七十岁的老人欠钱不还怎么办？

[律师回复] 符合法律规定

[律师回复] 报警处理

[律师回复] 拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;

[律师回复] 关于打架案件建议先让律师介入调解，关于赔偿金额方面也可让律师根据情况进行辩解和处理

[律师回复] 您好，如果涉嫌犯罪，面临的可能是刑事拘留，而不是行政拘留。行政拘留15天，刑事拘留之后会被逮捕，如果律师不争取取保候审，那么会被一直羁押直到判决刑罚执行完毕。刑事拘留期间只有律师能够会见，其他人无法见到当事人。

[律师回复] 要根据具体伤势程度，如果损伤程度是轻伤，估计一年以下。如果损伤程度达到重伤，那可能就要三年左右了。
多赔受害方些钱，争取他们的原谅，应该可以减轻一点。

[律师回复] 大概几十万，具体数额需要根据工资标准等进行计算，建议您来电咨询。

[律师回复] 依据现行法律规定，不属于违法

[律师回复] 　第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个月的本人工资，九级伤残为８个月的本人工资，十级伤残为６个月的本人工资；　　（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 如果女生是自愿的，则男生不构成犯罪，反之，构成强奸罪，追究男生刑事责任

[律师回复] 七岁算，十七岁不算，从16岁就可以工作了，并且视为民事行为能力人

[律师回复] 要看具体情节，刑法上也只是有可以减轻和从轻处罚的规定而已，一般还是会判刑的。刑法条文如下：第十七条【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的，应当负刑事责任。已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪，应当从轻或者减轻处罚。因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令他的家长或者监护人加以管教；在必要的时候，也可以由政府收容教养。已满七十五周岁的人故意犯罪的，可以从轻或者减轻处罚；过失犯罪的，应当从轻或者减轻处罚。

[律师回复] 这个需要做伤残鉴定才能定

[律师回复] 女儿对父亲有赡养扶助的义务，女儿不履行赡养义务时，无劳动能力的或生活困难的父母，有要求女儿付给赡养费的权利。rnrn根据《中华人民共和国婚姻法》规定：rn第二十一条　父母对子女有抚养教育的义务；子女对父母有赡养扶助的义务。rn父母不履行抚养义务时，未成年的或不能独立生活的子女，有要求父母付给抚养费的权利。rn子女不履行赡养义务时，无劳动能力的或生活困难的父母，有要求子女付给赡养费的权利。rn禁止溺婴、弃婴和其他残害婴儿的行为。rnrn根据《中华人民共和国老年人权益保障法》：rn第十三条老年人养老以居家为基础，家庭成员应当尊重、关心和照料老年人。rn第十四条赡养人应当履行对老年人经济上供养、生活上照料和精神上慰藉的义务，照顾老年人的特殊需要。rn赡养人是指老年人的子女以及其他依法负有赡养义务的人。rn赡养人的配偶应当协助赡养人履行赡养义务。rn第十五条赡养人应当使患病的老年人及时得到治疗和护理;对经济困难的老年人，应当提供医疗费用。rn对生活不能自理的老年人，赡养人应当承担照料责任;不能亲自照料的，可以按照老年人的意愿委托他人或者养老机构等照料。rn第十六条赡养人应当妥善安排老年人的住房，不得强迫老年人居住或者迁居条件低劣的房屋。rn老年人自有的或者承租的住房，子女或者其他亲属不得侵占，不得擅自改变产权关系或者租赁关系。rn老年人自有的住房，赡养人有维修的义务。rn第十七条赡养人有义务耕种或者委托他人耕种老年人承包的田地，照管或者委托他人照管老年人的林木和牲畜等，收益归老年人所有。rn第十八条家庭成员应当关心老年人的精神需求，不得忽视、冷落老年人。rn与老年人分开居住的家庭成员，应当经常看望或者问候老年人。rn用人单位应当按照国家有关规定保障赡养人探亲休假的权利。rn第十九条赡养人不得以放弃继承权或者其他理由，拒绝履行赡养义务。rn赡养人不履行赡养义务，老年人有要求赡养人付给赡养费等权利。rn赡养人不得要求老年人承担力不能及的劳动。rn第二十条经老年人同意，赡养人之间可以就履行赡养义务签订协议。赡养协议的内容不得违反法律的规定和老年人的意愿。rn基层群众性自治组织、老年人组织或者赡养人所在单位监督协议的履行。

[律师回复] 对于七十岁以上的老人赡养费多少这个问题，我的回答是，确定赡养费标准时，应该考虑以下因素 人民法院认定赡养费的标准包括：当地的经济水平、被赡养人的实际需求、赡养人的经济能力。

[律师回复] 你好，法定结婚年龄是男22周岁，女20周岁

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 可以工作，不违法，16岁就可以工作，未满18岁属于未成年工。根据《劳动法》
第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
第六十四条不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的
第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
第六十五条用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。根据《未成年工特殊保护规定》
第三条用人单位不得安排未成年工从事以下范围的劳动：
（一）《生产性粉尘作业危害程度分级》国家标准中
第一级以上的接尘作业；
（二）《有毒作业分级》国家标准中第一级以上的有毒作业；
（三）《高处作业分级》国家标准中
第二级以上的高处作业；
（四）《冷水作业分级》国家标准中第二级以上的冷水作业；
（五）《高温作业分级》国家标准中第以上的高温作业；
（六）《低温作业分级》国家标准中第以上的低温作业；
（七）《体力劳动强度分级》国家标准中第四级体力劳动强度的作业；
（八）矿山井下及矿山地面采石作业；
（九）森林业中的伐木、流放及守林作业；
（十）工作场所接触放射性物质的作业；（十一）有易燃易爆、化学性烧伤和热烧伤等危险性大的作业；（十二）地质勘探和资源勘探的野外作业；（十三）潜水、涵洞、涵道作业和海拔三千米以上的高原作业（不包括世居高原者）；（十四）连续负重每小时在六次以上并每次超过二十公斤，间断负重每次超过二十五公斤的作业；（十五）使用凿岩机、捣固机、气镐、气铲、铆钉机、电锤的作业；（十六）工作中需要长时间保持低头、弯腰、上举、下蹲等强迫和动作频率每分钟大于五十次的流水线作业；（十七）锅炉司炉。扩展资料
根据《禁止使用童工规定》
第二条国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户（以下统称用人单位）均不得招用不满16周岁的未成年人（招用不满16周岁的未成年人，以下统称使用童工）。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。第三条不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人应当保护其身心健康，保障其接受义务教育的权利，不得允许其被用人单位非法招用。不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人允许其被用人单位非法招用的，所在地的乡（镇）人民政府、城市街道办事处以及村民委员会、居民委员会应当给予批评教育。第四条用人单位招用人员时，必须核查被招用人员的身份证；对不满16周岁的未成年人，一律不得录用。用人单位录用人员的录用登记、核查材料应当妥善保管。参考资料：中国网-《劳动法》参考资料：百度百科-《未成年工特殊保护规定》

[律师回复] 您好，原则上孩子的抚养费支付到18岁。作为父母有抚养孩子的义务，建议您支付孩子抚养费

[律师回复] 不算童工，十七岁打工不犯法。
1、在中国，童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。法律严禁使用童工，某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时，必须经有关部门批准，并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。
2、在中国，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。拓展资料公司不应使用或支持使用符合上述定义的童工。如果发现有儿童从事符合上述童工定义的工作，公司应建立、纪录、保留旨在救济这些儿童的政策和措施，并将其向员工及利益相关方有效传达。公司还应给这些儿童提供足够支持以使之接受学校教育直到超过上述定义下儿童年龄为止。公司应该建立、记录、维持国际劳工组织第146号建议条款所涉及的旨在推广针对儿童及符合当地义务教育法规年龄规定或正在就学中的青少年教育的政策和措施，并将其向员工及利益相关方有效传达。公司所采取的政策和措施还应包括一些具体的方法来确保在上课时间杜绝使用儿童或青少年工人的现象。

[律师回复] 七十岁的老人将他人打成重伤的，同样构成故意伤害罪，应承担刑事责任，依法可处三到十年有期徒刑。　　《刑法》　　第二百三十四条　【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。　　犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。