员工天天加班没工资怎么办?

最新修订 | 2024-08-22
浏览10w+
孟理昕律师
孟理昕律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:220人
专家导读 员工天天加班没工资的,可以到劳动管理部门进行投诉处理,在申请劳动仲裁的情况下,要求用人单位按照规定的标准来进行赔偿,拒不赔偿的,可以向法院起诉来要求判决处理,具体情况结合实际而定。
员工天天加班没工资怎么办?

一、员工天天加班工资怎么办?

如果用人单位不支付加班费,可以到劳动行政部门投诉,或者向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》第八十五规定:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬,加班费或者经济补偿;

(一)劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;

(二)逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金;

(三)安排加班不支付加班费的。

二、加班费的标准

劳部发[1994]《工资支付暂行规定》第13条:用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资

(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;

(二)用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;

(三)用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,应根据上述规定的原则,分别按照不低于其本人法定时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。

经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的,其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分,应 视为延长工作时间的工资。

劳动合同法中明确规定了,劳动者在休息时间内进行了劳务工作的,是可以获得加班工资的,用人单位应当按照上述法律中规定的标准来发放加班工资,拒不发放加班工资显然对劳动者的权益造成了侵犯,是可以通过法律手段来维护自身权益的。

立即免费测试 仅需1分钟
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文2.4k字,预估阅读时间9分钟
浏览全文
文章速读
问题没解决? 125200人选择咨询律师
3223位律师在线平均3分钟响应99%好评
员工天天加班没工资怎么办?
一键咨询
  • 171****7303用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    137****0505用户3分钟前提交了咨询
    140****5718用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    141****5527用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    156****1577用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    132****1122用户3分钟前提交了咨询
    166****1740用户3分钟前提交了咨询
  • 徐州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    176****1431用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    151****5405用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    166****5746用户3分钟前提交了咨询
    135****3652用户4分钟前提交了咨询
    171****4654用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    160****3651用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    176****0667用户3分钟前提交了咨询
    131****6016用户1分钟前提交了咨询

工资福利·推荐文章

为你推荐
沭阳180****7113用户2分钟前已获取解答
常州178****5702用户4分钟前已获取解答
淮安152****2375用户3分钟前已获取解答
员工的过年加班工资哪几天?
员工的过年加班工资是除夕至初六共七天时间,这在法律上是有明确的规定的,其中对于国家法定节日的工资待遇是可以按照3倍的基本工资来进行处理的 具体情况下应当结合实际而定。
10w+浏览
劳动纠纷
天天加班没加班工资
10w+浏览2024-11-02
员工过年加班工资是哪几天
根据《全国年节及纪念日放假办法的决定》中的规定,农历正月初一到正月初三属于法定节假日,如果劳动者在法定节假日当天加班的,应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,用人单位不得以补休等方式代替。安排劳动者在其他放假时间加班的,应首先安排补休,不能安排补休的,应按不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
10w+浏览
劳动纠纷
每天加班没有加班工资
10w+浏览2024-09-30
公务员加班没加班工资?
公务员加班也有加班工资,这在最新法律中有规定,公务员作为政府部门工作人员,有时候也会加班干活,如果不能安排调休,应当给予补助,按照加班处理。这样,公务员的权利也得到充分保障,不会白白的加班工作。
10w+浏览
劳动纠纷
天天加班工资还没3600
10w+浏览2024-11-23
员工自愿加班有加班工资吗
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与员工自愿加班有加班工资吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
员工加班没有加班工资
10w+浏览2024-02-22
员工过年加班几倍工资算几天
过年期间初一到初三的加班工资是本人工资的三倍,如果初四到初七也在加班,在无法安排补休的情况下,加班工资按照员工平时工资收入的两倍计算,若安排了补休,就可以不发初四到初七的加班工资。初一到初三的加班工资必须以货币形式发放。
10w+浏览
劳动纠纷
月薪员工26天制没有加班工资
10w+浏览2024-11-25
律图 > 法律知识 > 劳动纠纷 > 工资福利 > 员工天天加班没工资怎么办?
仅需1分钟,快速了解自身风险
立即试试 限时免费
顶部
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

宿迁188****9230用户1分钟前已提交咨询
泰州156****9720用户2分钟前已获取解答
镇江135****1431用户2分钟前已提交咨询
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换