医疗事故对半责，五级伤残赔偿标准是什么样

去医院看病本是为了恢复健康，可要是遭遇医疗事故，那可就糟心了。有时候医疗事故责任划分下来是对半责，也就是医院和患者各承担一半责任。这时候如果患者还因此造成了五级伤残，赔偿该怎么算就成了大家关心的问题。毕竟患者身体受了伤，后续的治疗、生活都需要钱，合理的赔偿能给患者一定的经济支持。下面咱就来详细说说这种情况下五级伤残的赔偿标准。

一、赔偿项目有哪些

医疗事故对半责造成五级伤残，赔偿项目还挺多。首先是医疗费，这包括患者因医疗事故导致的后续治疗、检查等费用。比如患者因为医疗事故需要做额外的手术，手术费、药费等都算在内。还有误工费，患者因为受伤不能正常工作，这段时间的收入损失医院要赔偿。护理费也很重要，如果患者生活不能自理，需要请护工照顾，护工的费用也得算进去。另外，还有残疾生活补助费、残疾用具费、被扶养人生活费等。

二、残疾生活补助费计算

残疾生活补助费是赔偿中的大头。一般是根据伤残等级，按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算，自定残之月起最长赔偿30年。但60周岁以上的，不超过15年；70周岁以上的，不超过5年。因为是对半责，所以医院只承担一半的费用。打个比方，当地居民年平均生活费是3万元，患者是五级伤残，定残时40岁，那残疾生活补助费就是3万×30×60%×0.5（五级伤残赔偿系数60%，对半责乘以0.5），算下来就是27万。

三、医疗费和误工费计算

医疗费按照实际发生的费用计算，要有相关的票据作为凭证。患者得把每次看病的发票、病历等都保存好。误工费呢，如果患者有固定收入，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算；无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。比如患者月收入8000元，因为医疗事故休息了3个月，那误工费就是8000×3×0.5（对半责），也就是12000元。

四、护理费和残疾用具费

护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。残疾用具费呢，因残疾需要配置补偿功能器具的，凭医疗机构证明，按照普及型器具的费用计算。比如患者需要配置轮椅，医院开了证明，那轮椅的费用医院要承担一半。

五、被扶养人生活费

被扶养人生活费以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限，按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算。对不满16周岁的，扶养到16周岁。对年满16周岁但无劳动能力的，扶养20年；但是，60周岁以上的，不超过15年；70周岁以上的，不超过5年。同样因为是对半责，医院承担一半费用。

医疗事故对半责五级伤残赔偿算清楚后，后续可能还会有一些问题。比如赔偿款支付不及时，或者后续治疗又出现新的费用该怎么处理。这些问题要是处理不好，很容易让患者陷入困境。这时候不妨到律图咨询律师，律图平台上的律师都有正规执业资质，能通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。他们会结合具体情况，帮患者理清后续流程，保障患者的合法权益，让患者能更安心地应对后续的事情。