非国家工作人员受贿及职务侵占怎么量刑

在职场中，有些人为了一己私利，会利用职务之便做出违法的事，非国家工作人员受贿和职务侵占就是常见的两种。非国家工作人员受贿，就是公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益；而职务侵占则是这些人员将本单位财物非法占为己有。这两种行为不仅损害了单位的利益，也破坏了正常的市场秩序，那法律对于这两种行为是怎么量刑的呢？下面就来详细说说。

一、非国家工作人员受贿罪的量刑标准

非国家工作人员受贿罪的量刑跟受贿数额密切相关。根据法律规定，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。这里的“数额较大”，司法实践中一般有相应的认定标准。比如，甲是一家公司的业务主管，在与合作方洽谈业务时，收受了对方50万元好处费，并为对方在合同签订等方面提供了便利，这种情况就可能被认定为受贿数额较大。如果受贿数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

二、职务侵占罪的量刑标准

职务侵占罪同样依据侵占数额量刑。数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。例如，乙是某单位的财务人员，利用职务之便，将单位的20万元资金占为己有，就可能构成职务侵占数额较大。数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。在司法实践中，对于数额的认定会综合考虑多方面因素。

三、影响量刑的其他因素

除了数额，还有一些因素会影响量刑。比如犯罪嫌疑人的认罪态度，如果主动投案自首，如实供述自己的罪行，属于自首情节，在量刑时可以从轻或者减轻处罚。还有立功表现，像揭发他人犯罪行为，查证属实的，或者提供重要线索，从而得以侦破其他案件等立功表现的，也能从轻或者减轻处罚。相反，如果犯罪嫌疑人在案发后拒不认罪，甚至销毁证据、阻碍调查，就可能会从重处罚。

四、如何应对指控

如果面临非国家工作人员受贿或职务侵占的指控，首先要保持冷静，积极配合调查。可以收集对自己有利的证据，比如证明自己没有受贿或者侵占财物的证据，或者证明自己有从轻处罚情节的证据。如果自己不懂法律，可以委托专业的律师。律师会根据具体情况，为犯罪嫌疑人提供法律帮助，制定辩护策略。在整个过程中，要如实向律师陈述案件事实，以便律师更好地为自己辩护。

非国家工作人员受贿和职务侵占被认定后，后续可能会涉及到财产的追缴、单位的民事赔偿等问题。而且犯罪记录会对个人的未来产生很大影响，比如就业、信用等方面。遇到这类复杂的法律问题，自己很难理清头绪。不妨到律图咨询专业律师，律图平台上的律师都有合法的执业资质，能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。会根据你的具体情况，帮你分析案件，制定合适的应对方案，让你在法律问题上少走弯路，更好地维护自己的合法权益。