老板让员工做法人，要负哪些责任

在职场中，有些老板会提出让员工担任公司法人的要求。员工往往会陷入纠结，一方面是老板的要求不好拒绝，另一方面又担心自己承担不必要的责任。那么，员工一旦答应老板做法人，到底要负哪些责任呢？下面咱们就来详细说说。

一、民事责任方面的担当

公司法人在民事上可能承担多种责任。如果公司因经营不善等原因无法履行合同义务，法人可能要对合同相对方承担违约责任。比如公司和供应商签订了采购合同，却未能按时支付货款，供应商有权要求公司承担违约责任，法人可能会被牵扯其中。另外，若公司的经营活动侵害了他人的合法权益，像侵犯了其他公司的商标权，法人可能要承担赔偿责任。而且，当公司资不抵债进入破产程序时，法人要配合进行清算工作，如果存在未履行清算义务等情况，可能要对公司债务承担连带清偿责任。

二、行政责任的承担情况

在行政管理方面，法人也有相应的责任。公司如果存在违反工商登记、税收征管等行政管理规定的行为，法人可能会面临行政处罚。例如公司未按照规定进行工商年报公示，法人可能会被工商部门处以罚款等处罚。还有，如果公司偷税漏税，法人可能会被税务部门责令补缴税款、滞纳金，甚至面临罚款。

三、刑事责任的潜在风险

某些情况下，法人可能要承担刑事责任。比如公司进行非法集资等金融犯罪活动，法人可能会被认定为直接负责的主管人员，面临刑事处罚。再如公司生产销售伪劣产品，法人也可能因涉及犯罪而被追究刑事责任。不过，是否构成犯罪以及承担何种刑事责任，要根据具体的案件事实和法律规定来判断。

四、应对老板要求的建议

如果老板提出让员工做法人，员工首先要了解公司的经营状况和潜在风险。可以查看公司的财务报表、业务合同等资料，评估公司是否存在法律风险。如果发现公司存在较大问题，要委婉拒绝老板的要求。若实在无法拒绝，可以和老板签订相关协议，明确双方的权利义务，约定在出现问题时老板承担主要责任。同时，在担任法人期间，要积极参与公司管理，监督公司依法经营，避免自己陷入不必要的法律纠纷。

当了公司法人之后，还可能面临很多后续问题，比如公司发生重大诉讼，法人可能会被限制出境；公司被列入失信名单，法人的个人信用也会受到影响。这些问题处理起来都比较复杂，一不小心就可能给自己带来麻烦。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都有合法的执业资质，能通过官方渠道核验。他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的具体情况，帮你理清后续流程，为你提供专业的法律建议。有这样靠谱的专业人士帮忙，能让你在担任法人这件事上少走弯路，更好地维护自身合法权益。