一年合同到期有失业金吗

最新修订 | 2024-09-18
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孟理昕律师
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专家导读 劳动合同到期,是否可以领取失业金,这还需要区分不同的情况才能确定。要是在合同到期后终止了劳动关系,同时也符合规定的条件,可以从失业保险基金中领取失业保险金。否则的话,劳动合同到期也是不能领取失业金的。

一年合同到期有失业金吗

一、一年合同到期失业金

需要视具体情况而定。劳动合同到期到期,若双方没有就续签劳动合同达成一致的话,那就会终止劳动合同。此时,若同时符合以下条件的,可以从失业保险基金中领取失业保险金。否则的话,劳动合同到期也是不能领取失业金的。

(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

(二)非因本人意愿中断就业的;

(三)已办理失业登记,并有求职要求的。

二、申领失业保险需要办理哪些手续?

相关法律法规对失业人员申领失业保险金的程序做了明确规定,对于符合领取失业保险条件的失业人员,用人单位要及时办理相关手续。

按照《社会保险法》第五十条和《失业保险条例》第十六条规定,申领失业保险金的程序是:

1.用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起15日内告知社会保险经办机构;

2.失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记;

3.失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。

各地根据《社会保险法》和《失业保险条例》的规定,制定了详细的申领流程,有的地方还根据实际情况简化了申领手续,以便失业人员能够方便快捷地及时领取到失业保险金,享受失业保险待遇。

各省、区、市根据《社会保险法》和《失业保险条例》,制定了详细的领金标准,具体情况,请咨询当地失业保险经办机构。

失业金可以申请一次性领取。办理一次性领取时需带《营业执照》、《劳动合同》、《劳务协议》及其他实现再就业的有效证件,到失业保险经办机构填写《失业人员再就业一次性领取失业保险金审批表》申请一次性领取剩余期限的失业保险金。审核后每月1-15日办理一次性领取手续的,当月领取;每月16-30日办理手续的,次月领取。一次性领取失业保险金后,就不再享受其他失业保险待遇了。

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一年合同到期有失业金,但是必须符合一定的条件,可以领取失业保险金的人员必须是,按照法律规定已经参加了失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;非因本人意愿中断就业的;已办理失业登记,并有求职要求的。
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一年期合同到期有失业金吗
10w+浏览2024-10-14
失业金一年得几个月
失业金的领取月数取决于缴纳失业保险费的时间长度。 如果在过去1至5年内至少缴纳了1年的失业保险费,可以最多领取12个月的失业金。 如果在10年内缴纳了5至10年的保险费,则可以最多领取18个月的失业金。 如果在重新就业后再次失业,的缴费时间将重新计算,但之前未领取的失业金总计不超过24个月。
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合同到期能领失业金吗
合同期满后,如尚未找到新工作,可考虑申请失业保险金以缓解经济压力。但需先了解申请条件和流程,准备必要材料如身份证和失业证明。失业保险金是暂时的经济支持,积极寻找新工作才是长期稳定的解决方案。坚定信心,精心策划,必能找到满意的工作。
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合同到期能领失业金吗?
只要是不续签就可以领取。首先,雇主需出具终止劳动合同的书面证明文件,并向当地社会保险经办部门通知涉及的失业人员信息名单。其次,失业人员须手持离职证明前往规定的公共就业服务机构进行失业登记与鉴证事宜。紧接着,凭着事先办理完毕的失业登记证明以及个人身份证明,再至社会保险经办部门递交相关手续以便领取失业待遇款项。
47浏览 2024-09-13
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