如何申请领取生育保险金？

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 挂靠他人单位购买的社保是违法的，用人单位和交社保的单位应该一致。用人单位应当自成立之日起三十日内向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记，自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。

[律师回复] 第
一、领职工生育保险待遇应具备哪些条件
（一）用人单位为其职工按照规定已参加生育保险。
（二）履行缴费义务累计满12个月以上（含12个月），至申报时仍连续参保缴费。
（三）生育或实施计划生育手术符合国家、省人口与计划生育相关规定。第
二、职工生育保险待遇标准是什么
（一）生育医疗费。参保女职工因妊娠、生育或终止妊娠发生的以下情况的医疗费用，由生育保险基金按下列标准进行补助：
1.顺产900元。
2.难产（吸引产、钳产、臀位产）为1500元。
3.剖宫产为3000元。
4.自然终止妊娠的，妊娠不满12周为250元，妊娠满12周以上、不满28周为600元，妊娠满28周以上为900元。多胞胎生育的，每多一胎增付补助200元。
（二）计划生育手术费。参保职工因实施计划生育手术发生的属以下项目的医疗费用，由生育保险基金按下列标准进行补助：
1.放置（取出）宫内节育器为80元。

[律师回复] 任何政策法规的执行首先是合法。《劳动部工资局复女职工非婚生育时是否享受劳动保险待遇问题》（〔1965〕中劳薪便字381号）规定，女职工非婚生育时，不能按照劳动保险条例的规定享受生育待遇。其需要休养的时间，不应发给工资。对于生活有困难的，可以由企业行政酌情给予补助。这样的话应该是不能享受的。

[律师回复] 生育津贴一般有用人单位代为申领，津贴会发放到用人单位账户，由用人单位转发给您的。

[律师回复] 因不确定您的情况，故无法提供针对性答复，
1、在南京市本级社保参保且符合生育保险报销要求的女职工，在其定点的南京市医院持市民卡生育且分娩时只诞一个孩子的，其生育津贴和一次性营养补助费于生产5个月后由市社保中心按规定直接发放至其参保单位账户中；
2、如非上述情况，则参保单位经办人在参保女职工产假结束后至哺乳期结束前，携带：⑴《南京市生育保险待遇申报表》并加盖单位公章；⑵结婚证原件；⑶《生育服务登记证明》（如遇特殊情况，建议与经办机构确认）、如多胎需提供全部的《出生证明》原件；⑷出院记录复印件及相关票据；⑸《南京市生育保险异地生育申请表》（异地生育需提供）；每月1—10日工作日（遇节日顺延）到市社保中心）办理生育津贴、一次性营养补助费的申领手续，具体由经办部门审核是否符合办理条件；
3、如仍有不明之处，建议您在周一至周五（节假日除外）上午9:00—12:00，下午1:30—5:30拨打南京市社保12333人工服务，核对相关信息后进行具体咨询。

[律师回复] 生育津贴的办理流程：
申领生育津贴、男职工护理假工资、男职工未就业配偶生育医疗费补贴(产前检查补贴)以及报销异地就医的生育医疗费。
1、应于分娩后3个月内，由单位经办员（灵活就业人员及城镇居民参保人员由本人或书面委托人）持相关资料于每月1-15日到所属医保局办理申领手续。
2、医保局对参保人员享受生育保险待遇的条件进行审核。对符合条件的，核定其享受期限和标准，并将享受的补贴（津贴）一次性拨付到参保单位（灵活就业人员及城镇居民划入个人银行卡内），再由单位发放给参保人员。
以上是天津生育津贴怎么领取的流程，只要带齐上文中所述的材料办理即可。

[律师回复] 因不确定您的情况，故无法提供针对性答复，
1、在南京市本级社保参保且符合生育保险报销要求的女职工，在其定点的南京市医院持市民卡生育且分娩时只诞一个孩子的，其生育津贴和一次性营养补助费于生产5个月后由市社保中心按规定直接发放至其参保单位账户中；
2、如非上述情况，则参保单位经办人在参保女职工产假结束后至哺乳期结束前，携带：⑴《南京市生育保险待遇申报表》并加盖单位公章；⑵结婚证原件；⑶《生育服务登记证明》（如遇特殊情况，建议与经办机构确认）、如多胎需提供全部的《出生证明》原件；⑷出院记录复印件及相关票据；⑸《南京市生育保险异地生育申请表》（异地生育需提供）；每月1—10日工作日（遇节日顺延）到市社保中心）办理生育津贴、一次性营养补助费的申领手续，具体由经办部门审核是否符合办理条件；
3、如仍有不明之处，建议您在周一至周五（节假日除外）上午9:00—12:00，下午1:30—5:30拨打南京市社保12333人工服务，核对相关信息后进行具体咨询。

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 准生证、出生证原件，复印件； 2.病情证明、发票原件.夫妻双方身份证原件，复印件； 4.独生子女光荣证原件，按有关规定享受生育保险待遇：1988年7月21日颁布的《女职工劳动保护规定》（令第9号）； 2、营养补助费营养补助费=上年度市职工月平均工资×25-50%,只要你参加生育保险累计满一年的职工。相关规定有离婚后办理生育金需要以下证件；3，在生育（流产）时仍在参保的、复印件（有就提供、没有就不要） 5.参保职工银行账户（卡）复印件（证明与原件一致由本人提供）。生育保险是通过国家立法，在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度： 1.相关法律：1994年7月5日颁布的《中华人民共和国劳动法》；原劳动部于1994年12月14日发布的《企业职工生育保险试行办法》（劳部发[1994]504号）。主要包括两项：一是生育津贴；二是生育医疗待遇。一般生育金由二大部分组成： 1、生育津贴生育津贴＝当月本单位人平缴费工资÷30（天）×假期天数（即我们平时所说的产假工资）

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 准生证、出生证原件，复印件； 2.病情证明、发票原件.夫妻双方身份证原件，复印件； 4.独生子女光荣证原件，按有关规定享受生育保险待遇：1988年7月21日颁布的《女职工劳动保护规定》（令第9号）； 2、营养补助费营养补助费=上年度市职工月平均工资×25-50%,只要你参加生育保险累计满一年的职工。相关规定有离婚后办理生育金需要以下证件；3，在生育（流产）时仍在参保的、复印件（有就提供、没有就不要） 5.参保职工银行账户（卡）复印件（证明与原件一致由本人提供）。生育保险是通过国家立法，在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度： 1.相关法律：1994年7月5日颁布的《中华人民共和国劳动法》；原劳动部于1994年12月14日发布的《企业职工生育保险试行办法》（劳部发[1994]504号）。主要包括两项：一是生育津贴；二是生育医疗待遇。一般生育金由二大部分组成： 1、生育津贴生育津贴＝当月本单位人平缴费工资÷30（天）×假期天数（即我们平时所说的产假工资）

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 员工离职之后，根据地区的规定不同是存在不能享受生育保险的情况的。需要根据各个地区人力资源和社会保障厅规定进行执行的。《社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 休完产假就辞职可以申领生育津贴。
申领条件有：
1、参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态（在政府社保网上查到有关数据）
2、符合国家计划生育政策，有计划生育服务证或准生证。
符合上述条件就可以领，与你辞职没有关系。
报销期限
1、生育医疗费，应当在女职工妊娠至生育或者终止妊娠前申办；
2、生育津贴、一次性分娩营养补助费和异地就医的生育医疗费，应当在女职工生育或者终止妊娠后1年内申办；
3、计划生育手术费用，应当在手术前申办；
4、男职工假期津贴，应当在其配偶生育后1年内申办。
逾期申办的，社会保险经办机构不予受理。

[律师回复]
1、此表由参保人如实填写，单位经办人携带此表及所要求的资料到市医保中心办理就医确认手续。
2、参保人参加生育保险累计缴费满1年以上、处于参保状态、符合国家和省人口与计划生育规定的，在施行人流、引产手术前或怀孕满16周后，进行产前检查、分娩前，由单位经办人（代办人）到所属区医保经办机构申请办理《广州市职工生育保险就医确认凭证》，办理时需提供《生育保险选择定点医院申请表》（须盖单位公章并填写上联系人和电话）。 如产检、分娩都在市内老八区，只能选择一家生育保险定点医院为产检和分娩的医院；如果产检、分娩其中一项在市内老八区、另一项在两区两市（即番禺、从化、增城、花都），可以分别选择一家市内老八区生育保险定点医院和一家两区两市的生育保险定点医院就医，在选定医院门诊产检、住院分娩、妊娠引起的并发症或合并症住院所发生符合规定的医疗费用按生育保险相关规定报销。
3、生育保险就医确认及申报生育定点医院须知
女职工参加生育保险满一年，且现是在保状态，在怀孕16周后，凡需享受产检、分娩等生育保险待遇的，须由用人单位到市医保中心五楼服务厅办理就医确认及申报生育定点医院手续，领取《广州市职工生育保险就医确认凭证》。确定就医医院后，一般不予更改。以上就是我对问题生育险报申请表在什么地方领取的解答，望采纳！

[律师回复] 详询社保主管部门。

[律师回复] 对于领了生育险还能领取基本工资吗？这个问题，解答如下, 很多女职工咨询律图网，我办理了生育险，领取生育津贴的同时，还能领取基本工资吗今天我们就来说一说这个问题。生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。符合报销条件的女职工在法定产假期间由领取工资改为享受生育津贴，津贴下发在提交资料6个月后下发到所在单位。生育津贴是女职工按照国家规定在产假期间享受的工资性补偿，用人单位申领生育津贴前已按工资发放规定向生育职工发放工资，且发放标准不低于生育津贴标准的，向经办机构申领的生育津贴则由用人单位按规定入账，不再发给职工个人；发放标准低于生育津贴标准的，低于部分应当从申领的生育津贴中给予补足。也就是说，生育津贴与基本工资是不能同时领取的，如果在产假期间用人单位支付了工资，会从发放的生育津贴中扣除。

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 挂靠他人单位购买的社保是违法的，用人单位和交社保的单位应该一致。用人单位应当自成立之日起三十日内向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记，自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 休完产假就辞职可以申领生育津贴。
申领条件有：
1、参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态（在政府社保网上查到有关数据）
2、符合国家计划生育政策，有计划生育服务证或准生证。
符合上述条件就可以领，与你辞职没有关系。
报销期限
1、生育医疗费，应当在女职工妊娠至生育或者终止妊娠前申办；
2、生育津贴、一次性分娩营养补助费和异地就医的生育医疗费，应当在女职工生育或者终止妊娠后1年内申办；
3、计划生育手术费用，应当在手术前申办；
4、男职工假期津贴，应当在其配偶生育后1年内申办。
逾期申办的，社会保险经办机构不予受理。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 符合享受生育保险待遇条件的生育妇女办理申领手续时需在柜台填写《办理生育保险申请表》并提供下列材料,均包括原件和复印件各1份：
(1)本人身份证
(2)夫妻双方的结婚证
(3)生育妇女夫妻双方的户口簿、结婚证或《独生子女证》(原件及复印件)
(4)医院出具”生育医学证明”,即出院小结,上面注明顺产还是难产
(5)医院出具宝宝“出生证明”,全国统一的
(6)活期储蓄卡(女方实名制卡)：浦发银行、工商银行、上海银行、农业银行、邮政储汇
(7)经批准再生育的，另需提供市或者区、县人口和计划生育行政部门出具的生育批准书
(8)失业的生育妇女另需提供经失业保险机构审核的《劳动手册》
(9)参加本市农村社会保险的生育妇女，另需提供本人农保帐户所在地的区、县农村社会养老保险业管理中心出具的《生育保险待遇申领表(农保)》
(10)非本市户籍的生育妇女，另需提供户籍所在地的县级人民政府计划生育行政部门或者乡(镇)人民政府、街道办事处出具的允许生育的证明
(11)符合享受生育保险待遇条件的生育妇女生产或流产后可以委托他人办理申领手续，被委托人另需提供本人的身份证(原件和复印件)和委托人的委托书
申领手续中的具体操作问题说明：
1、申领者提供了夫妻双方的户口簿、结婚证，可以不需要提供《独生子女证》
2、提供了《独生子女证》，前两证就不需要再提供
3、如果一方或双方为单位集体户口，不需要提供户口簿，但需提供由户籍所在地警署出具的户籍明
4、男方为现役军人，应提供相关的证明来替代其户口簿
5、外籍人员、外省市户籍人员，不需要提供户口簿。但须在申请表的相关栏目中填写清楚
6、计划内生育第二胎的申领者，提供的“生育批准证明”，各中心核对后进行复印，原件应退还给申领者本人
7、对于再婚、流产人员，应对其提供的材料进行仔细的审核，如提供的材料齐全，各中心应予以操作，如在审核中遇到疑难问题，可与区计生委取得联系。最后还会有区计生委进行把关，如查出有重复享受的人员，按原规定进行处理
生育保险金领取过程
直接就进到各区县社保中心(周一至周五9:00-11:301:30-4:30)领取，符合享受生育保险待遇条件的生育妇女办理申领手续时需在柜台填写《办理生育保险申请表》并提供以上材料,均包括原件和复印件各1份，填好后领一个号码，等叫到号码后去相应的窗口办理。工作人员会审核你的资料，之后算出生育保险金的金额，大约两个星期后钱就会汇入帐户

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 符合享受生育保险待遇条件的生育妇女办理申领手续时需在柜台填写《办理生育保险申请表》并提供下列材料,均包括原件和复印件各1份：
(1)本人身份证
(2)夫妻双方的结婚证
(3)生育妇女夫妻双方的户口簿、结婚证或《独生子女证》(原件及复印件)。
(4)医院出具”生育医学证明”,即出院小结,上面注明顺产还是难产
(5)医院出具宝宝“出生证明”,全国统一的
(6)活期储蓄卡(女方实名制卡)：浦发银行、工商银行、上海银行、农业银行、邮政储汇。
(7)经批准再生育的，另需提供市或者区、县人口和计划生育行政部门出具的生育批准书。
(8)失业的生育妇女另需提供经失业保险机构审核的《劳动手册》。
(9)参加本市农村社会保险的生育妇女，另需提供本人农保帐户所在地的区、县农村社会养老保险事业管理中心出具的《生育保险待遇申领表(农保)》。
(10)非本市户籍的生育妇女，另需提供户籍所在地的县级人民政府计划生育行政部门或者乡(镇)人民政府、街道办事处出具的允许生育的证明。
(11)符合享受生育保险待遇条件的生育妇女生产或流产后可以委托他人办理申领手续，被委托人另需提供本人的身份证(原件和复印件)和委托人的委托书。
工作人员会审核你的资料，之后算出生育保险金的金额，大约两个星期后钱就会汇入帐户。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 可以享受生育保险金。
申领条件：
1、参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态(在政府社保网上查到有关数据)
2、符合国家计划生育政策，有计划生育服务证或准生证。
符合上述条件就可以领，与辞职没有关系。
报销期限
1、生育医疗费，应当在女职工妊娠至生育或者终止妊娠前申办
2、生育津贴、一次性分娩营养补助费和异地就医的生育医疗费，应当在女职工生育或者终止妊娠后1年内申办
3、计划生育手术费用，应当在手术前申办
4、男职工假期津贴，应当在其配偶生育后1年内申办。
逾期申办的，社会保险经办机构不予受理。

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 准生证、出生证原件，复印件； 2.病情证明、发票原件.夫妻双方身份证原件，复印件； 4.独生子女光荣证原件，按有关规定享受生育保险待遇：1988年7月21日颁布的《女职工劳动保护规定》（令第9号）； 2、营养补助费营养补助费=上年度市职工月平均工资×25-50%,只要你参加生育保险累计满一年的职工。相关规定有离婚后办理生育金需要以下证件；3，在生育（流产）时仍在参保的、复印件（有就提供、没有就不要） 5.参保职工银行账户（卡）复印件（证明与原件一致由本人提供）。生育保险是通过国家立法，在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度： 1.相关法律：1994年7月5日颁布的《中华人民共和国劳动法》；原劳动部于1994年12月14日发布的《企业职工生育保险试行办法》（劳部发[1994]504号）。主要包括两项：一是生育津贴；二是生育医疗待遇。一般生育金由二大部分组成： 1、生育津贴生育津贴＝当月本单位人平缴费工资÷30（天）×假期天数（即我们平时所说的产假工资）