没有解除劳动合同可以去其他单位吗

[律师回复] “明示其一即排除其他”规则的意思是：如果当事人在合同中列明了特定的款项，未采用更为一般性的术语，其意图就是排除未列明的项目，尽管未列明的项目与列明的项目相类似。举例如下：　　2009年3月14日，金达纸业在其住所地与华能建筑集团签订建筑施工合同，其中约定“合同履行中如有争议，可由双方协商；协商不成，可在合同签订地”。　　上述合同条款中明示的争议地是合同签订地，因此就排除了在其它地的可能性（比如合同履行地）。也就是说，当发生争议协商不成时，只能到合同签订地的。这就是明示其一即排除其他”。

[律师回复] 你好，可以自己派出所主动消除

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 作为股东不可以开除，作为劳动者可以依法解除合同。

一、股东不可以开除 股东是投资人，作为出资者按其出资数额（股东另有约定的除外），享有所有者的分享收益、重大决策和选择管理者等权利。公司无权开除股东，但股东可以因为股份转让、赠予、被公司依法回购、人民法院强制执行，从而丧失资格。 股东滥用权利造成公司损失的，应当承担赔偿责任。

二、股东身份劳动者可以解除合同 股东与用人单位建立劳动关系，在用人单位工作，与普通劳动者权利义务相同，是劳动者身份，不再是股东身份，适用劳动法规的规定。解除合同合法的，本身具有法定过错的没有补偿，没有法定过错的按本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金，违法解除的按经济补偿金二倍支付赔偿金。

[律师回复] 您好，要根据具体伤情来判断，一般是需要承担除医疗费以外的费用的。请问对方现在情况如何？有没有工作？

[律师回复] 你好，一方要求解除收养关系的条件，按照我国《收养法》第二十六条和第二十七条的规定：
1、收养人不履行抚养义务，有虐待、遗弃等侵害未成年养子女合法权益行为的，送养人要求解除养父母与养子女的收养关系，但送养人与收养人不能达成解除收养关系协议的，送养人可以向人民法院提起诉讼。
2、养父母与成年养子女关系恶化，无法共同生活的，养父母与成年养子女不能达成解除收养关系协议的，双方均可以向人民法院起诉解除收养关系。
收养关系解除后，拟制血亲关系撤销。我国《收养法》第二十九条规定：收养关系解除后，养子女与养父母及其他近亲属间的权利义务关系即行消除。

[律师回复] 可以根据医嘱

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 　　
一、除了未成年人的父母外，还有哪些人有监护资格　　父母过世或缺乏能力时，由下列人担任监护人：　　
(一)祖父母，外祖父母；　　
(二)兄、姐；　　
(三)关系密切的其他亲属、朋友愿意承担监护。　　如果没有上述监护人，则由未成年人的父、母所在单位或未成年人住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门担任监护人。　　
二、监护权的具体内容可以分为以下：　　
(一)人身监护权。监护权的人身监护权与亲权中的身上照护权的内容基本相同。　　
(二)财产监护权。监护人应全面保护被监护人的财产权益。其主要内容为：对被监护人财产的管理权。监护人管理被监护人的财产。　　
三、怎样变更监护权　　根据《民法通则》的规定，监护人不履行监护职责，或者侵害了被监护人的合法权益，其他有监护资格的人或者单位向人民，要求监护人承担民事责任的，按照普通程序审理；要求变更监护关系的，按照特别程序审理;既要求承担民事责任，又要求变更监护关系的，分别审理。要了解更多婚姻家庭相关法律经验，请点击：婚姻家庭

[律师回复] 在中国境内接受学历（学位）继续教育的支出的纳税人；注：本科及以下可以选择本人扣除，也可以选择父母扣除；本科以上（不含本科）只能本人扣除。接受技能人员职业资格继续教育、专业技术人员职业资格继续教育的支出的纳税人。不能由其配偶扣除。 《个人所得税专项附加扣除暂行办法》 第九条：个人接受本科及以下学历（学位）继续教育，符合本办法规定扣除条件的，可以选择由其父母扣除，也可以选择由本人扣除。

[律师回复] 解除收养关系的法律后果
1、拟制血亲关系的解销。
我国《收养法》第29条规定2016收养解除及其后果：收养关系解除后，养子女与养父母及其他近亲属间的权利义务关系即行消除。
2、自然血亲关系的恢复。
《收养法》第29条还规定：收养关系解除后，养子女与生父母及其他近亲属间的权利义务关系自行恢复，但成年养子女与生父母及其他近亲属间的权利义务关系是否恢复，可以协商确定。如果成年养子女与生父母协商确定恢复父母子女间的权利义务关系，该子女与其他近亲属间的权利义务关系即随之恢复。
3、解除收养后的财产问题及其处理。
解除收养关系途径有两种：
1、协议解除收养关系的程序：
当事人协议解除收养关系的，应当到民政部门办理解除收养关系的登记。收养关系自取得解除收养证之日解除。
收养关系当事人协议解除收养关系的，应当持居民户口簿、居民身份证、收养登记证和解除收养关系的书面协议，共同到被收养人常住户口所在地的收养登记机关办理解除收养关系登记。
收养登记机关收到解除收养关系登记申请书及有关材料后，应当自次日起30日内进行审查;对符合收养法规定的，为当事人办理解除收养关系的登记，收回收养登记证，发给解除收养关系证明。

[律师回复] 有下列情形之一的，可以解除收养关系：
1、养父母与成年养子女关系恶化，无法共同生活的；
2、收养人不履行抚养义务，有虐待、遗弃等侵害未成年子女合法权益行为的；
3、送养人行使对养父母子女关系的解除权的；
4、因养子女成年后，虐待、遗弃养父母的。
养子女年满１０周岁的应征得本人同意。
被收养人仍未成年的，收养人不得解除收养关系。但收、送养双方协议解除的除外。
收养关系解除的程序和方式
1、收养人与送养人或收养人与成年的被收养人可以协议解除收养关系。
当事人协议解除收养关系的，应当到民政部门办理解除收养关系的登记。
协议解除收养关系的，应符合下列条件：第
一，双方就解除收养关系达成合意；第
二，双方均须为完全行为能力人；第
三，在夫妻共同决定形成的收养关系解除时，仍应由夫妻双方共同决定。
2、不能达成协议的，可诉请人民法院解决。
在养父母与成年养子女关系恶化，一方要求解除收养关系时，人民法院应依据双方的实际情况加以调解，调解不成的判决解除。
解除收养关系的效力
1、收养关系解除后，养子女与养父母及其他近亲属间的权利义务关系即行消除。
2、与生父母及其他近亲属的权利义务关系自行恢复，但成年养子女与生父母及其他近亲属间的权利义务关系是否恢复，可以协商确定。
3、由养父母抚养成人的养子女，对缺乏劳动能力且缺乏生活来源的养父母，应当给付生活费。
4、因养子女成年后虐待、遗弃养父母而解除收养关系的，养父母可以要求养子女补偿收养期间支出的生活费和教育费。
5、对于生父母要求解除收养关系的，养父母可以要求生父母适当补偿收养期间支出的生活费和教育费，但因养父母虐待、遗弃养子女而解除收养关系的除外。
6、对于养父母要求解除收养关系的，一般不予补偿其支出的生活费与教育费。

[律师回复] 劳动者患病或者非因工负伤，劳动鉴定委员会不能被证实从事原工作，用人单位不能单独工作安排和终止劳动合同的;在这样的情况下，但应该发送不少于六个月工资医疗费。工人患重病或绝症应增加医疗成本，增加不低于50％的医疗费用，在医疗费用增长不低于100％的身患绝症的一部分，大病部分的风险。
根据“劳动法”和“违反劳动合同的经济补偿办法”，在下列情况下，用人单位与劳动者解除劳动合同，劳动者应根据本单位服务的长度每一个相当于经济补偿一个月工资的问题全年

[律师回复]
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；
　　
(二)严重违反用人单位的规章制度的；
　　
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
　　
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
　　
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
　　
(六)被依法追究刑事责任的。
　　第六十九条　非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。

[律师回复] 要看具体的情况，看合同是否可解除

[律师回复] 股东权利是《公司法》上最重要的权利，剥夺股东权利即股东除名在《公司法》中并未规定，只在公司法司法解释三中第17条第1款规定：有限责任公司的股东未履行出资义务或者抽逃全部出资，经公司催告缴纳或者返还，其在合理期限内仍未缴纳或返还出资，公司以股东会决议解除该股东的股东资格，该股东请求确认该解除行为无效的，人民不予支持。 法定除名股东的情形只有两种：一种是未履行出资义务;一种是抽逃出资，这是法定的。如果不是这两种，是否可以除名股东?那就要看公司的章程中是否有约定。 《最高人民法院关于适用中华人民共和国公司法若干问题的规定》三 第十七条 有限责任公司的股东未履行出资义务或者抽逃全部出资，经公司催告缴纳或者返还，其在合理期间内仍未缴纳或者返还出资，公司以股东会决议解除该股东的股东资格，该股东请求确认该解除行为无效的，人民不予支持。

[律师回复] 对于除父母外其他法定监护人都有哪个这个问题，解答如下, 除父母外其他法定监护人有：
（一）祖父母、外祖父母；
（二）兄、姐；
（三）其他愿意担任监护人的个人或者组织，但是须经未成年人住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门同意。
《民法总则》第二十七条的规定，父母是未成年子女的监护人。未成年人的父母已经死亡或者没有监护能力的，由下列有监护能力的人按顺序担任监护人：
（一）祖父母、外祖父母；
（二）兄、姐；
（三）其他愿意担任监护人的个人或者组织，但是须经未成年人住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门同意。

[律师回复] 不合法，协商不成，可以申请劳动仲裁维权，要求公司支付足额工资

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 【法律意见】
直接向宣判的申请强制执行。
就可以查到欠债人到底在其他户头还有没有钱或不动产， 如果有就会直接冻结 拍卖偿还。
如果欠债人没有还钱的能力， 那么会强制介入欠债人的工作地，从每月工资中强制扣去一部分直至还清。
【法律依据】
《民事诉讼法》第一百一十九条 必须符合下列条件：
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织
(二)有明确的被告
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由
(四)属于人民受理民事诉讼的范围和受诉人民管辖。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 【法律意见】
直接向宣判的申请强制执行。
就可以查到欠债人到底在其他户头还有没有钱或不动产， 如果有就会直接冻结 拍卖偿还。
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【法律依据】
《民事诉讼法》第一百一十九条 必须符合下列条件：
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织
(二)有明确的被告
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由
(四)属于人民受理民事诉讼的范围和受诉人民管辖。

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直接向宣判的申请强制执行。
就可以查到欠债人到底在其他户头还有没有钱或不动产， 如果有就会直接冻结 拍卖偿还。
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【法律依据】
《民事诉讼法》第一百一十九条 必须符合下列条件：
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织
(二)有明确的被告
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由
(四)属于人民受理民事诉讼的范围和受诉人民管辖。

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直接向宣判的申请强制执行。
就可以查到欠债人到底在其他户头还有没有钱或不动产， 如果有就会直接冻结 拍卖偿还。
如果欠债人没有还钱的能力， 那么会强制介入欠债人的工作地，从每月工资中强制扣去一部分直至还清。
【法律依据】
《民事诉讼法》第一百一十九条 必须符合下列条件：
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织
(二)有明确的被告
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由
(四)属于人民受理民事诉讼的范围和受诉人民管辖。