单位不服仲裁裁决法院会立案吗

[律师回复] 您好，可以提起诉讼，法院会立案，劳动纠纷的处理流程是先进行仲裁，仲裁无法解决问题之后可以到法院提起诉讼。

[律师回复] 不能，只能向中级申请撤销仲裁裁决。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力： (一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议； (二)因执行国家的劳动标准在工作甫抚颠幌郯呵奠童订阔时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民提讼。第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民申请撤销裁决： (一)适用法律、法规确有错误的； (二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的； (三)违反法定程序的； (四)裁决所根据的证据是伪造的； (五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的； (六)仲裁员在仲裁该案时有索贿、、枉法裁决行为的。人民经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。仲裁裁决被人民裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民提讼。

[律师回复] 用人单位与劳动者均不服劳动仲裁裁决应如何处理 《劳动争议调解仲裁法》第四十八条规定：劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民提讼。 第四十九条 用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之 一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民申请撤销裁决： (一)适用法律、法规确有错误的; (二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的; (三)违反法定程序的; (四)裁决所根据的证据是伪造的; (五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的; (六)仲裁员在仲裁该案时有索贿、、枉法裁决行为的。 人民经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。 仲裁裁决被人民裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民提讼。 第五十条 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民提讼;期满不的，裁决书发生法律效力。 由此可见，劳动者与用人单位都对仲裁裁决不服的，除仲裁终局的用人单位只能申请撤销裁决外，都可以再提讼。 案情 广宝莱公司与姚某、魏某发生劳动争议后，姚某、魏某于2009年5月8日向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委于2009年6月22日作出仲裁裁决。广宝莱公司与姚某、魏某均不服仲裁裁决。姚某、魏某于2009年7月13日向劳动争议仲裁委员会所在地的基层人民提讼并被受理。之后，广宝莱公司向劳动争议仲裁委员会所在地中级人民提讼，中院受理后，于2009年8月10日作出终结诉讼的裁定。姚某、魏某在收到中院裁定后，于2009年8月27日申请撤诉并被准许。广宝莱公司向劳动争议仲裁委员会所在地的基层人民再次提讼，要求撤销仲裁裁决。 审判 一审经审理认为：根据最高人民法院《关于人民对经劳动争议仲裁裁决的纠纷准予撤诉或驳回后劳动争议仲裁裁决从何时起生效的解释》第一条规定即当事人不服劳动争议仲裁裁决向人民后又申请撤诉，经人民法院审查准予撤诉的，原仲裁裁决自人民裁定送达当事人之日起发生法律效力。同时，广宝莱公司要求撤销仲裁裁决的诉讼请求本院亦无管辖权。依据最高人民法院《关于人民对经劳动争议仲裁裁决的纠纷准予撤诉或驳回后劳动争议仲裁裁决从何时起生效的解释》第一条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十条第一款第 (三)项、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条之规定，裁定驳回广宝莱公司的。 一审裁定送达后，广宝莱公司不服，提出上诉。上诉理由为：一审应当将没有管辖权的案件移送至中级人民管辖。 二审认为：姚某、魏某申请撤诉并被准许，原仲裁裁决自人民裁定送达当事人之日起发生法律效力。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规定：用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之 一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民申请撤销裁决。因此，广宝莱公司要求撤销仲裁裁决的诉讼请求一审无管辖权，广宝莱公司的不符合一审受理条件，一审立案后发现不符合受理条件的，裁定驳回并无不当。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第 (一)项、《最高人民法院关于适用 中华人民共和国民事诉讼法 若干问题的意见》第139条之规定，裁定驳回上诉，维持原裁定。 评析 本案是因终局仲裁裁决引起的诉讼，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条的规定仲裁裁决有下列情形之 一，即追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;因执行国家的过去标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力。 劳动者对终局裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民提讼。用人单位可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民申请撤销裁决。姚某、魏某在收到仲裁裁决书后向人民提讼并被受理，广宝莱公司遂后向中院提起了诉讼也被受理。中院受理后，作出了终结诉讼的裁定。

[律师回复] D一般是另行起诉

[律师回复] 用人单位与劳动者均不服劳动仲裁裁决应如何处理 《劳动争议调解仲裁法》第四十八条规定：劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民提讼。 第四十九条 用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之 一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民申请撤销裁决： (一)适用法律、法规确有错误的; (二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的; (三)违反法定程序的; (四)裁决所根据的证据是伪造的; (五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的; (六)仲裁员在仲裁该案时有索贿、、枉法裁决行为的。 人民经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。 仲裁裁决被人民裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民提讼。 第五十条 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民提讼;期满不的，裁决书发生法律效力。 由此可见，劳动者与用人单位都对仲裁裁决不服的，除仲裁终局的用人单位只能申请撤销裁决外，都可以再提讼。 案情 广宝莱公司与姚某、魏某发生劳动争议后，姚某、魏某于2009年5月8日向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委于2009年6月22日作出仲裁裁决。广宝莱公司与姚某、魏某均不服仲裁裁决。姚某、魏某于2009年7月13日向劳动争议仲裁委员会所在地的基层人民提讼并被受理。之后，广宝莱公司向劳动争议仲裁委员会所在地中级人民提讼，中院受理后，于2009年8月10日作出终结诉讼的裁定。姚某、魏某在收到中院裁定后，于2009年8月27日申请撤诉并被准许。广宝莱公司向劳动争议仲裁委员会所在地的基层人民再次提讼，要求撤销仲裁裁决。 审判 一审经审理认为：根据最高人民法院《关于人民对经劳动争议仲裁裁决的纠纷准予撤诉或驳回后劳动争议仲裁裁决从何时起生效的解释》第一条规定即当事人不服劳动争议仲裁裁决向人民后又申请撤诉，经人民法院审查准予撤诉的，原仲裁裁决自人民裁定送达当事人之日起发生法律效力。同时，广宝莱公司要求撤销仲裁裁决的诉讼请求本院亦无管辖权。依据最高人民法院《关于人民对经劳动争议仲裁裁决的纠纷准予撤诉或驳回后劳动争议仲裁裁决从何时起生效的解释》第一条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十条第一款第 (三)项、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条之规定，裁定驳回广宝莱公司的。 一审裁定送达后，广宝莱公司不服，提出上诉。上诉理由为：一审应当将没有管辖权的案件移送至中级人民管辖。 二审认为：姚某、魏某申请撤诉并被准许，原仲裁裁决自人民裁定送达当事人之日起发生法律效力。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规定：用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之 一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民申请撤销裁决。因此，广宝莱公司要求撤销仲裁裁决的诉讼请求一审无管辖权，广宝莱公司的不符合一审受理条件，一审立案后发现不符合受理条件的，裁定驳回并无不当。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第 (一)项、《最高人民法院关于适用 中华人民共和国民事诉讼法 若干问题的意见》第139条之规定，裁定驳回上诉，维持原裁定。 评析 本案是因终局仲裁裁决引起的诉讼，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条的规定仲裁裁决有下列情形之 一，即追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;因执行国家的过去标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力。 劳动者对终局裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民提讼。用人单位可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民申请撤销裁决。姚某、魏某在收到仲裁裁决书后向人民提讼并被受理，广宝莱公司遂后向中院提起了诉讼也被受理。中院受理后，作出了终结诉讼的裁定。

[律师回复] 用人单位与劳动者均不服劳动仲裁裁决应如何处理 《劳动争议调解仲裁法》第四十八条规定：劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民提讼。 第四十九条 用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之 一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民申请撤销裁决： (一)适用法律、法规确有错误的; (二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的; (三)违反法定程序的; (四)裁决所根据的证据是伪造的; (五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的; (六)仲裁员在仲裁该案时有索贿、、枉法裁决行为的。 人民经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。 仲裁裁决被人民裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民提讼。 第五十条 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民提讼;期满不的，裁决书发生法律效力。 由此可见，劳动者与用人单位都对仲裁裁决不服的，除仲裁终局的用人单位只能申请撤销裁决外，都可以再提讼。 案情 广宝莱公司与姚某、魏某发生劳动争议后，姚某、魏某于2009年5月8日向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委于2009年6月22日作出仲裁裁决。广宝莱公司与姚某、魏某均不服仲裁裁决。姚某、魏某于2009年7月13日向劳动争议仲裁委员会所在地的基层人民提讼并被受理。之后，广宝莱公司向劳动争议仲裁委员会所在地中级人民提讼，中院受理后，于2009年8月10日作出终结诉讼的裁定。姚某、魏某在收到中院裁定后，于2009年8月27日申请撤诉并被准许。广宝莱公司向劳动争议仲裁委员会所在地的基层人民再次提讼，要求撤销仲裁裁决。 审判 一审经审理认为：根据最高人民法院《关于人民对经劳动争议仲裁裁决的纠纷准予撤诉或驳回后劳动争议仲裁裁决从何时起生效的解释》第一条规定即当事人不服劳动争议仲裁裁决向人民后又申请撤诉，经人民法院审查准予撤诉的，原仲裁裁决自人民裁定送达当事人之日起发生法律效力。同时，广宝莱公司要求撤销仲裁裁决的诉讼请求本院亦无管辖权。依据最高人民法院《关于人民对经劳动争议仲裁裁决的纠纷准予撤诉或驳回后劳动争议仲裁裁决从何时起生效的解释》第一条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十条第一款第 (三)项、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条之规定，裁定驳回广宝莱公司的。 一审裁定送达后，广宝莱公司不服，提出上诉。上诉理由为：一审应当将没有管辖权的案件移送至中级人民管辖。 二审认为：姚某、魏某申请撤诉并被准许，原仲裁裁决自人民裁定送达当事人之日起发生法律效力。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规定：用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之 一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民申请撤销裁决。因此，广宝莱公司要求撤销仲裁裁决的诉讼请求一审无管辖权，广宝莱公司的不符合一审受理条件，一审立案后发现不符合受理条件的，裁定驳回并无不当。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第 (一)项、《最高人民法院关于适用 中华人民共和国民事诉讼法 若干问题的意见》第139条之规定，裁定驳回上诉，维持原裁定。 评析 本案是因终局仲裁裁决引起的诉讼，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条的规定仲裁裁决有下列情形之 一，即追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;因执行国家的过去标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力。 劳动者对终局裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民提讼。用人单位可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民申请撤销裁决。姚某、魏某在收到仲裁裁决书后向人民提讼并被受理，广宝莱公司遂后向中院提起了诉讼也被受理。中院受理后，作出了终结诉讼的裁定。

[律师回复] 用人单位与劳动者均不服劳动仲裁裁决应如何处理 《劳动争议调解仲裁法》第四十八条规定：劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民提讼。 第四十九条 用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之 一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民申请撤销裁决： (一)适用法律、法规确有错误的; (二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的; (三)违反法定程序的; (四)裁决所根据的证据是伪造的; (五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的; (六)仲裁员在仲裁该案时有索贿、、枉法裁决行为的。 人民经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。 仲裁裁决被人民裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民提讼。 第五十条 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民提讼;期满不的，裁决书发生法律效力。 由此可见，劳动者与用人单位都对仲裁裁决不服的，除仲裁终局的用人单位只能申请撤销裁决外，都可以再提讼。 案情 广宝莱公司与姚某、魏某发生劳动争议后，姚某、魏某于2009年5月8日向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委于2009年6月22日作出仲裁裁决。广宝莱公司与姚某、魏某均不服仲裁裁决。姚某、魏某于2009年7月13日向劳动争议仲裁委员会所在地的基层人民提讼并被受理。之后，广宝莱公司向劳动争议仲裁委员会所在地中级人民提讼，中院受理后，于2009年8月10日作出终结诉讼的裁定。姚某、魏某在收到中院裁定后，于2009年8月27日申请撤诉并被准许。广宝莱公司向劳动争议仲裁委员会所在地的基层人民再次提讼，要求撤销仲裁裁决。 审判 一审经审理认为：根据最高人民法院《关于人民对经劳动争议仲裁裁决的纠纷准予撤诉或驳回后劳动争议仲裁裁决从何时起生效的解释》第一条规定即当事人不服劳动争议仲裁裁决向人民后又申请撤诉，经人民法院审查准予撤诉的，原仲裁裁决自人民裁定送达当事人之日起发生法律效力。同时，广宝莱公司要求撤销仲裁裁决的诉讼请求本院亦无管辖权。依据最高人民法院《关于人民对经劳动争议仲裁裁决的纠纷准予撤诉或驳回后劳动争议仲裁裁决从何时起生效的解释》第一条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十条第一款第 (三)项、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条之规定，裁定驳回广宝莱公司的。 一审裁定送达后，广宝莱公司不服，提出上诉。上诉理由为：一审应当将没有管辖权的案件移送至中级人民管辖。 二审认为：姚某、魏某申请撤诉并被准许，原仲裁裁决自人民裁定送达当事人之日起发生法律效力。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规定：用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之 一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民申请撤销裁决。因此，广宝莱公司要求撤销仲裁裁决的诉讼请求一审无管辖权，广宝莱公司的不符合一审受理条件，一审立案后发现不符合受理条件的，裁定驳回并无不当。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第 (一)项、《最高人民法院关于适用 中华人民共和国民事诉讼法 若干问题的意见》第139条之规定，裁定驳回上诉，维持原裁定。 评析 本案是因终局仲裁裁决引起的诉讼，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条的规定仲裁裁决有下列情形之 一，即追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;因执行国家的过去标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力。 劳动者对终局裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民提讼。用人单位可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民申请撤销裁决。姚某、魏某在收到仲裁裁决书后向人民提讼并被受理，广宝莱公司遂后向中院提起了诉讼也被受理。中院受理后，作出了终结诉讼的裁定。

[律师回复] 我国劳动争议解决机制采用的是“一裁两审、仲裁前置”的模式。司法实践中，劳动者和用人单位都不服仲裁裁决结果时，很可能会到同一基层人民。此时，应根据先者优先原则，让先一方当事人作为原告，后一方则根据案件不同情况分别确定：如果后一方当事人所提诉讼请求符合反诉条件的，就将后一方当事人列为反诉原告，先行一方当事人列为反诉被告；如果当事人双方的诉讼请求没有构成反诉，可以作为两个案件分别立案，分别审理；如果为便于当事人诉讼，节约审判资源，也可将双方当事人相互作为原告、被告合并审理，一并裁决。这也是目前司法实践中最习惯的做法。

[律师回复] 我国劳动争议解决机制采用的是“一裁两审、仲裁前置”的模式。司法实践中，劳动者和用人单位都不服仲裁裁决结果时，很可能会到同一基层人民。此时，应根据先者优先原则，让先一方当事人作为原告，后一方则根据案件不同情况分别确定：如果后一方当事人所提诉讼请求符合反诉条件的，就将后一方当事人列为反诉原告，先行一方当事人列为反诉被告；如果当事人双方的诉讼请求没有构成反诉，可以作为两个案件分别立案，分别审理；如果为便于当事人诉讼，节约审判资源，也可将双方当事人相互作为原告、被告合并审理，一并裁决。这也是目前司法实践中最习惯的做法。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 对仲裁裁决书不服怎么救济? 依据《中华人民共和国仲裁法》第57条规定：裁决书自作出之日起发生法律效力。故此，裁决书已经作出就发生法律效力，当事人就可以申请执行。但当事人对仲裁裁决书不服应该怎么办呢?只有通过以下两种途径解决。 (1)、申请撤销裁决 依据《中华人民共和国仲裁法》第58条规定：当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的，可以向仲裁委员会所在地的中级人民申请撤销裁决： (一)没有仲裁协议的; (二)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的; (三)仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的; (四)裁决所根据的证据是伪造的; (五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的; (六)仲裁员在仲裁该案时有索贿，，枉法裁决行为的。 人民经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。 人民认定该裁决违背社会公共利益的，应当裁定撤销。 《仲裁法》第59条规定：当事人申请撤销裁决的，应当自收到裁决书之日起六个月内提出。 《仲裁法》第60条规定：人民应当在受理撤销裁决申请之日起两个月内作出撤销裁决或者驳回申请的裁定。 《仲裁法》第61条规定：人民受理撤销裁决的申请后，认为可以由仲裁庭重新仲裁的，通知仲裁庭在一定期限内重新仲裁，并裁定中止撤销程序。仲裁庭拒绝重新仲裁的，人民应当裁定恢复撤销程序。 (2)、申请不予执行裁决 依据《中华人民共和国仲裁法》第63条规定：被申请人提出证据证明裁决有民事诉讼法第二百一十七条第二款(注：民事诉讼法已经修改)规定的情形之一的，经人民组成合议庭审查核实，裁定不予执行。 新修改的《民事诉讼法》第二百三十七条对依法设立的仲裁机构的裁决，一方当事人不履行的，对方当事人可以向有管辖权的人民申请执行。受申请的人民应当执行。 被申请人提出证据证明仲裁裁决有下列情形之一的，经人民组成合议庭审查核实，裁定不予执行： (一)当事人在合同中没有订有仲裁条款或者事后没有达成书面仲裁协议的; (二)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁机构无权仲裁的; (三)仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的; (四)认定事实的主要证据不足的; (五)适用法律确有错误的; (六)仲裁员在仲裁该案时有，，枉法裁决行为的。 人民认定执行该裁决违背社会公共利益的，裁定不予执行。 裁定书应当送达双方当事人和仲裁机构。 仲裁裁决被人民裁定不予执行的，当事人可以根据双方达成的书面仲裁协议重新申请仲裁，也可以向人民。 《仲裁法》 第64条规定：一方当事人申请执行裁决，另一方当事人申请撤销裁决的，人民应当裁定中止执行。 人民裁定撤销裁决的，应当裁定终结执行。撤销裁决的申请被裁定驳回的，人民应当裁定恢复执行。

[律师回复] 根据《劳动争议案件适用法律解释》第18条的规定：劳动争议仲裁委员会对多个劳动者的劳动争议作出仲裁裁决后，部分劳动者对仲裁裁决不服，依法向人民的，仲裁裁决对提出的劳动者不发生法律效力；对未提出的部分劳动者，发生法律效力，如其申请执行的，人民应当受理。相关知识：不服劳动仲裁结果怎么办可通过以下两种监督程序予以补救：
(一)复议监督当事人有证据证明裁决发现确有错误的，可以自收到裁决书之日起10日内向做出裁决的仲载委员会申请复议：
(1)仲裁庭的组成或仲裁的程序是违反法定程序的。
(2)裁决所依据的伪造的。
(3)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的。
(4)仲裁员在仲裁该案时有索贿、、枉法裁决行为的。仲裁委员会经审查核实裁决有上述情形之一的，可以另行组成仲载庭审理。复议期间，不影响裁决的执行。
(二)重新仲裁
(1)提起重新仲裁的前提是已发生法律效力的裁决确有错误。裁决确有错误是指认定事实有错误，或适用法律、法规、规章等规范性文件有错误，或严重违反人事争议仲裁程序。
(2)只有依法享有人事争议仲裁监督权的人员才有权提起重新仲裁。人事争议仲裁委员会主任对本委员会已发生效力的，发现违反人事法律、法规、规章需要重新仲裁的，应当提交人事争议仲裁委员会决定是否重新仲裁。经仲裁委员会讨论认为需要的，应撤销原裁决，另行组织仲裁庭进行重新审理，作出新的裁决。

[律师回复] 不服仲裁裁决当事人是否可以到申请撤销 仲裁法规定，仲裁实行一裁终局的制度，也就是说，仲裁裁决作出之日就已经生效，就具有执行力。 但这也不是绝对的。仲裁法规定，当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的，可以向仲裁委员会所在地的中级人民申请撤销裁决： (一)没有仲裁协议的; (二)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的; (三)仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的; (四)裁决所根据的证据是伪造的; (五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的; (六)仲裁员在仲裁该案时有索贿、、枉法裁决行为的。 人民经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。人民认定该裁决违背社会公共利益的，应当裁定撤销。 据此，如果你对仲裁的裁决不服，可以自收到裁决书之日起6个月内提出撤销裁决的申请。 《仲裁法》第九条　仲裁实行一裁终局的制度。裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民的，仲裁委员会或者人民不予受理。 裁决被人民依法裁定撤销或者不予执行的，当事人就该纠纷可以根据双方重新达成的仲裁协议申请仲裁，也可以向人民。

[律师回复] 用人单位与劳动者均不服劳动仲裁裁决应如何处理 《劳动争议调解仲裁法》第四十八条规定：劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民提讼。 第四十九条 用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之 一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民申请撤销裁决： (一)适用法律、法规确有错误的; (二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的; (三)违反法定程序的; (四)裁决所根据的证据是伪造的; (五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的; (六)仲裁员在仲裁该案时有索贿、、枉法裁决行为的。 人民经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。 仲裁裁决被人民裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民提讼。 第五十条 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民提讼;期满不的，裁决书发生法律效力。 由此可见，劳动者与用人单位都对仲裁裁决不服的，除仲裁终局的用人单位只能申请撤销裁决外，都可以再提讼。 案情 广宝莱公司与姚某、魏某发生劳动争议后，姚某、魏某于2009年5月8日向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委于2009年6月22日作出仲裁裁决。广宝莱公司与姚某、魏某均不服仲裁裁决。姚某、魏某于2009年7月13日向劳动争议仲裁委员会所在地的基层人民提讼并被受理。之后，广宝莱公司向劳动争议仲裁委员会所在地中级人民提讼，中院受理后，于2009年8月10日作出终结诉讼的裁定。姚某、魏某在收到中院裁定后，于2009年8月27日申请撤诉并被准许。广宝莱公司向劳动争议仲裁委员会所在地的基层人民再次提讼，要求撤销仲裁裁决。 审判 一审经审理认为：根据最高人民法院《关于人民对经劳动争议仲裁裁决的纠纷准予撤诉或驳回后劳动争议仲裁裁决从何时起生效的解释》第一条规定即当事人不服劳动争议仲裁裁决向人民后又申请撤诉，经人民法院审查准予撤诉的，原仲裁裁决自人民裁定送达当事人之日起发生法律效力。同时，广宝莱公司要求撤销仲裁裁决的诉讼请求本院亦无管辖权。依据最高人民法院《关于人民对经劳动争议仲裁裁决的纠纷准予撤诉或驳回后劳动争议仲裁裁决从何时起生效的解释》第一条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十条第一款第 (三)项、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条之规定，裁定驳回广宝莱公司的。 一审裁定送达后，广宝莱公司不服，提出上诉。上诉理由为：一审应当将没有管辖权的案件移送至中级人民管辖。 二审认为：姚某、魏某申请撤诉并被准许，原仲裁裁决自人民裁定送达当事人之日起发生法律效力。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规定：用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之 一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民申请撤销裁决。因此，广宝莱公司要求撤销仲裁裁决的诉讼请求一审无管辖权，广宝莱公司的不符合一审受理条件，一审立案后发现不符合受理条件的，裁定驳回并无不当。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第 (一)项、《最高人民法院关于适用 中华人民共和国民事诉讼法 若干问题的意见》第139条之规定，裁定驳回上诉，维持原裁定。 评析 本案是因终局仲裁裁决引起的诉讼，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条的规定仲裁裁决有下列情形之 一，即追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;因执行国家的过去标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力。 劳动者对终局裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民提讼。用人单位可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民申请撤销裁决。姚某、魏某在收到仲裁裁决书后向人民提讼并被受理，广宝莱公司遂后向中院提起了诉讼也被受理。中院受理后，作出了终结诉讼的裁定。

[律师回复] 用人单位与劳动者均不服劳动仲裁裁决应如何处理 《劳动争议调解仲裁法》第四十八条规定：劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民提讼。 第四十九条 用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之 一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民申请撤销裁决： (一)适用法律、法规确有错误的; (二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的; (三)违反法定程序的; (四)裁决所根据的证据是伪造的; (五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的; (六)仲裁员在仲裁该案时有索贿、、枉法裁决行为的。 人民经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。 仲裁裁决被人民裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民提讼。 第五十条 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民提讼;期满不的，裁决书发生法律效力。 由此可见，劳动者与用人单位都对仲裁裁决不服的，除仲裁终局的用人单位只能申请撤销裁决外，都可以再提讼。 案情 广宝莱公司与姚某、魏某发生劳动争议后，姚某、魏某于2009年5月8日向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委于2009年6月22日作出仲裁裁决。广宝莱公司与姚某、魏某均不服仲裁裁决。姚某、魏某于2009年7月13日向劳动争议仲裁委员会所在地的基层人民提讼并被受理。之后，广宝莱公司向劳动争议仲裁委员会所在地中级人民提讼，中院受理后，于2009年8月10日作出终结诉讼的裁定。姚某、魏某在收到中院裁定后，于2009年8月27日申请撤诉并被准许。广宝莱公司向劳动争议仲裁委员会所在地的基层人民再次提讼，要求撤销仲裁裁决。 审判 一审经审理认为：根据最高人民法院《关于人民对经劳动争议仲裁裁决的纠纷准予撤诉或驳回后劳动争议仲裁裁决从何时起生效的解释》第一条规定即当事人不服劳动争议仲裁裁决向人民后又申请撤诉，经人民法院审查准予撤诉的，原仲裁裁决自人民裁定送达当事人之日起发生法律效力。同时，广宝莱公司要求撤销仲裁裁决的诉讼请求本院亦无管辖权。依据最高人民法院《关于人民对经劳动争议仲裁裁决的纠纷准予撤诉或驳回后劳动争议仲裁裁决从何时起生效的解释》第一条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十条第一款第 (三)项、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条之规定，裁定驳回广宝莱公司的。 一审裁定送达后，广宝莱公司不服，提出上诉。上诉理由为：一审应当将没有管辖权的案件移送至中级人民管辖。 二审认为：姚某、魏某申请撤诉并被准许，原仲裁裁决自人民裁定送达当事人之日起发生法律效力。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规定：用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之 一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民申请撤销裁决。因此，广宝莱公司要求撤销仲裁裁决的诉讼请求一审无管辖权，广宝莱公司的不符合一审受理条件，一审立案后发现不符合受理条件的，裁定驳回并无不当。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第 (一)项、《最高人民法院关于适用 中华人民共和国民事诉讼法 若干问题的意见》第139条之规定，裁定驳回上诉，维持原裁定。 评析 本案是因终局仲裁裁决引起的诉讼，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条的规定仲裁裁决有下列情形之 一，即追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;因执行国家的过去标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力。 劳动者对终局裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民提讼。用人单位可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民申请撤销裁决。姚某、魏某在收到仲裁裁决书后向人民提讼并被受理，广宝莱公司遂后向中院提起了诉讼也被受理。中院受理后，作出了终结诉讼的裁定。

[律师回复] 我国劳动争议解决机制采用的是“一裁两审、仲裁前置”的模式。司法实践中，劳动者和用人单位都不服仲裁裁决结果时，很可能会到同一基层人民。此时，应根据先者优先原则，让先一方当事人作为原告，后一方则根据案件不同情况分别确定：如果后一方当事人所提诉讼请求符合反诉条件的，就将后一方当事人列为反诉原告，先行一方当事人列为反诉被告；如果当事人双方的诉讼请求没有构成反诉，可以作为两个案件分别立案，分别审理；如果为便于当事人诉讼，节约审判资源，也可将双方当事人相互作为原告、被告合并审理，一并裁决。这也是目前司法实践中最习惯的做法。

[律师回复] 您好，针对您的不服仲裁裁决怎么办问题解答如下, 仲裁为一裁终局，所以仲裁后不能诉讼，但对仲裁不服，如果符合申请撤销裁决的条件，可以向仲裁委员会所在地的中级人民申请撤销裁决，再向进行。
第九条　仲裁实行一裁终局的制度。裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民的，仲裁委员会或者人民不予受理。
第五十八条　当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的，可以向仲裁委员会所在地的中级人民申请撤销裁决:
（一）没有仲裁协议的；
（二）裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的；
（三）仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的；
（四）裁决所根据的证据是伪造的；
（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；
（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿，，枉法裁决行为的。
人民经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。
人民认定该裁决违背社会公共利益的，应当裁定撤销。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 仲裁为一裁终局，所以仲裁后不能诉讼，但对仲裁不服，如果符合申请撤销裁决的条件，可以向仲裁委员会所在地的中级人民申请撤销裁决，再向进行。
第九条　仲裁实行一裁终局的制度。裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民的，仲裁委员会或者人民不予受理。
第五十八条　当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的，可以向仲裁委员会所在地的中级人民申请撤销裁决:
（一）没有仲裁协议的；
（二）裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的；
（三）仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的；
（四）裁决所根据的证据是伪造的；
（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；
（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿，，枉法裁决行为的。
人民经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。
人民认定该裁决违背社会公共利益的，应当裁定撤销。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 仲裁为一裁终局，所以仲裁后不能诉讼，但对仲裁不服，如果符合申请撤销裁决的条件，可以向仲裁委员会所在地的中级人民申请撤销裁决，再向进行。 第九条　仲裁实行一裁终局的制度。裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民的，仲裁委员会或者人民不予受理。 第五十八条　当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的，可以向仲裁委员会所在地的中级人民申请撤销裁决: （一）没有仲裁协议的； （二）裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的； （三）仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的； （四）裁决所根据的证据是伪造的； （五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的； （六）仲裁员在仲裁该案时有索贿，，枉法裁决行为的。 人民经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。 人民认定该裁决违背社会公共利益的，应当裁定撤销。

[律师回复] 可以要求查阅对方提供的证据、中级受理后，并进行质证，如法官告诉书面审理、中级所作出的裁定是终审裁定，会在2个月内作出决定。
第三，可以向原执行的要求恢复强制执行、受理后，是由法官决定，当事人可以向了解清楚。参照最高人民法院关于审理劳动争议案件的司法解释3，要组成合议庭，是否公开审理或是开庭。
第五、在中级作出裁定后，由此提出答辩意见和提供反驳证据，不要造成被动。
第四，且不能提出再审请求，双方当事人不能上诉
第一，可以在收到裁决书后在30日内向劳动仲裁机构所在地的中级人民提出撤销裁决的申请。
第二、对于为终局的劳动仲裁裁决，用人单位如不服本裁决

[律师回复] 对于对仲裁裁决书不服怎么解决这个问题，解答如下, 对仲裁裁决书不服怎么解决
依据《中华人民共和国仲裁法》第57条规定：裁决书自作出之日起发生法律效力。故此，裁决书已经作出就发生法律效力，当事人就可以申请执行。但当事人对仲裁裁决书不服应该怎么办呢只有通过以下两种途径解决。
(1)、申请撤销裁决
依据《中华人民共和国仲裁法》第58条规定：当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的，可以向仲裁委员会所在地的中级人民申请撤销裁决：
(一)没有仲裁协议的;
(二)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的;
(三)仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的;
(四)裁决所根据的证据是伪造的;
(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;
(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿，，枉法裁决行为的。
人民经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。
人民认定该裁决违背社会公共利益的，应当裁定撤销。
《仲裁法》第59条规定：当事人申请撤销裁决的，应当自收到裁决书之日起六个月内提出。
《仲裁法》第60条规定：人民应当在受理撤销裁决申请之日起两个月内作出撤销裁决或者驳回申请的裁定。
《仲裁法》第61条规定：人民受理撤销裁决的申请后，认为可以由仲裁庭重新仲裁的，通知仲裁庭在一定期限内重新仲裁，并裁定中止撤销程序。仲裁庭拒绝重新仲裁的，人民应当裁定恢复撤销程序。
(2)、申请不予执行裁决
依据《中华人民共和国仲裁法》第63条规定：被申请人提出证据证明裁决有民事诉讼法第二百三十七条第二款(注：民事诉讼法已经修改)规定的情形之一的，经人民组成合议庭审查核实，裁定不予执行。
新修改的《民事诉讼法》第二百一十三条对依法设立的仲裁机构的裁决，一方当事人不履行的，对方当事人可以向有管辖权的人民申请执行。受申请的人民应当执行。
被申请人提出证据证明仲裁裁决有下列情形之一的，经人民组成合议庭审查核实，裁定不予执行：
(一)当事人在合同中没有订有仲裁条款或者事后没有达成书面仲裁协议的;
(二)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁机构无权仲裁的;
(三)仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的;
(四)认定事实的主要证据不足的;
(五)适用法律确有错误的;
(六)仲裁员在仲裁该案时有，，枉法裁决行为的。
人民认定执行该裁决违背社会公共利益的，裁定不予执行。
裁定书应当送达双方当事人和仲裁机构。
仲裁裁决被人民裁定不予执行的，当事人可以根据双方达成的书面仲裁协议重新申请仲裁，也可以向人民。
《仲裁法》 第64条规定：一方当事人申请执行裁决，另一方当事人申请撤销裁决的，人民应当裁定中止执行。
人民裁定撤销裁决的，应当裁定终结执行。撤销裁决的申请被裁定驳回的，人民应当裁定恢复执行。