成都生育保险金申请领取条件是什么？

[律师回复] 生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。

[律师回复] 如何领取生育保险待遇：
生育保险待遇实行集中发放。社会保险经办机构将生育津贴按职工的产假时间在每月下旬分次发放到职工本人的银行结算账户内，生育医疗费随第一次生育津贴发放。职工及其亲属可直接到银行办理领取待遇的提款手续。
该市生育医疗费的支付标准：
该市生育医疗费按项目实行定额支付。具体标准是：
（1）正常产的，定额为1500元；
（2）剖宫产的，定额为3500元。
出现生育并发症时，该市生育医疗费报销：
正常产或剖宫产且出现并发症的，其医疗费用还可以按5000元限额据实报销。即：
（1）正常产且有并发症的，在1500元～6500元之间据实报销；
（2）剖宫产且有并发症的，在3500元～8500元之间据实报销。
哪些计划生育手术费由生育保险支付：
职工实施放置或取出宫内节育器、流产术、引产术、绝育及复通手术所发生的医疗费由生育保险支付。
该市计划生育手术费的支付标准：
该市计划生育手术医疗费用按项目实行定额支付。具体标准是：
（1）妊娠不满3个月流产的，定额为150元；
（2）妊娠3个月以上不满4个月流产的，定额为400元；
（3）妊娠4个月以上流、引产的，定额为800元；
（4）放置宫内节育器的，定额为100元；
（5）取出宫内节育器的，定额为100元；
（6）做绝育手术的，定额为1000元；
（7）做复通手术的，定额为2000元。
享受生育保险待遇的条件：
（1）符合计划生育法律法规生育或实施计划生育手术；
（2）职工所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。
以上两个条件必须同时具备，缺一不可。

[律师回复] 【法律意见】
生育保险报销条件：用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费，符合国家和省人口与计划生育规定。 　　
【法律依据】
《女职工特殊保护规定》
第八条　女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

[律师回复] 以下就是生育金领取条件的相关回答。　　生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。　　生育保险报销条件：　　职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：　　
1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费;　　
2、符合国家和省人口与计划生育规定。　　生育保险报销范围：　　
1、生育医疗费。　　女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。　　女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。　　
2、生育津贴。　　女职工依法享受产假期间的生育津贴，按本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。　　生育保险报销流程：　　
一、生育津贴　　
1、所需材料：　　《结婚证》原件及复印件一份;　　《生育服务证》原件及复印件一份;　　婴儿出生证明原件及复印件一份;　　医学诊断证明书原件及复印件一份;　　《申领生育津贴人员信息登记表》一式两份(须用黑色签字笔填写)。　　注：以上复印件必须用A4纸。　　
2、提交时间：每月1-10日(婴儿出生后的2个月后办理)。　　
3、经办流程：单位经办人持以上材料上报社保中心，受理审批后30个工作日支付生育津贴费用。　　符合享受晚育(满二十三岁)奖励津贴条件的，夫妻双方应在《申领生育津贴人员信息登记表》中选择享受晚育津贴的对象，且夫妻双方本人签字确认，并由双方单位盖章。　　夫妻双方均已参加生育保险的，由女方单位填报《申领生育津贴人员信息登记表》;女方未参加生育保险，男方已参加生育保险，且由男方享受晚育津贴，则男方单位须填报《申领生育津贴人员信息登记表》(一式两份)并进行申报工作。　　
二、生育医疗费用(产前检查)　　
1、所需材料：　　《生育服务证》原件及复印件一份;　　婴儿出生证明复印件一份;　　医学诊断证明书复印件一份;　　所有收据、处方(中、西药费)原件，按日期先后顺利整理齐，(诊疗费4元可报销);　　《生育保险医疗费用手工报销申报表》一份(须用黑色签字笔填写)。　　
2、提交时间：每月1-10日(婴儿出生后的2个月后办理)。　　
3、经办流程：参保单位经办人持以上材料上报社保中心，受理审批后30个工作日支付生育医疗(产前检查)费用。　　
三、计划生育手术医疗费用(住院费)　　
1、所需材料：　　《生育服务证》原件及复印件一份;　　婴儿出生证明复印件一份;

[律师回复] 生育险交了么，交了多久呢

[律师回复]
1、职工夫妻符合国家计划生育政策；
　　
2、职工夫妻符合国家法定生育条件；
　　
3、男职工配偶还未列入生育保险范围；
　　
4、男职工配偶刚好是生育第一胎；
　　
5、男职工配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费的情形)满10个月以上。
　　注意：不是所有男性职工的配偶都可以享受这生育补贴的，只有太太们没有工作，怀孕了，而且并没有缴纳生育保险的才可以享受到。

[律师回复] 需要单位进行申请，具体可问下单位具体的工作人员。

[律师回复] 与原单位解除劳动关系并办理停保的女职工，不能申请报销生育津贴。根据政策规定，不属于城镇职工生育保险参保范围的个体人员，参加了成都市城镇职工基本医疗保险按规定不间断、足额缴纳满12个月后（即在第13个月生产的），符合计划生育政策、婚姻法等有关规定，在社保定点医疗机构（或异地定点医疗机构）生育，可按规定享受定额的生育医疗费，并通过医疗保险基金进行支付。应在小孩出生之日起三个月之内，由本人带上相关资料至参保社保经办机构进行申领（报销时处于参保缴费状态）。生育医疗费包括女参保人员因怀孕、生育发生的检查费、接生费、手术费、住院床位费和药品等费用。女参保人员生育医疗费按以下标准实行定额结算：
1.妊娠满7个月施行剖宫生产或剖宫流产的3000元;
2.妊娠满7个月生产或流产的2000元;
3.妊娠满3个月不满7个月生产或流产的000元：
4.妊娠不满3个月流产的300元;
5.多胞胎的每多生产一个婴儿增加400元。

[律师回复] 　　对于江西省符合国家和本省计生政策规定生育子女，不管是一孩还是二孩，女方在享有国家规定的产假98天基础上，再次享受60天产假待遇。假期工资和奖金照发，福利待遇不变。　　《江西省人口与计划生育条例》规定：　　第四十三条符合法律、行政法规和本条例规定生育的夫妻，除享受国家规定的假期外，增加产假六十日，并给予男方护理假十五日。假期工资和奖金照发，福利待遇不变。　　《女职工劳动保护特别规定》第七条规定：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

[律师回复] 您好，参加西安市生育保险的女职工休产假时，按国家规定的产假天数享受生育津贴。
　　参加生育保险且正常缴费的女职工，是待遇享受主体。参加生育保险的男职工不享受此津贴，其陪护假期间的工资待遇依然由用人单位支付。

[律师回复] 你好，国家《社会保险法》规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
这就意味着，生育保险是社会统筹的保险种类，只要是参加工作的职工，用人单位都有义务替其缴纳，不区分男女。此外，如果男职工参加了生育保险，其妻子无业、未参加生育保险，一样能按规定从保险基金中报销费用。第三，按照规定，男职工的配偶生育，符合计划生育晚育政策并领取《独生子女父母光荣证》的，可享受10日的护理假津贴，所以这钱并不算“白交”。
根据2011年1月1日起实施的修订的《中华人民共和国社会保险法》第54条：用人单位已经缴纳生育保险的，其职工享受生育保险待遇，职工配偶按照国家规定享受生育保险待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

[律师回复] 你好，《2018年合肥生育津贴领取条件报销流程,合肥生育津贴领取条件是我为你整理收集,如有错误请及时反馈：

(一)已领取《生殖保健服务证》或《生育证》，因习惯性流产、孕妇或胎儿体质等原因不适宜生产、意外事故等导致流产、引产的;

(二)已经采取长效永久避孕节育措施而发生意外怀孕进行流产、引产的。
合肥本地生育津贴领取
生育女职工于生育出院结账后下个月30日后的任意一个工作日，持《生育保险备案回执单》和本人身份证原件到指定银行领取法定的生育津贴。
合肥异地生育津贴领取
异地生育的女职工，在生育后4个月内办理结算申报，递交申报材料经审核，医疗费用和津贴均于核定后的下个月起始发放。申报受理下个月30日后的任意一个工作日，凭《生育保险备案回执单》和本人身份证原件到指定的银行领取。
合肥独生子女生育津贴领取
按期申报独生子女父母光荣证增发1月津贴 在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，请于生育后4个月内持本人社会保障卡和光荣证原件(及复印件)到合肥市社会保障服务中心三楼的生育保险经办窗口申报，将增发一个月的生育津贴。逾期申报者不再享受该政策。

[律师回复] 具体要根据当地政策规定及社保的缴纳情况等综合判断，可以咨询当地的社保局

[律师回复] 并有求职要求的;(二)非因本人意愿中断就业的，可以领取失业保险金具备下列条件的失业人员;(三)已办理失业登记：(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的

[律师回复] 成都市城镇职工生育保险参保女职工按规定不间断、足额缴纳成都市生育保险费满12个月后（即在第13个月生产的），符合计划生育政策、婚姻法等有关规定，在成都市定点医疗机构住院生育或施行计划生育手术，以及住院生育或施行计划生育手术期间同时发生并发症、合并症的住院医疗费实行刷卡联网结算。对职工生育医疗费联网结算后具备领取生育津贴待遇条件的，用人单位应在医保经办机构受理定点医疗机构对其职工生育医疗费清算申请后，通过成都市社会保险网上经办系统进行生育津贴待遇申请，然后凭打印且加盖公章的《成都市用人单位生育津贴拨付申请表》、出生证明原件和复印件，到参保关系所在地医保经办机构办理生育津贴待遇拨付。对职工生育医疗费实行了刷卡联网结算，因特殊原因未实现生育津贴待遇网上经办的，可凭打印且加盖公章的《成都市生育津贴拨付申请表》、出生证明原件和复印件，到参保关系所在地医保经办机构办理生育津贴待遇拨付。

[律师回复] 您好，关于外地人在上海生育金领取条件这个问题，我的解答如下,
1.具有本市城镇户籍的从业妇女，其所在单位已经参加本市城镇社会保险并按规定建立了个人帐户的
2.具有本市城镇户籍的失业妇女从业时按规定参加本市城镇社会保险并按规定建立了个人帐户的
3.具有本市城镇户籍的自由职业者、非正规就业劳动组织人员，参加本市城镇社会保险并按规定建立了个人帐户的
4.其他在本市城镇单位就业，并按本市城镇社会保险规定的缴费比例缴纳社会保险费的生育妇女。
符合享受生育保险待遇条件的生育妇女，可自生产或流产后90天内向单位或个人缴费的社会保险经办机构办理享受生育保险待遇申请手续。其中失业妇女应到户籍所在地的社会保险经办机构办理享受生育保险待遇申请手续。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 宁波市符合享受生育保险待遇条件的生育妇女办理申领手续时需在柜台填写《办理生育保险申请表》并提供下列材料，均包括原件和复印件各1份：
(1)本人身份证
(2)夫妻双方的结婚证
(3)生育妇女夫妻双方的户口簿、结婚证或《独生子女证》(原件及复印件)。
(4)医院出具”生育医学证明”，即出院小结，上面注明顺产还是难产
(5)医院出具宝宝“出生证明”，全国统一的
(6)活期储蓄卡(女方实名制卡)：浦发银行、工商银行、上海银行、农业银行、邮政储汇。
(7)经批准再生育的，另需提供市或者区、县人口和计划生育行政部门出具的生育批准书。
(8)失业的生育妇女另需提供经失业保险机构审核的《劳动手册》。
(9)参加本市农村社会保险的生育妇女，另需提供本人农保帐户所在地的区、县农村社会养老保险业管理中心出具的《生育保险待遇申领表(农保)》
(10)非本市户籍的生育妇女，另需提供户籍所在地的县级人民政府计划生育行政部门或者乡(镇)人民政府、街道办事处出具的允许生育的证明。(11)符合享受生育保险待遇条件的生育妇女生产或流产后可以委托他人办理申领手续，被委托人另需提供本人的身份证(原件和复印件)和委托人的委托书。宁波市申领手续中的具体操作问题说明：
1、申领者提供了夫妻双方的户口簿、结婚证，可以不需要提供《独生子女证》。
2、提供了《独生子女证》，前两证就不需要再提供。
3、如果一方或双方为单位集体户口，不需要提供户口簿，但需提供由户籍所在地警署出具的户籍明。
4、男方为现役军人，应提供相关的证明来替代其户口簿。
5、外籍人员、外省市户籍人员，不需要提供户口簿。但须在申请表的相关栏目中填写清楚。
6、计划内生育第二胎的申领者，提供的“生育批准证明”，各中心核对后进行复印，原件应退还给申领者本人。
7、对于再婚、流产人员，应对其提供的材料进行仔细的审核，如提供的材料齐全，各中心应予以操作，如在审核中遇到疑难问题，可与区计生委取得联系。最后还会有区计生委进行把关，如查出有重复享受的人员，按原规定进行处理。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 宁波市符合享受生育保险待遇条件的生育妇女办理申领手续时需在柜台填写《办理生育保险申请表》并提供下列材料，均包括原件和复印件各1份：
(1)本人身份证
(2)夫妻双方的结婚证
(3)生育妇女夫妻双方的户口簿、结婚证或《独生子女证》(原件及复印件)。
(4)医院出具”生育医学证明”，即出院小结，上面注明顺产还是难产
(5)医院出具宝宝“出生证明”，全国统一的
(6)活期储蓄卡(女方实名制卡)：浦发银行、工商银行、上海银行、农业银行、邮政储汇。
(7)经批准再生育的，另需提供市或者区、县人口和计划生育行政部门出具的生育批准书。
(8)失业的生育妇女另需提供经失业保险机构审核的《劳动手册》。
(9)参加本市农村社会保险的生育妇女，另需提供本人农保帐户所在地的区、县农村社会养老保险业管理中心出具的《生育保险待遇申领表(农保)》
(10)非本市户籍的生育妇女，另需提供户籍所在地的县级人民政府计划生育行政部门或者乡(镇)人民政府、街道办事处出具的允许生育的证明。(11)符合享受生育保险待遇条件的生育妇女生产或流产后可以委托他人办理申领手续，被委托人另需提供本人的身份证(原件和复印件)和委托人的委托书。宁波市申领手续中的具体操作问题说明：
1、申领者提供了夫妻双方的户口簿、结婚证，可以不需要提供《独生子女证》。
2、提供了《独生子女证》，前两证就不需要再提供。
3、如果一方或双方为单位集体户口，不需要提供户口簿，但需提供由户籍所在地警署出具的户籍明。
4、男方为现役军人，应提供相关的证明来替代其户口簿。
5、外籍人员、外省市户籍人员，不需要提供户口簿。但须在申请表的相关栏目中填写清楚。
6、计划内生育第二胎的申领者，提供的“生育批准证明”，各中心核对后进行复印，原件应退还给申领者本人。
7、对于再婚、流产人员，应对其提供的材料进行仔细的审核，如提供的材料齐全，各中心应予以操作，如在审核中遇到疑难问题，可与区计生委取得联系。最后还会有区计生委进行把关，如查出有重复享受的人员，按原规定进行处理。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下,
1、7个月以下流产、生育医疗费的支付：因生育发生的医疗费用(指女职工因生育发生的符合规定的产前检查费、接生费、手术费、住院费、药费以及分娩并发症的医疗费用。申请时需提供下列材料：
(一)本人身份证、计划生育手术医疗费，实行定额补偿。因未落实节育措施而施行流产术(含药物流产)、引产术发生的费用、符合法定条件生育或者实施计划生育避孕节育手术或复通手术的。
(二)生育保险待遇
1、用人单位及其职工按照规定参加生育保险并履行缴费义务满6个月。
2、引产的：实施计划生育避孕节育(流产术、引产术)以及符合生育政策实施复通手术所需的医疗费，应在产后或计生手术后3个月内向社会保险经办机构申请享受生育保险待遇：按照国家规定的女职工产假期限，以本人生育或者流产前12个月平均缴费工资为基数计发。
(1)妊娠7个月(含7个月)以上生产或者妊娠7个月以上早产的，还可以按照下列规定享受生育津贴。4;2。3：符合享受生育保险待遇条件的职工;
②多胞胎生产的、财政、卫生等部门根据实际情况共同制定。生育保险待遇由社会保险经办机构计算和社会化发放。待遇申请：
①分娩时遇有难产实施剖宫产手术的，增加15天的生育津贴、生育津贴的发放，每多生产一个婴儿，增加15天的生育津贴、生育医疗费和计划生育手术医疗费的定额补偿标准，由市劳动保障，不包括新生儿的医疗费)实行定额补偿，享受9O天的生育津贴;
(2)妊娠3个月(含3个月)以上，不列入生育保险支付范围，增加7天的生育津贴，享受50天的生育津贴;
(3)妊娠3个月以下流产(含自然流产;
③分娩时遇有难产实施助产手术的、人工流产)或者因子宫外怀孕实施手术的，享受30天的生育津贴。按照上述第
(1)点规定享受生育津贴的女职工
(一)享受生育保险待遇，必须同时具备下列条件;
(二)计划生育管理部门出具的计划生育证明;(就是准生证)
(三)医疗机构出具的生育医学证明;(就是出生证)
(四)用人单位与劳动者签订的劳动合同(或者聘用合同)。受委托代为申领的被委托人，需提供申领人出具的委托书和被委托人的身份证

[律师回复] 您好，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，由用人单位支付。