下班之后出的安全事故算不算工伤？

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 必须的。过完户后，房产就转移到新买家名下，所以是必须全款给卖方的。但所说的过完户，是指买卖双方到房管局交完材料，并按回执的时间领税单交完税，并把交税的发票交回房管局审查通过，房管局打出正式的受理回执，写明几月几日买家能领到新房产证，这才算过完户。而不是仅指第一次双方到房管局交完材料。如只是第一次双方到房管局交完材料，只应付50%房款给卖方，等过户完成后，才付全款。另，如卖方还没结清水、电、气、管理费等的，可留下2000元，等卖方结清后才付。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 具体说来，包括以下三方面的内容。　
1、安全生产管理　　班组的安全生产管理是指通过改善劳动条件，在防止伤亡事故和职业病等方面采取一系列措施，以保护劳动者在生产过程中的安全与健康的组织管理工作的总称。劳动保护管理的主要内容有：　　●建立健全相应的安全生产管理机构和安全生产责任制；　　●制定和贯彻安全操作规程；来源：考试大　　●编制并组织实施安全技术措施计划；来源：考试大的美女编辑们　　●进行安全生产教育；　　●组织安全生产检查；　　●做好伤亡事故的处理报告工作；　　●做好发放防护用品和保健食品的管理工作；　　●做好防尘、防毒、防暑降温、防冻保暖等劳动保护工作i　　●保证劳动者的适当休息，限制加班加点，实行劳逸结合；　　●对女工实行特殊劳动保护。　　
2、安全技术　　班组的安全技术工作是为了防止和消除生产过程中的各种不安全因素可能引起的伤亡事故，保障员工的人身安全所采取的技术措施，它是安全生产工作的基本组成部分。其内容主要有：　　●贯彻执行国家颁布的各项安全技术规程；　　●在各种设备和设施上安装安全装置；　　●对设备和设施进行安全检查、维护和检修；　　●对员工进行安全技术教育；　　●新建、扩建、改建企业，必须贯彻“三同时”的原则等。　　
3、职业健康　　职业健康是指对生产过程中产生的有害员工身体健康的各种因素所采取的一系列治理措施和卫生保健工作。主要内容有:　　●对生产中的高温、粉尘、噪声、振动、有害气体和物质等技术上来取措施加以治理；　　●改善通风、照明、防暑降温、防寒防冻等设施；　　●搞好环境卫生和绿化工作；　　●定期对员工进行健康检查和职业病防治观察；　　●对员工进行卫生防疫、医疗预防、妇女保健等。

[律师回复] 您好，针对您的喝酒后上班是否违反安全法问题解答如下, 　　严格地讲，上班喝酒是违反用人单位劳动纪律的行为，也是违反《安全生产法》的。　　安全生产，首要的条件，就是保证安全，而喝酒后工作，存在严重的安全隐患，这是法律和用人单位所不允许的，也是《安全生产法》所不允许的。　　法律链接：《安全生产法》第十八条生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：　　
（一）建立、健全本单位安全生产责任制；　　
（二）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；　　
（三）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；　　
（四）保证本单位安全生产投入的有效实施；　　
（五）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；　　
（六）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；　　
（七）及时、如实报告生产安全事故。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 具体说来，包括以下三方面的内容。　
1、安全生产管理　　班组的安全生产管理是指通过改善劳动条件，在防止伤亡事故和职业病等方面采取一系列措施，以保护劳动者在生产过程中的安全与健康的组织管理工作的总称。劳动保护管理的主要内容有：　　●建立健全相应的安全生产管理机构和安全生产责任制；　　●制定和贯彻安全操作规程；来源：考试大　　●编制并组织实施安全技术措施计划；来源：考试大的美女编辑们　　●进行安全生产教育；　　●组织安全生产检查；　　●做好伤亡事故的处理报告工作；　　●做好发放防护用品和保健食品的管理工作；　　●做好防尘、防毒、防暑降温、防冻保暖等劳动保护工作　　●保证劳动者的适当休息，限制加班加点，实行劳逸结合；　　●对女工实行特殊劳动保护。　　
2、安全技术　　班组的安全技术工作是为了防止和消除生产过程中的各种不安全因素可能引起的伤亡事故，保障员工的人身安全所采取的技术措施，它是安全生产工作的基本组成部分。其内容主要有：　　●贯彻执行国家颁布的各项安全技术规程；　　●在各种设备和设施上安装安全装置；　　●对设备和设施进行安全检查、维护和检修；　　●对员工进行安全技术教育；　　●新建、扩建、改建企业，必须贯彻“三同时”的原则等。　　
3、职业健康　　职业健康是指对生产过程中产生的有害员工身体健康的各种因素所采取的一系列治理措施和卫生保健工作。主要内容有:　　●对生产中的高温、粉尘、噪声、振动、有害气体和物质等技术上来取措施加以治理；　　●改善通风、照明、防暑降温、防寒防冻等设施；　　●搞好环境卫生和绿化工作；　　●定期对员工进行健康检查和职业病防治观察；　　●对员工进行卫生防疫、医疗预防、妇女保健等。

[律师回复] 对于高压线与居民楼之间的安全距离这个问题，解答如下, 《电力设施保护条例》第十条规定“电力线路保护区：　　
（一）架空电力线路保护区：导线边线向外侧水平延伸并垂直于地面所形成的两平行面内的区域，在一般地区各级电压导线的边线延伸距离如下：　　１—１０千伏５米　　３５—１１０千伏１０米　　１５４—３３０千伏１５米　　５００千伏２０米　　在厂矿、城镇等人口密集地区，架空电力线路保护区的区域可略小于上述规定。但各级电压导线边线延伸的距离，不应小于导线边线在最大计算弧垂及最大计算风偏后的水平距离和风偏后距建筑物的安全距离之和。　　
（二）电力电缆线路保护区：地下电缆为电缆线路地面标桩两侧各０．７５米所形成的两平行线内的区域；海底电缆一般为线路两侧各２海里（港内为两侧各１００米），江河电缆一般不小于线路两侧各１００米（中、小河流一般不小于各５０米）所形成的两平行线内的水域。”

[律师回复] 对于高压线与居民楼之间的安全距离这个问题，解答如下, 《电力设施保护条例》第十条规定“电力线路保护区：　　
（一）架空电力线路保护区：导线边线向外侧水平延伸并垂直于地面所形成的两平行面内的区域，在一般地区各级电压导线的边线延伸距离如下：　　１—１０千伏５米　　３５—１１０千伏１０米　　１５４—３３０千伏１５米　　５００千伏２０米　　在厂矿、城镇等人口密集地区，架空电力线路保护区的区域可略小于上述规定。但各级电压导线边线延伸的距离，不应小于导线边线在最大计算弧垂及最大计算风偏后的水平距离和风偏后距建筑物的安全距离之和。　　
（二）电力电缆线路保护区：地下电缆为电缆线路地面标桩两侧各０．７５米所形成的两平行线内的区域；海底电缆一般为线路两侧各２海里（港内为两侧各１００米），江河电缆一般不小于线路两侧各１００米（中、小河流一般不小于各５０米）所形成的两平行线内的水域。”

[律师回复] 对于高压线与居民楼之间的安全距离这个问题，解答如下, 《电力设施保护条例》第十条规定“电力线路保护区：　　
（一）架空电力线路保护区：导线边线向外侧水平延伸并垂直于地面所形成的两平行面内的区域，在一般地区各级电压导线的边线延伸距离如下：　　１—１０千伏５米　　３５—１１０千伏１０米　　１５４—３３０千伏１５米　　５００千伏２０米　　在厂矿、城镇等人口密集地区，架空电力线路保护区的区域可略小于上述规定。但各级电压导线边线延伸的距离，不应小于导线边线在最大计算弧垂及最大计算风偏后的水平距离和风偏后距建筑物的安全距离之和。　　
（二）电力电缆线路保护区：地下电缆为电缆线路地面标桩两侧各０．７５米所形成的两平行线内的区域；海底电缆一般为线路两侧各２海里（港内为两侧各１００米），江河电缆一般不小于线路两侧各１００米（中、小河流一般不小于各５０米）所形成的两平行线内的水域。”

[律师回复] 您好，关于工作班成员的安全责任是什么这个问题，我的解答如下, 具体责任有：（
1）认真执行规程和现场安全措施。（
2）互相关心施工安全。（
3）监督《电业安全工作规程》和现场安全措施的实施。或者:
(1)明确工作内容,工作流规程,安金措施,工作中的危险点,并履行确认手续;
(2)严格遵守安全规章制度,技术规程和劳动纪律,正确使用安金工器具和劳动防护朋品.;
(3)相互关心工作安全.并监督本规程的执行和现场安全措施的实施.

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 具体说来，包括以下三方面的内容。　
1、安全生产管理　　班组的安全生产管理是指通过改善劳动条件，在防止伤亡事故和职业病等方面采取一系列措施，以保护劳动者在生产过程中的安全与健康的组织管理工作的总称。劳动保护管理的主要内容有：　　●建立健全相应的安全生产管理机构和安全生产责任制；　　●制定和贯彻安全操作规程；来源：考试大　　●编制并组织实施安全技术措施计划；来源：考试大的美女编辑们　　●进行安全生产教育；　　●组织安全生产检查；　　●做好伤亡事故的处理报告工作；　　●做好发放防护用品和保健食品的管理工作；　　●做好防尘、防毒、防暑降温、防冻保暖等劳动保护工作　　●保证劳动者的适当休息，限制加班加点，实行劳逸结合；　　●对女工实行特殊劳动保护。　　
2、安全技术　　班组的安全技术工作是为了防止和消除生产过程中的各种不安全因素可能引起的伤亡事故，保障员工的人身安全所采取的技术措施，它是安全生产工作的基本组成部分。其内容主要有：　　●贯彻执行国家颁布的各项安全技术规程；　　●在各种设备和设施上安装安全装置；　　●对设备和设施进行安全检查、维护和检修；　　●对员工进行安全技术教育；　　●新建、扩建、改建企业，必须贯彻“三同时”的原则等。　　
3、职业健康　　职业健康是指对生产过程中产生的有害员工身体健康的各种因素所采取的一系列治理措施和卫生保健工作。主要内容有:　　●对生产中的高温、粉尘、噪声、振动、有害气体和物质等技术上来取措施加以治理；　　●改善通风、照明、防暑降温、防寒防冻等设施；　　●搞好环境卫生和绿化工作；　　●定期对员工进行健康检查和职业病防治观察；　　●对员工进行卫生防疫、医疗预防、妇女保健等。

[律师回复] 解答如下, 仅仅学习的话，不需要负什么责任。安全生产责任，要看你的实际岗位而定。企业负责人对企业安全生产负全面责任，分管安全生产的企业领导（副职领导）负重要责任，其他安全生产管理人员按岗位职责负相应的责任。如安全科长（主任）负的责任比企业领导轻，比安全员重。还要看安全事故的发生原因，如果发生事故主要责任在企业本身，需要承担的责任就大；如果是外部原因造成，责任就小。你要负什么责任，那要看企业任命你为安全管理人员没有，如果没有，是不用负责任的。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 具体说来，包括以下三方面的内容。　
1、安全生产管理　　班组的安全生产管理是指通过改善劳动条件，在防止伤亡事故和职业病等方面采取一系列措施，以保护劳动者在生产过程中的安全与健康的组织管理工作的总称。劳动保护管理的主要内容有：　　●建立健全相应的安全生产管理机构和安全生产责任制；　　●制定和贯彻安全操作规程；来源：考试大　　●编制并组织实施安全技术措施计划；来源：考试大的美女编辑们　　●进行安全生产教育；　　●组织安全生产检查；　　●做好伤亡事故的处理报告工作；　　●做好发放防护用品和保健食品的管理工作；　　●做好防尘、防毒、防暑降温、防冻保暖等劳动保护工作　　●保证劳动者的适当休息，限制加班加点，实行劳逸结合；　　●对女工实行特殊劳动保护。　　
2、安全技术　　班组的安全技术工作是为了防止和消除生产过程中的各种不安全因素可能引起的伤亡事故，保障员工的人身安全所采取的技术措施，它是安全生产工作的基本组成部分。其内容主要有：　　●贯彻执行国家颁布的各项安全技术规程；　　●在各种设备和设施上安装安全装置；　　●对设备和设施进行安全检查、维护和检修；　　●对员工进行安全技术教育；　　●新建、扩建、改建企业，必须贯彻“三同时”的原则等。　　
3、职业健康　　职业健康是指对生产过程中产生的有害员工身体健康的各种因素所采取的一系列治理措施和卫生保健工作。主要内容有:　　●对生产中的高温、粉尘、噪声、振动、有害气体和物质等技术上来取措施加以治理；　　●改善通风、照明、防暑降温、防寒防冻等设施；　　●搞好环境卫生和绿化工作；　　●定期对员工进行健康检查和职业病防治观察；　　●对员工进行卫生防疫、医疗预防、妇女保健等。

[律师回复] 解答如下, 可以申请离职，并要求经济补偿金这是不合法的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的、法规的规定。用人单位以暴力，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的。根据《劳动合同法》
第三十八条用人单位有下列情形之一的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律，劳动者可以解除劳动合同，劳动者可以立即解除劳动合同，损害劳动者权益的；
（五）因本法
第二十六条
第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的

[律师回复] 解答如下, 仅仅学习的话，不需要负什么责任。安全生产责任，要看你的实际岗位而定。企业负责人对企业安全生产负全面责任，分管安全生产的企业领导（副职领导）负重要责任，其他安全生产管理人员按岗位职责负相应的责任。如安全科长（主任）负的责任比企业领导轻，比安全员重。还要看安全事故的发生原因，如果发生事故主要责任在企业本身，需要承担的责任就大；如果是外部原因造成，责任就小。你要负什么责任，那要看企业任命你为安全管理人员没有，如果没有，是不用负责任的。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 具体说来，包括以下三方面的内容。　
1、安全生产管理　　班组的安全生产管理是指通过改善劳动条件，在防止伤亡事故和职业病等方面采取一系列措施，以保护劳动者在生产过程中的安全与健康的组织管理工作的总称。劳动保护管理的主要内容有：　　●建立健全相应的安全生产管理机构和安全生产责任制；　　●制定和贯彻安全操作规程；来源：考试大　　●编制并组织实施安全技术措施计划；来源：考试大的美女编辑们　　●进行安全生产教育；　　●组织安全生产检查；　　●做好伤亡事故的处理报告工作；　　●做好发放防护用品和保健食品的管理工作；　　●做好防尘、防毒、防暑降温、防冻保暖等劳动保护工作i　　●保证劳动者的适当休息，限制加班加点，实行劳逸结合；　　●对女工实行特殊劳动保护。　　
2、安全技术　　班组的安全技术工作是为了防止和消除生产过程中的各种不安全因素可能引起的伤亡事故，保障员工的人身安全所采取的技术措施，它是安全生产工作的基本组成部分。其内容主要有：　　●贯彻执行国家颁布的各项安全技术规程；　　●在各种设备和设施上安装安全装置；　　●对设备和设施进行安全检查、维护和检修；　　●对员工进行安全技术教育；　　●新建、扩建、改建企业，必须贯彻“三同时”的原则等。　　
3、职业健康　　职业健康是指对生产过程中产生的有害员工身体健康的各种因素所采取的一系列治理措施和卫生保健工作。主要内容有:　　●对生产中的高温、粉尘、噪声、振动、有害气体和物质等技术上来取措施加以治理；　　●改善通风、照明、防暑降温、防寒防冻等设施；　　●搞好环境卫生和绿化工作；　　●定期对员工进行健康检查和职业病防治观察；　　●对员工进行卫生防疫、医疗预防、妇女保健等。

[律师回复] 解答如下, 仅仅学习的话，不需要负什么责任。安全生产责任，要看你的实际岗位而定。企业负责人对企业安全生产负全面责任，分管安全生产的企业领导（副职领导）负重要责任，其他安全生产管理人员按岗位职责负相应的责任。如安全科长（主任）负的责任比企业领导轻，比安全员重。还要看安全事故的发生原因，如果发生事故主要责任在企业本身，需要承担的责任就大；如果是外部原因造成，责任就小。你要负什么责任，那要看企业任命你为安全管理人员没有，如果没有，是不用负责任的。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 【1】专业消防监控班人员在法定假日不会休息，因为任何单位发生火灾，必须立即组织力量扑救。【2】《中华人民共和国消防法》第四十四条，任何人发现火灾都应当立即报警。任何单位、个人都应当无偿为报警提供便利，不得阻拦报警。严禁谎报火警。人员密集场所发生火灾，该场所的现场工作人员应当立即组织、引导在场人员疏散。任何单位发生火灾，必须立即组织力量扑救。邻近单位应当给予支援。消防队接到火警，必须立即赶赴火灾现场，救助遇险人员，排除险情，扑灭火灾。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 厂区里叉车伤人，属于安全事故，如果属于重大伤亡或造成其他严重后果的，构成犯罪要承担刑事责任。《中华人民共和国刑法》第一百三十四条在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处五年以上有期徒刑。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 【法律意见】
幼儿园的监控是不会轻意给家长查看的，毕竟学校没有义务向家长提供学校的所有工作及场景的，毕竟可能有出现不适合家长观看的场面，那样不是自找麻烦么，同时，如果不是伤及幼儿太利害的事件，也不建议与幼儿园方出现太过的冲突。教育局规定监控设施形成的监控影像资料应当至少保留30日备查，不得删改或者扩散。这就意味着，学校不能随意公开监控视频；
学生家长如果要查看视频，应向幼儿园提出书面申请，再由幼儿园向主管部门以及公安机关报批，获准后方可。

[律师回复] 　　【安全生产事故】　　安全生产事故，提法不对，正确的名称应该称为生产安全事故，是指生产经营单位在生产经营活动中发生的造成人身伤亡或者直接经济损失的事故。安全生产事故有四原则：一是严格依法认定、适度从严的原则；二是从实际出发，适应我国当前安全管理的体制机制，事故认定范围不宜作大的调整；三是有利于保护事故伤亡人员及其亲属的合法权益，维护社会稳定；四是有利于加强安全生产监管职责的落实，消灭监管“盲点”，促进安全生产形势的稳定好转。　　【生产安全事】　　生产安全事故是指生产经营单位在生产经营活动（包括与生产经营有关的活动）中突然发生的，伤害人身安全和健康，或者损坏设备设施，或者造成经济损失的，导致原生产经营活动（包括与生产经营活动有关的活动）暂时中止或永远终止的意外事件。

[律师回复] 《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》第三条本规定所称安全生产事故隐患（以下简称事故隐患），是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故发定篡剐诂溉磋税单粳隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。