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劳动法关于加班工资的适用范围是怎样的
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2024-02-25
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张恒律师
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专家导读
劳动法关于加班工资的适用范围是每天工作超过8个小时的时间，节假日加班的时间，周末加班的时间，加班工资计算按照不低于劳动者小时工资标准的1、5倍计算支付，用人单位能为如果有生产需要的可以延长工作时间，但是需要额外支付加班工资。
劳动法关于加班工资的适用范围是每天工作超过8个小时的时间，节假日加班的时间，周末加班的时间。
1、节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%
法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。用人单位只能支付法律规定的加班工资报酬，不能以安排补休而不支付高于正常工作时间的加班工资。而且，这里所指的“用人单位应支付不低于工资的300%的工资报酬”，是指在支付了正常工资之外另外支付的。如果按一个人的月薪是3000元计算，实际算出的日工资应为137.9元，这样法定节假日加一天班的加班费应是137.9×3=413.8元，再加上一个137.9元就是该人应得的一天加班薪金。
2、休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%
3、正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×150%
4、每小时的加班工资，则以日加班工资除以8小时。
注意：①计薪天数=（３６５天－１０４天）÷１２月＝２１．７５天
②此种计算方法用于有缺勤，工作未满一个月等情况下的工资计算
二、加班时间限制注意什么?
但是，有下列情况之一的，加班时间不受上述时间的限制：
(1)发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的;
(2)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的;
(3)法律、行政法规规定的其他情形。
三、如何减少加班时间，为保障劳动者权益，限制延长工作时间的措施有哪些?
(1)限制延长工作的时间。我国劳动法第四十一条规定，经与工会和劳动者协商可以延长工作时间的，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。
(2)限制审批手续，企业在特殊情况下组织加班加点，应当事前提出理由，计算工作量和加班加点的职工人数，在征得同级工会组织同意后办理审批手续。
(3)限制审批权限，加班加点延长工作时间的审批权限，由各省、市、自治区人民政府和国务院各部门研究确定。
(4)限制加班加点工资。劳动法明文规定，严格制止企业滥发加班加点工资。一是在法定节日、公休假日中加班，原则上要求安排补假，不发加班工资;对法定节日加班，确实不能安排补休的，而对加班工资的发放也规定了严格的限制条件。二是规定要从发放加班工资总额上严格控制，企业主管部门根据各个企业的不同生产情况应分别核定企业全年发放的加班工资总额，并报当地劳动部门审批。企业发放的加班工资总额超过核定限额部分，应该从核定的可以用于当年发放的奖金总额中予以扣除。
(5)限制对加班工资的发放，加强管理监督。
各级企业主管部门和劳动部门要认真核定与审批企业提出的加班计划和加班工资总额。在核定企业全年加班工资总额时，应当抄送当地银行，以便监督执行。凡未经核定加班工资限额的，银行不得支付加班工资。还要求各级企业主管部门、劳动部门对加班工资发放必须加强监督检查，对于违反现行规定和财经纪律，采取不正当手段滥发加班工资的单位和滥批加班工资的部门，要严肃处理，坚决纠正，对严重的有关领导人员，给予纪律处分。
(6)从准许加班加点人员上限制，禁止安排未成年工，怀孕女工和哺乳未满12个月婴儿的女职工在正常工作日以外加班加点。
(7)规定追究法律责任。我国劳动法规定，用人单位随意或者强迫劳动者延长工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。
综上所述，劳动法关于加班工资的适用范围是每天工作超过8个小时的时间以及节假日等，加班工资计算按照不低于劳动者小时工资标准的1.5倍计算支付，所以超过时间的即使是支付加班工资也是不可以的。而对于需要加班的情况，也必须要先和劳动者协商。
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上诉不加刑适用的范围
[律师回复] （1）被告人或者他的法定代理人、辩护人、近亲属上诉的案件，不得加重被告人的刑罚。
（2）共同犯罪案件，只有部分被告人上诉的，既不能加重提出上诉的被告人的刑罚，也不能加重其他同案被告人的刑罚；
（3）共同犯罪案件中，人民检察院只对部分被告人的判决提出抗诉的，对其他第一审被告人不得加重刑罚。
（4）对原判认定事实清楚、证据充分，只是认定的罪名不当的，在不加重原判刑罚的情况下，可以改变罪名；
（5）对被告人实行数罪并罚的，不得加重决定执行的刑罚，也不能在维持原判决决定执行的刑罚不变的情况下，加重数罪中某罪的刑罚。
【法律依据】
《刑事诉讼司法解释》第三百二十五条，审理被告人或者其法定代理人、辩护人、近亲属提出上诉的案件，不得加重被告人的刑罚，并应当执行下列规定：
(一)同案审理的案件，只有部分被告人上诉的，既不得加重上诉人的刑罚，也不得加重其他同案被告人的刑罚;
(二)原判事实清楚，证据确实、充分，只是认定的罪名不当的，可以改变罪名，但不得加重刑罚;
(三)原判对被告人实行数罪并罚的，不得加重决定执行的刑罚，也不得加重数罪中某罪的刑罚;
(四)原判对被告人宣告缓刑的，不得撤销缓刑或者延长缓刑考验期;
(五)原判没有宣告禁止令的，不得增加宣告;原判宣告禁止令的，不得增加内容、延长期限;
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[律师回复] 《中华人民共和国著作权法》规定，著作权法不适用于以下范围：
①法律、法规，国家机关的决议、决定、命令和其他具有立法、行政、司法性质的文件，及其官方正式译文；
②时事新闻；
③历法、通用数表、通用表格和公式。
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我们家的一个亲戚因为犯了刑事案件，现在被公安机关拘役了，拘役或管制适用范围是什么
[律师回复]
1、拘役一般只适用于犯罪性质比较轻微的犯罪。适用比例最高的是渎职罪，其次分别是妨害社会管理秩序罪、等。刑法分则中犯罪性质最严重的，如危害国家安全罪、危害公共安全罪等，也可以适用拘役，但所占比例最低。
2、拘役多适用于社会危害性不大的犯罪。中国刑法分则中除过失致人死亡罪没有规定可以适用拘役外，绝大多数过失犯罪都可以适用拘役，约占全部过失犯罪的95%左右。在同一类犯罪中，能够适用拘役的也是一些社会危害性不大的犯罪。
3、在中国刑法分则中，设置拘役刑的条文绝大多数是把拘役作为最低法定刑规定的。在这样的条文中，拘役既可适用于犯罪情节轻微，不需要判处有期徒刑的犯罪，也可以适用于本应判处短期徒刑，但具有从轻情节的犯罪。另外，在刑法分则中规定有管制刑的条文，大多规定有拘役。拘役或管制适用范围在这样的条文中，拘役介于管制与徒刑之间。所以，拘役除有上述两种用法外，还可以适用于本应判处管制，但具有从重情节的犯罪。此外，在以短期徒刑为最低法定刑的犯罪中，如果具体犯罪具有减轻处罚情节，也可以判处拘役。
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我因为餐饮店被有关部门说食品不安全处罚了，但是我对食物一直都很严格，我很不服，就想申请行政复议，因此想咨询下，行政复议不适用范围或适用范围有哪些？
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最低工资标准含加班么,加班费是否属于最低工资范围?
加班加点工资是在法定标准工作时间以外劳动者所从事的劳动而支付的报酬，不属于最低工资。最低工资包括基本工资和奖金、津贴、补贴，但不包括加班加点工资、特殊劳动条件下的津贴、国家规定的社会保险和福利待遇。
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上诉不加刑的适用范围，上诉不加刑的注意事项
[律师回复]
一、上诉不加刑的适用范围目前，各国刑事诉讼法对上诉不加刑原则的适用范围，-般包括以下几点：
（一）由被告人提起，或者他的代理人、辩护人提起，或者检察官为被告人利益提起上诉的案件；
（二）实行两审终审制的，是指
第二审。实行三审终审制的，包括
第二审和
第三审；
（三）经第二审或
第三审审理，裁定发回重新审判的案件；
（四）未上诉的共同被告人。
二、上诉不加刑的注意事项
（一）对被告人可以增加不属于刑罚性质的其他措施。如联邦德国刑事诉讼法规定：“这种规定（指上诉不加刑）不禁止判令拘留在医疗处所或者护理处所，或者治疗酒醉处所或者服麻药中毒处所。”又如不妨碍增加被告人诉讼费用的负担等。
（二）在不加重原判决刑罚的情况下，对被告人可以重新认定罪名、适用较重的罚条。据日本判例规定，控诉审可以认定比原判决对被告人不利的事实，改定罪名。例如，一审以窃盗罪宣告被告人2年徒刑（日本刑法第235条规定，犯窃盗罪，处10年以下惩役），控诉审可以改定为强盗罪，但不能以强盗罪的法定刑处刑（日本刑法第236条规定，犯强盗罪，处5年以上有期惩役），只能维持2年徒刑而不得加重刑罚。
（三）经上诉审审理裁定撤销原判发回
第一审重新审判的案件，证明有新的犯罪事实时，可以加重刑罚。如苏俄刑事诉讼法典规定：在撤销刑事判决后对案件重新侦查。已经判明足以证明刑事被告人实施较重犯罪行为的情况时，
第一审才能在重新审理案件时加重刑罚或者适用规定较重的犯罪的法律。
（四）部分案件不适用上诉不加刑原则。如英国对治安审判的上诉案件。据英国1971年法规定，刑事在审理不服治安的上诉案件时，可以行使治安的权力。这就是说，刑事有权重新作出判决，给予任何惩罚，不论是否重于或轻于治安所给予的惩罚，但必须是下级有权给予的惩罚。
一、上诉不加刑的适用范围目前，各国刑事诉讼法对上诉不加刑原则的适用范围，-般包括以下几点：
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第一审重新审判的案件，证明有新的犯罪事实时，可以加重刑罚。如苏俄刑事诉讼法典规定：在撤销刑事判决后对案件重新侦查。已经判明足以证明刑事被告人实施较重犯罪行为的情况时，
第一审才能在重新审理案件时加重刑罚或者适用规定较重的犯罪的法律。
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最近经常加班，不知道费用标准是什么的，所以请问一下高校加班费标准是什么，加班的范围是什么的
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①因学校急需处理突发性事件而必须加班的。
②因学校教学设施、公共生活设施发生故障，必须及时抢修而加班的（正常上班时间出现的不得拖延到双休日、节假日处理）。
③因学校安排的专项工作任务，如：集中的招生工作、基建工程、设备安装、及时分班排课、必需在假期进行的档案整理、及时迎检办刊等。
④其它特殊情况。
①因学校急需处理突发性事件而必须加班的。
②因学校教学设施、公共生活设施发生故障，必须及时抢修而加班的（正常上班时间出现的不得拖延到双休日、节假日处理）。
③因学校安排的专项工作任务，如：集中的招生工作、基建工程、设备安装、及时分班排课、必需在假期进行的档案整理、及时迎检办刊等。
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[律师回复] 根据你的问题解答如下, 法总则关于适用死刑的限制性规定主要表现在：
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(2)限制死刑适用对象。即犯罪的时候不满18周岁的人和审判的时候怀孕的妇女，不适用死刑。
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1、被告人或者他的法定代理人、辩护人、近亲属上诉的案件，不得加重被告人的刑罚。2、人民检察院提出抗诉或者自诉人提出上诉的，不受上诉不加刑的限制。既有被告人一方上诉，又有人民检察院提出抗诉或者自诉人提出上诉的，同样不受上诉不加刑原则的限制。
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[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 除斥期间适用于形成权，如撤销权、解除权等。从立法例看，适用除斥期间的主要有:撤销因重大误解订立的合同或者显失公平的合同的期间;撤销因欺诈或者胁迫订立的合同的期间;债权人行使撤销权的期间;赠与人行使撤销权的期间;行使合同解除权的期间等。
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从立法例看，由于各国立法政策不同，对同一个问题，有不同的规定。例如，对于承揽合同中的瑕疵担保期间，《德国民法典》规定为消灭失效(第634a条)，《日本民法典》规定为除斥期间(第637条)，《意大利民法典》规定为失权期间(第1667条第2款)。据此，关于，是涉及民事权利在时间上限制的制度设计问题，其中包括诉讼时效、除斥期间、失权期间等问题，这些问题有待学理上进一步探讨，有待法律上进一步作出明确规定。
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补正裁定书适用范围是什么范围呢？
[律师回复] 补正裁定适用于下列范围的可以上诉：
（一）不予受理；
（二）对管辖权有异议的；
（三）驳回起诉。
法律依据为：《民事诉讼法》第一百五十四条裁定适用于下列范围：
（一）不予受理；
（二）对管辖权有异议的；
（三）驳回起诉；
（四）保全和先予执行；
（五）准许或者不准许撤诉；
（六）中止或者终结诉讼；
（七）补正判决书中的笔误；
（八）中止或者终结执行；
（九）撤销或者不予执行仲裁裁决；
（十）不予执行公证机关赋予强制执行效力的债权文书；（十一）其他需要裁定解决的事项。对前款第一项至第三项裁定，可以上诉。裁定书应当写明裁定结果和作出该裁定的理由。裁定书由审判人员、书记员署名，加盖人民法院印章。口头裁定的，记入笔录。对前款第一项至第三项裁定，可以上诉。
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刑事和解适用范围
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1、犯罪嫌疑人系自然人，并处于有效控制之中;
2、犯罪嫌疑人所犯罪行属实质一罪，并有明确的被害人;
3、案件基本事实清楚，基本证据确实、充分;
4、犯罪嫌疑人认罪悔过，对基本事实没有异议;
5、法定刑为三年有期徒刑以下刑罚，情节轻微、危害不大。
适用刑事和解的范围：
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4、因合法债务、经济纠纷非法拘禁他人，没有殴打、侮辱等情节的;
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7、初犯、偶犯、在校学生、未成年人、七十周岁以上老年人以及怀孕、哺乳自己未满一周岁婴儿的妇女，预备犯、中止犯、防卫过当、避险过当以及亲友、邻里、同学、同事等纠纷引发的，属于自诉范围的案件。
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1、行为人系累犯，或在服刑、缓刑、劳动教养和被采取强制措施期间故意犯罪的;
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1、双方自行达成的和解;
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上诉不加刑适用范围是怎样的
1、被告人或者他的法定代理人、辩护人、近亲属上诉的案件，不得加重被告人的刑罚。2、人民检察院提出抗诉或者自诉人提出上诉的，不受上诉不加刑的限制。3、共同犯罪案件只有部分被告人上诉的，既不能加重提出上诉的被告人的刑罚，也不能加重其他同案被告人的刑罚。等等。接下来，我们一起看看“上诉不加刑适用范围是什么”。
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刑事辩护
简易程序适用范围？
[律师回复]
1、简单民事案件中的事实清楚。
2、权利义务关系明确。
3、争议不大。
第一百五十七条基层人民和它派出的法庭审理事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的简单的民事案件，适用本章规定。
第二百五十六条民事诉讼法
第一百五十七条规定的简单民事案件中的事实清楚，是指当事人对争议的事实陈述基本一致，并能提供相应的证据，无须人民调查收集证据即可查明事实权利义务关系明确是指能明确区分谁是责任的承担者，谁是权利的享有者争议不大是指当事人对案件的是非、责任承担以及诉讼标的争执无原则分歧。
第二百五十七条下列案件，不适用简易程序：
(一)时被告下落不明的
(二)发回重审的
(三)当事人一方人数众多的
(四)适用审判监督程序的
(五)涉及国家利益、社会公共利益的
(六)
第三人请求改变或者撤销生效判决、裁定、调解书的
(七)其他不宜适用简易程序的案件。
在符合二百五十六条的规定，并且不属于
第二百五十七条的规定，即可适用简易程序。
1、简单民事案件中的事实清楚。
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第一百五十七条基层人民和它派出的法庭审理事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的简单的民事案件，适用本章规定。
第二百五十六条民事诉讼法
第一百五十七条规定的简单民事案件中的事实清楚，是指当事人对争议的事实陈述基本一致，并能提供相应的证据，无须人民调查收集证据即可查明事实权利义务关系明确是指能明确区分谁是责任的承担者，谁是权利的享有者争议不大是指当事人对案件的是非、责任承担以及诉讼标的争执无原则分歧。
第二百五十七条下列案件，不适用简易程序：
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一个朋友因为一些事情被起诉，一审对方不满意结果想上诉，请问有哪些适用于上诉不加刑范围的情况？
[律师回复] 对于上诉不加刑范围的回答见下
上诉不加刑的核心是不得加重刑罚。第二审人民法院审理被告人或者其法定代理人、辩护人、近亲属提出上诉的案件，应遵守下列具体规定：
(1)共同犯罪案件，只有部分被告人提出上诉的，既不能加重提出上诉的被告人的刑罚，也不能加重其他同案被告人的刑罚;
(2)对原判认定事实清楚、证据充分，只是认定的罪名不当的，在不加重原判刑罚的情况下，可以改变罪名;
(3)对被告人实行数罪并罚的，不得加重决定执行的刑罚不变的情况下，加重数罪中某罪的刑罚;
(4)对被告人判处拘役或者有期徒刑宣告缓刑的，不得撤销原判决宣告的缓刑或者延长缓刑考验期;
(5)对事实清楚、证据充分，但判处的刑罚畸轻，或者应当适用附加刑而没有适用的案件，不得撤销第一审判决，直接加重被告人的刑罚或者适用附加刑，也不得以事实不清或者证据不足为由发回第一审人民法院重新审理。必须依法改判的，应当在第二审判决、裁定生效后，按照审判监督程序重新审判。
上诉不加刑的核心是不得加重刑罚。第二审人民法院审理被告人或者其法定代理人、辩护人、近亲属提出上诉的案件，应遵守下列具体规定：
(1)共同犯罪案件，只有部分被告人提出上诉的，既不能加重提出上诉的被告人的刑罚，也不能加重其他同案被告人的刑罚;
(2)对原判认定事实清楚、证据充分，只是认定的罪名不当的，在不加重原判刑罚的情况下，可以改变罪名;
(3)对被告人实行数罪并罚的，不得加重决定执行的刑罚不变的情况下，加重数罪中某罪的刑罚;
(4)对被告人判处拘役或者有期徒刑宣告缓刑的，不得撤销原判决宣告的缓刑或者延长缓刑考验期;
(5)对事实清楚、证据充分，但判处的刑罚畸轻，或者应当适用附加刑而没有适用的案件，不得撤销第一审判决，直接加重被告人的刑罚或者适用附加刑，也不得以事实不清或者证据不足为由发回第一审人民法院重新审理。必须依法改判的，应当在第二审判决、裁定生效后，按照审判监督程序重新审判。
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我哥们儿犯了抢劫罪，去抢劫将别人的东西抢了，加重型抢劫罪的理解与适用范围是什么呢？
[律师回复] 刑法第二百六十三条规定加重构成的抢劫罪有下列几种情形：⑴入户抢劫；⑵在公共交通工具上抢劫的；⑶抢劫银行或者其他金融机构的；⑷多次抢劫或者抢劫数额巨大的；⑸加重型抢劫罪抢劫致人重伤、死亡的；⑹冒充军警人员抢劫的；⑺持枪抢劫的；⑻抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。加重构成的抢劫罪又可分为结果加重和情节加重两种情形，抢劫罪的结果加重，是指因抢劫而致人重伤、死亡的犯罪情况。
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简易程序的适用范围有哪些，简易程序的适用范围是什么
[律师回复]
1、简单民事案件中的事实清楚。
2、权利义务关系明确。
3、争议不大。
第一百五十七条基层人民和它派出的法庭审理事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的简单的民事案件，适用本章规定。
第二百五十六条民事诉讼法
第一百五十七条规定的简单民事案件中的事实清楚，是指当事人对争议的事实陈述基本一致，并能提供相应的证据，无须人民调查收集证据即可查明事实权利义务关系明确是指能明确区分谁是责任的承担者，谁是权利的享有者争议不大是指当事人对案件的是非、责任承担以及诉讼标的争执无原则分歧。
第二百五十七条下列案件，不适用简易程序：
(一)时被告下落不明的
(二)发回重审的
(三)当事人一方人数众多的
(四)适用审判监督程序的
(五)涉及国家利益、社会公共利益的
(六)
第三人请求改变或者撤销生效判决、裁定、调解书的
(七)其他不宜适用简易程序的案件。
在符合二百五十六条的规定，并且不属于
第二百五十七条的规定，即可适用简易程序。
1、简单民事案件中的事实清楚。
2、权利义务关系明确。
3、争议不大。
第一百五十七条基层人民和它派出的法庭审理事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的简单的民事案件，适用本章规定。
第二百五十六条民事诉讼法
第一百五十七条规定的简单民事案件中的事实清楚，是指当事人对争议的事实陈述基本一致，并能提供相应的证据，无须人民调查收集证据即可查明事实权利义务关系明确是指能明确区分谁是责任的承担者，谁是权利的享有者争议不大是指当事人对案件的是非、责任承担以及诉讼标的争执无原则分歧。
第二百五十七条下列案件，不适用简易程序：
(一)时被告下落不明的
(二)发回重审的
(三)当事人一方人数众多的
(四)适用审判监督程序的
(五)涉及国家利益、社会公共利益的
(六)
第三人请求改变或者撤销生效判决、裁定、调解书的
(七)其他不宜适用简易程序的案件。
在符合二百五十六条的规定，并且不属于
第二百五十七条的规定，即可适用简易程序。
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劳动合同法适用于什么范围？
《劳动合同法》适用于劳动合同的领域和劳动合同的纠纷，明确规定了我国相关组织、企业、民办非企业等公司与劳动者建立劳动关系，都应该明确遵循《劳动合同法》，解除合同等行为也要按照该法来履行。
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劳动纠纷
简易程序的适用范围
[律师回复] 您好，关于简易程序的适用范围这个问题，我的解答如下, 依据最高人民法院《适用民事诉讼法若干问题的意见》的有关规定，下列案件可适用简易程序进行审理：
1、结婚时间短，财产争议不大的离婚案件，或者当事人婚前患有法律规定不准结婚的疾病的离婚案件
2、权利义务关系明确，只是给付时间和金额上有争议的赡养费、扶养费和抚育费案件
3、确认或者变更收养、抚养关系，双方争执不大的案件
4、借贷关系明确，证据充分和金额不大的债务案件
5、遗产和继承人范围明确、讼争遗产数额不大的继承案件
6、事实清楚、责任明确、赔偿金额不大的损害赔偿案件
7、事实清楚、情节简单、是非分明、争议焦点明确、讼争金额不大的其他案件
1、结婚时间短，财产争议不大的离婚案件，或者当事人婚前患有法律规定不准结婚的疾病的离婚案件
2、权利义务关系明确，只是给付时间和金额上有争议的赡养费、扶养费和抚育费案件
3、确认或者变更收养、抚养关系，双方争执不大的案件
4、借贷关系明确，证据充分和金额不大的债务案件
5、遗产和继承人范围明确、讼争遗产数额不大的继承案件
6、事实清楚、责任明确、赔偿金额不大的损害赔偿案件
7、事实清楚、情节简单、是非分明、争议焦点明确、讼争金额不大的其他案件
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快速解决“诉讼仲裁”问题
民事诉讼的适用范围
[律师回复] 您好，关于民事诉讼的适用范围这个问题，我的解答如下, 公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因“财产关系”和“人身关系”发生纠纷，可以提起民事诉讼。适用于《民事诉讼法》的案件具体有5类：
1、因民法、婚姻法、收养法、继承法等调整的平等主体之间的财产关系和人身关系发生的民事案件，如合同纠纷、房产纠纷、侵害名誉权纠纷等案件。与人身有关的婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷，不能提请仲裁。
2、因经济法、劳动法调整的社会关系发生的争议，法律规定适用民事诉讼程序审理的案件，如企业破产案件、劳动合同纠纷案件等。劳动争议不适用于《仲裁法》，但因劳动争议提起的诉讼(劳动诉讼)属于民事诉讼。
3、适用特别程序审理的选民资格案件和宣告公民失踪、死亡等非讼案件。
4、按照督促程序解决的债务案件。
5、按照公示催告程序解决的宣告票据和有关事项无效的案件。
1、因民法、婚姻法、收养法、继承法等调整的平等主体之间的财产关系和人身关系发生的民事案件，如合同纠纷、房产纠纷、侵害名誉权纠纷等案件。与人身有关的婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷，不能提请仲裁。
2、因经济法、劳动法调整的社会关系发生的争议，法律规定适用民事诉讼程序审理的案件，如企业破产案件、劳动合同纠纷案件等。劳动争议不适用于《仲裁法》，但因劳动争议提起的诉讼(劳动诉讼)属于民事诉讼。
3、适用特别程序审理的选民资格案件和宣告公民失踪、死亡等非讼案件。
4、按照督促程序解决的债务案件。
5、按照公示催告程序解决的宣告票据和有关事项无效的案件。
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除斥期间的适用范围
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 除斥期间适用于形成权，如撤销权、解除权等。从立法例看，适用除斥期间的主要有:撤销因重大误解订立的合同或者显失公平的合同的期间;撤销因欺诈或者胁迫订立的合同的期间;债权人行使撤销权的期间;赠与人行使撤销权的期间;行使合同解除权的期间等。
需要注意的是，法律并非对所有的形成权都设有除斥期间的规定，例如，相对人行使催告权的期间、选择权人行使选择权的期间等。除斥期间的适用范围是否仅限于形成权，有学者认为除斥期间适用于形成权，有学者说，除斥期间所消灭之权利多为形成权，有学者指出为了维护社会经济秩序，需要扩大除斥期间的适用范围。那么除了形成权以外，除斥期间还可以适用于哪些权利?
从立法例看，由于各国立法政策不同，对同一个问题，有不同的规定。例如，对于承揽合同中的瑕疵担保期间，《德国民法典》规定为消灭失效(第634a条)，《日本民法典》规定为除斥期间(第637条)，《意大利民法典》规定为失权期间(第1667条第2款)。据此，关于除斥期间的适用范围，是涉及民事权利在时间上限制的制度设计问题，其中包括诉讼时效、除斥期间、失权期间等问题，这些问题有待学理上进一步探讨，有待法律上进一步作出明确规定。
需要注意的是，法律并非对所有的形成权都设有除斥期间的规定，例如，相对人行使催告权的期间、选择权人行使选择权的期间等。除斥期间的适用范围是否仅限于形成权，有学者认为除斥期间适用于形成权，有学者说，除斥期间所消灭之权利多为形成权，有学者指出为了维护社会经济秩序，需要扩大除斥期间的适用范围。那么除了形成权以外，除斥期间还可以适用于哪些权利?
从立法例看，由于各国立法政策不同，对同一个问题，有不同的规定。例如，对于承揽合同中的瑕疵担保期间，《德国民法典》规定为消灭失效(第634a条)，《日本民法典》规定为除斥期间(第637条)，《意大利民法典》规定为失权期间(第1667条第2款)。据此，关于除斥期间的适用范围，是涉及民事权利在时间上限制的制度设计问题，其中包括诉讼时效、除斥期间、失权期间等问题，这些问题有待学理上进一步探讨，有待法律上进一步作出明确规定。
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法定继承的适用范围
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 法定继承的适用范围，是指在何种情况下适用法定继承。
《继承法》第5条规定：“继承开始后，按照法定继承办理;有遗嘱的，按照遗嘱继承或者遗赠办理;有遗赠扶养协议的，按照协议办理。”据此规定，法定继承只有在没有和遗嘱继承的情况下，才适用法定继承。
一般来说，以下情况适用法定继承：
(1)被继承人生前未与他人订立遗赠扶养协议，或已订立的遗赠扶养协议无效的;
(2)被继承人生前未立遗嘱的;
(3)遗嘱继承人放弃继承权、丧失继承权或者受遗赠人放弃受遗赠权的;
(4)遗嘱继承人、受遗赠人先于遗嘱人死亡的;
(5)遗嘱无效部分所涉及的遗产，以及遗嘱未处分的遗产。
《继承法》第5条规定：“继承开始后，按照法定继承办理;有遗嘱的，按照遗嘱继承或者遗赠办理;有遗赠扶养协议的，按照协议办理。”据此规定，法定继承只有在没有和遗嘱继承的情况下，才适用法定继承。
一般来说，以下情况适用法定继承：
(1)被继承人生前未与他人订立遗赠扶养协议，或已订立的遗赠扶养协议无效的;
(2)被继承人生前未立遗嘱的;
(3)遗嘱继承人放弃继承权、丧失继承权或者受遗赠人放弃受遗赠权的;
(4)遗嘱继承人、受遗赠人先于遗嘱人死亡的;
(5)遗嘱无效部分所涉及的遗产，以及遗嘱未处分的遗产。
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