职务侵占罪和挪用公款罪哪不同

在工作中，涉及到单位财物的管理和使用时，常常会出现一些法律问题。比如，有些员工可能会利用职务之便，将单位的财物据为己有或者私自挪用。这时就容易涉及到职务侵占罪和挪用公款罪。但很多人对这两个罪名傻傻分不清楚，不知道它们到底有啥区别。其实，这两个罪名虽然都和单位财物有关，但在很多方面存在差异。下面就来详细分析一下它们的不同之处。

一、犯罪主体差异

职务侵占罪的主体是公司、企业或者其他单位的人员。这里的单位，既包括国有单位，也包括非国有单位。比如一家私营企业的员工，利用自己的职务便利侵占公司财物，就可能构成职务侵占罪。而挪用公款罪的主体则是特殊主体，即国家工作人员，包括在国家机关中从事公务的国家工作人员，在国有公司、企事业单位和人民团体中从事公务的人员，受国有单位委派到非国有单位中从事公务的人员等。例如，某国家机关的工作人员私自挪用公款，就会涉及挪用公款罪。

二、犯罪对象区别

职务侵占罪的犯罪对象是公司、企业或者其他单位的财物，这些财物可以是公共财产，也可以是私有财产。比如一家民营科技公司的员工将公司的设备占为己有，这里的设备就是职务侵占罪的犯罪对象。而挪用公款罪的犯罪对象主要是公款，这是国家和集体所有的货币资金。像国家机关的工作人员挪用单位的办公经费，这里的办公经费就是挪用公款罪的犯罪对象。

三、犯罪目的不同

职务侵占罪的目的是将本单位财物非法占为己有，行为人具有永久性地剥夺单位财物所有权的故意。比如员工将公司的货款直接揣进自己腰包，不再归还，这就是以非法占有为目的。而挪用公款罪的目的是暂时使用公款，行为人并不具有非法占有公款的故意，只是在一定时间内挪用公款，准备以后归还。例如，某国家工作人员挪用公款用于个人短期投资，打算投资获利后就归还，这就是挪用公款的行为。

四、法律量刑标准

职务侵占罪，根据《中华人民共和国刑法》规定，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。而挪用公款罪，情节较轻的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑；挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。

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