工人持包工头欠条，可找公司要钱吗

在工地干活的工人常常面临工资被拖欠的难题。辛苦工作了很长时间，结果包工头却只给打了张欠条，工资还是拿不到手。这时候，工人心里就犯嘀咕了，能不能越过包工头，直接找公司要钱呢？毕竟公司看起来更有实力，也更靠谱。这种想法很正常，毕竟谁都想尽快拿到自己应得的报酬。但法律上到底认不认可这种做法呢？下面咱们就来详细说说。

一、明确法律关系

工人与包工头之间通常是劳务雇佣关系，包工头给工人打欠条，就意味着承认了这笔劳务报酬的债务。而包工头和公司之间的关系就比较复杂了，可能是承包关系，也可能是代理关系等。如果包工头是代表公司雇佣工人，或者公司将工程违法分包给不具备用工主体资格的包工头，那么工人和公司之间就可能存在间接的法律联系。比如，公司把一项工程承包给了包工头张三，张三又雇佣了李四等工人来干活，这种情况下，李四等工人和公司之间就有了潜在的法律关系。

二、判断是否可找公司要钱

根据相关法律规定，如果公司将工程发包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，对该组织或者自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。也就是说，在这种违法分包的情况下，工人是可以找公司要钱的。但如果包工头有合法的承包资质，且与公司的承包关系清晰，工人就只能先找包工头要钱。例如，公司把工程合法承包给有资质的包工头王五，王五拖欠工人工资，工人一般应先找王五解决。

三、协商解决途径

工人可以先尝试与公司进行协商。带上包工头打的欠条、工作记录、考勤表等能证明自己在该工地工作的材料，向公司说明情况，要求公司支付工资。在协商过程中，要注意保留好聊天记录、通话录音等证据。比如，工人赵六拿着欠条去和公司协商，在协商时用手机录下了双方的对话，这就为后续维权保留了重要证据。

四、投诉与仲裁

如果协商不成，工人可以向劳动监察部门投诉。投诉时要准备好相关材料，包括欠条、身份证明、工作证明等。劳动监察部门会对公司进行调查，如果发现公司存在违法分包等问题，会责令公司支付工资。另外，工人也可以向劳动仲裁机构申请仲裁。仲裁需要提交仲裁申请书、证据材料等，仲裁机构会根据事实和法律作出裁决。

五、诉讼解决

如果仲裁结果不满意，工人还可以向法院提起诉讼。诉讼需要准备好起诉状、证据等材料。在诉讼过程中，要积极配合法院的工作，如实陈述事实。法院会根据双方提供的证据和法律规定作出判决。例如，工人孙七经过仲裁后对结果不满意，向法院提起诉讼，最终法院判决公司支付孙七工资。

工人拿到工资后，可能还会面临一些后续问题，比如工资是否足额支付，公司会不会对自己进行报复等。这些问题处理不好，可能会影响工人的正常生活和工作。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都具备合法的执业资质，可通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。他们会结合工人的具体情况，帮工人理清后续流程，保障工人的合法权益，让工人不再为这些事情烦恼。