右手拇指工伤评残的标准可以达到多少级?

最新修订 | 2024-02-27
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张恒律师
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专家导读 右手拇指工伤评残的标准可以达到多少级就要看劳动者受伤的情况,如果是一个手指缺失的话,那么是可以达到五级左右的标准,而对于手结果是属于骨折那么一般会被评十级,这就要分不同的情况。
右手拇指工伤评残的标准可以达到多少级?

一、右手拇指工伤评残的标准可以达到多少级?

可以达到多少级这个是没有明确的标准,需要结合不同的情况来进行认定;

员工拇指工伤,并不能根据受伤部位来判定伤残等级,是需要根据伤情的具体情况,由专家组进行鉴定来判定伤残等级的。员工应该向市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定。由委员会安排鉴定时间和地点。

二、申报劳动能力鉴定所需的常规材料及要求

(1)填写《劳动能力鉴定申请表》,表上贴上本人的近期一寸免冠照片,若有单位负责则压照片盖上单位公章;个人申请需提供单位名称、单位详细地址、单位联系人姓名及电话,并且当场通知单位联系人。

(2)工伤认定决定书原件及复印件。

(3)携带被鉴定人本人身份证原件复印件。

(4)提供完整连续的病历材料其中,住院的需要提供住院病志原件(持患者本人身份证到医院病案室复印病志,同时加盖医院病案管理专用章之后即病志原件),原件被鉴定中心保留,再用可以再去病案室再提。未住院的需提供急诊或门诊的病志原件并复印件、诊断书及辅助检查报告单原件并复印件,审核原件保留复印件。

工伤保险条例

第二十一条,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。

第二十二条,劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。

生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

第二十三条,劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

综合上面所说的,工伤评残的标准就要结合劳动者受伤的情况来进行判定,而且对于不同的伤情所呈现出来的级数也会不一样,所以,在发生事故之后就一定要及时的做工伤认定,等病情稳定了之后再做鉴定,从而才能得到属于自己的赔偿。

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[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 根据描述是无法判定出伤残等级的,具体可以申请劳动能力鉴定来判定伤残等级。
依据《劳动能力鉴定管理办法》
第八条〔提出申请〕职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,用人单位、工伤职工可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出初次劳动能力鉴定申请。申请劳动能力鉴定的时限自作出工伤认定结论之日起最长不超过2年。工伤职工本人无法提出申请的,可由其近亲属代为提出。
第九条〔提交材料〕申请劳动能力鉴定应当提交以下材料:
(一)劳动能力鉴定申请;
(二)《工伤认定决定书》原件和复印件;
(三)诊断证明、检查检验报告等原件和复印件,完整有效的病历;
(四)职工身份证或其他有效身份证明原件和复印件;
(五)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
第十条〔材料审核〕劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当对申请人提交的材料进行及时审核。申请人提供材料不完整的,应当以书面形式一次性告知申请人需要提交的全部材料。
申请人提供的材料完整的,劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。因伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的,鉴定工作期限可以延长30日。
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