉，村里就必须按照判决支付工资。

工资讨回来之后，可能还会有一些后续的问题，比如利息的计算、村里以后会不会再出现类似的拖欠情况等。这些问题处理起来也不简单，要是处理不好，可能又会有新的麻烦。这时候您不妨到律图咨询本地律师，律图的律师都有正规的执业资质，能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不会夸大维权效果。律师会根据您的具体情况，帮您解决后续可能出现的问题，让您的合法权益得到更好的保障。