劳动仲裁判决书生效公司不给钱怎么解决

在职场上，很多劳动者辛辛苦苦付出劳动，却遭遇公司拖欠工资等权益受损的情况，于是选择通过劳动仲裁来维护自己的合法权益。好不容易拿到了劳动仲裁判决书，本以为可以顺利拿到应得的报酬，可公司却耍赖皮，就是不给钱，这可把劳动者愁坏了。遇到这种公司不给钱的情况，劳动者该如何是好呢？接下来咱们就一起看看具体的解决办法。

一、确认判决书生效情况

要先确定劳动仲裁判决书是否真的生效了。一般来说，仲裁裁决书送达双方当事人后，有一定的起诉期限，如果双方在规定期限内都没向法院起诉，裁决书就生效了。比如，仲裁委规定的起诉期限是15天，过了这15天双方都没起诉，那裁决书就正式生效。你可以查看仲裁裁决书上的相关说明，或者联系仲裁委询问具体的生效时间。

二、与公司协商沟通

在采取进一步措施之前，可以先尝试和公司进行友好协商。你可以找公司负责人，说明仲裁判决书已经生效，要求他们按照判决支付款项。态度要坚定，但也别太强硬，毕竟还是希望能和平解决问题。比如，你可以和公司说：“仲裁判决已经下来了，希望咱们能按照判决把钱给我结了，大家以后也好相处。”说不定公司只是暂时资金周转困难，沟通后就会支付款项。

三、申请强制执行

如果协商没有效果，那就要考虑申请强制执行了。首先要准备好相关材料，包括强制执行申请书、仲裁裁决书原件及复印件、申请人的身份证明等。然后向有管辖权的法院提交申请，一般是公司所在地的基层法院。法院受理后，会对公司的财产进行查询和执行。比如，法院可能会冻结公司的银行账户，划扣里面的资金来支付给你。

四、提供财产线索

为了让强制执行更顺利，你可以尽量提供公司的财产线索。比如，你知道公司有哪些固定资产、银行账户信息等，都可以告知法院。这样法院就能更快地找到公司的财产，进行执行。要是你发现公司有转移财产的迹象，要及时向法院反映，防止公司逃避执行。

劳动仲裁判决书生效后公司不给钱，后续可能还会出现公司以各种理由拖延执行，或者公司财产不足以支付全部款项等情况。这些问题处理起来比较复杂，一不小心就可能让自己的权益受损。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都有合法的执业资质，能通过官方渠道核验。他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的具体情况，帮你制定合适的解决方案，让你在维权路上少走弯路，更好地保障自己的合法权益。