公司答应的赔偿金迟迟不给怎么办

在职场上，大家都希望能顺顺利利的，但有时候也会遇到不如意的事儿。比如公司因为各种原因和员工解除劳动合同，按照法律规定得给员工赔偿金。可有些公司嘴上答应得好好的，赔偿金却迟迟不给。这可愁坏了员工，自己的合法权益得不到保障，心里干着急。遇到这种情况到底该咋办呢？下面咱们就来好好说道说道。

一、和公司友好协商

发现公司答应的赔偿金没给，先别着急上火，和公司好好沟通是第一步。找个合适的时间，心平气和地问问公司为啥没支付赔偿金，是不是有啥特殊情况。要是公司确实有困难，双方可以商量出一个新的支付时间。比如，小李所在的公司因为资金周转问题，答应给他的赔偿金没能按时支付。小李找到公司负责人，了解情况后，和公司重新约定了支付时间，问题就得到了妥善解决。在协商的时候，要注意保留聊天记录、邮件等证据，以防万一。

二、向劳动监察部门投诉

要是和公司协商没啥效果，就可以向劳动监察部门投诉。投诉前得准备好相关材料，像劳动合同、工资条、解除劳动合同的证明等，这些能证明你和公司存在劳动关系，以及公司答应支付赔偿金的事实。写一份详细的投诉信，把事情的来龙去脉说清楚。劳动监察部门接到投诉后，会对公司进行调查。如果公司确实存在违法行为，劳动监察部门会责令公司限期支付赔偿金。比如，小张向劳动监察部门投诉后，公司在规定时间内支付了赔偿金。

三、申请劳动仲裁

如果劳动监察部门的处理结果不满意，或者公司仍然拒绝支付赔偿金，就可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁要向当地的劳动仲裁委员会提交仲裁申请书，同时附上相关证据材料。仲裁委员会受理后，会安排开庭审理。在仲裁过程中，要如实陈述事实，提供有力的证据。仲裁委员会会根据双方提供的证据和陈述，做出裁决。要是员工胜诉，公司就得按照裁决支付赔偿金。比如，小王申请劳动仲裁后，仲裁委员会裁决公司支付赔偿金，公司不履行裁决，小王还可以申请强制执行。

四、向法院提起诉讼

要是对仲裁结果还是不满意，还能向法院提起诉讼。向法院起诉要准备好起诉状和相关证据，法院受理后会进行审理。法院的判决具有强制执行力，如果公司不执行判决，员工可以申请法院强制执行。不过，诉讼的时间可能会比较长，过程也相对复杂一些。

公司答应的赔偿金不给，后续可能还会出现公司转移资产逃避支付，或者员工因为长时间拿不到赔偿金影响生活等情况。这时候该怎么应对呢？要是你也遇到了类似的难题，不妨到律图咨询专业律师。律图平台上的律师都有合法的执业资质，能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。会根据你的具体情况，为你制定合适的解决方案，帮你维护自己的合法权益，让你在维权的道路上少走弯路。