遇到欠钱不还老是推的人怎么办？

[律师回复] 离婚的两种方式：协议离婚、诉讼离婚。所谓协议离婚是双方经过协商就离婚、孩子的抚养、共同财产的分割、债权债务的处理等事宜达成一致意见并签署书面离婚协议后，共同到婚姻登记机关办理离婚登记手续并领取离婚证。所谓诉讼离婚是协商不成的，任何一方都有权利向法院提起离婚，应当准备诉状、证据要求法院判决离婚。法院将对夫妻双方的婚姻基础、婚后感情、离婚原因、夫妻关系的现状以及有无和好可能等方面进行法庭调查后依法判决。

[律师回复] 利用虚假的或者使人误解的标价形式或者价格手段，诱骗消费者或者其他经营者与其进行交易的行为相互串通，操纵市场价格，损害其他经营者或者消费者的合法权益在依法降价处理鲜活商品、季节性商品、积压商品等商品外，为了排挤竞争对手或者独占市场，以低于成本的价格倾销，扰乱正常的生产经营秩序，损害国家利益或者其他经营者的合法权益捏造、散布涨价信息，哄抬价格，推动商品价格过高上涨的提供相同商品或者服务，对具有同等交易条件的其他经营者实行价格歧视不按规定明码标价的。属于价格欺诈哄抬物价行为

[律师回复]
一、基本月薪和提成
就是你的基本工资，深圳的最低基本工资刚刚升到1100元/月，这个每个公司都会和所招聘的员工讲的很清楚，需要注意的是：
1、一般企业的月薪是税前工资，如果你在之前的企业是税后工资，简历要求的也是指的税后的工资额一定要在面试的时候讲清楚，省的日后发生不必要的纠纷。
2、很多企业有规定绩效工资，这个也可能是个陷阱，也就是在和你谈好的工资额中抽出一定的比例（一般是30%）作为绩效工资，根据绩效考核的结果来决定发放的额度，不过在实际操作中很多都成为企业变相减薪的一个手段了。
3、如果你是销售人员，基本工资更多是个底薪的概念，更关注的应该是平台的好坏和提成比例。
二、现金补贴
很多企业有给员工提供现金补贴，最常见是三种：餐补、公交补贴和通讯补贴，一般出差、日常的打车什么的也有实报实销，但是也有这样的情况，例如，有的企业的打车补贴是按照职责和层级来规定的，是一种包干的形式，就是给这个数不管你这个月实际用了多少。实际上这种制度很不合理，容易造成越多做事的越要贴钱的现象。
其他补贴如结婚、生子、丧事补贴、也有公司有开车的油补、租房的房补等等，不过所占的比例较小。
三、节日礼金
出于对中国传统习惯的尊重，也是符合中国的国情，绝大部分企业会给员工提供接节日礼品或礼品，最常见的是在春节、端午、中秋，多少先不计，至少可以让员工感觉到企业的人性化。这一方面本地企业和台资企业做的比较好，外资企业和港资企业则有可能忽略。
现在也有不少企业文化较好的企业会给员工生日礼金或开生日会，也是不错的，让人感觉很温馨。
四、年终奖金
年终奖金在很多企业中占员工收入的很大比例，有时甚至占到30%—50%，有的企业直接规定年终双薪、三薪或者更多，也有的企业是按照企业业绩拿出一定的比例来分给员工，这些都是可观的一笔收入。
但是很多企业将年终奖作为留人的一个手段就不大好，比如笔者经历的一个企业，上一年的年终奖要一点一点发到下一年的7月才最终给完，不等吧可惜了，一等半年走了今年的又可惜了，这样就不好，违背了年终奖的初衷。
五、保险
一般企业都按照法律规定给员工购买社会保险，一般包括养老、医疗、失业保险、工伤和生育保险，加上住房公积金统称五险一金，不过实际操作中很多企业都能省则省，购买三险就不错了。更别提连整个深圳都还没开始买住房公资金。很多企业为了逃避缴纳保险，会和员工签订阴阳合同，合同上体现的工资额一般是所在地的最低工资，这样的话，员工要仔细衡量一下后果，可能你以后的退休工资是非常少的。
有的企业会帮员工购买集体商业保险，一般是意外险，是少数优质企业才有的福利。
六、带薪年假
劳动合同法有规定企业应该给予做满一年的员工以带薪年假，一般为1年5天，企业一般会根据实际情况给予中层管理员工或有突出贡献的员工多一些天数的年假，但是一般是以平时义务加班为代价的。
七、旅游、拓展和培训
公司一般都会在一年中组织一次到两次的员工外出旅游，以缓解工作压力，增进企业凝聚力和员工间的感情，有时以户外拓展的形式进行。
企业的培训分为内部培训或者外部培训，一般外部培训费用较高，有的企业会要求员工填写培训合同，保证坐满多长时间，否则需要退换培训费，这个一般要慎重。也可以分为职业技能培训和技能外培训，职业技能培训比较好理解，技能外培训一般为：学历培训、外语培训、证书培训等。
以上是员工待遇相关推荐的解答。

[律师回复] 可以起诉。因为诈骗两千已经达到了诈骗罪的立案标准了。诈骗罪（中华人民共和国刑法第266条）是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。诈骗罪侵犯的对象，仅限于国家、集体或个人的财物，而不是骗取其他非法利益。其对象，也应排除金融机构的贷款。具体的立案标准的每个地区不太一样，一般是2000元。一般诈骗罪与盗窃罪相同，经济诈骗罪如集资诈骗、贷款诈骗、票据诈骗等见《最高人民检察院、公安部关于经济犯罪案件追诉标准的规定》。以上为被诈骗了怎么办的解答

[律师回复] 丧假通常13天。遇周末不能顺延。根据原国家劳动总局、财政部《关于国营公司工人请婚丧假和路程假问题的限定》，国有公司工人的直系亲属丧命时，公司应该根据具体情况，酌情予以工人13天的丧假。直系亲属包括爸妈、另一半和娃儿（亦包括爷爷，奶奶）。如果工人丧命的直系亲属在外省，需要工人本人去外省料理丧事的，公司应该根据路程远近，另外予以工人路程假。工人在休丧假和路程假期间，公司均应当照常发放工人的薪水。工人在路中的车船费等，由工人本人自理。相关限定：《中华人民共和国劳动法》第五十一条限定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付薪水。”劳动部《薪水支付暂行限定》第十一条限定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同限定的准则支付劳动者薪水。”

[律师回复] 欠钱不还，收集证据可以起诉

[律师回复] 如果已经报警的，具体的进展可咨询公安机关，或到法院起诉，根据您的实际损失主张赔偿

[律师回复] 《工伤保险条例》第14条第6项规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，也应当认定为工伤。
这里的上下班途中必须是职工在上班或下班的合理路线和合理时间内的途中，其中合理时间是指职工正常工作的上下班途中以及职工加班加点的上下班途中。
因私推迟下班不属于合理下班时间，一般不能认定为工伤。

[律师回复] 您好，您这边有没有借条之类的证据，借了多少年了，可以考虑诉讼途径您可以电话联系我，再了解具体情况后，我们可以给您提供免费的法律援助

[律师回复] 犯罪嫌疑人被采取强制措施后，犯罪嫌疑人的近亲属和律师就可以向办案机关申请取保候审了。取保候审的条件：《刑事诉讼法》第六十五条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。因此醉驾被判三个月拘役取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 欺骗消费者属于违反《消费者权益保护法》的行为。在商品交易中，消费者是享有知情权的，经营者应当如实告知商品的实际情况，不得有所欺瞒，如果欺骗消费者的，是需要负法律责任的。经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍。

[律师回复] 通常情况中，消费者买到假货的话可以采取以下措施：
1、先保留有效证据。如果发现买的东西是假货，不管之后要怎么维权，首先就是收集证据。可以直接保留商品，并用相机拍下商品各个角度的照片，以备在投诉时拿来使用。
2、接着跟商家协商。收集整理到证据之后，可以直接找商家沟通，一定要清楚说明商品属于假货，并要求商家及时给出处理，要求退货或是赔偿。
3、要求商家给赔款。如果商家有明确的告示，要求“假一赔一”或是“假一赔十”，如果都没有的话，可以主张“假一赔三”，即要求商家除了退款外，还要按实际支付商品价款的二倍进行赔付。或是主张“双倍赔偿”，即要求商家对商品所付款的一倍进行赔偿。
4、向当地工商部门、消费者保护协会投诉。如果商家拒绝赔偿或是赔款不如愿的话，那么建议可以向工商部门、消费者保护协会进行投诉。
5、直接去法院起诉。经过投诉调解后还是不能解决的话，那么消费者只能将收集整理到的证据，拿到法院去起诉解决。而找朋友海外代购的话，则可以采取以下的措施：
1、保留证据后直接找朋友协商。你以真品的价格购买了假货，如果价值还大话的，那么即使是朋友，也不能有所顾忌，不过为避免把事情闹大，建议还是积极找你朋友协商。
2、直接去法院起诉解决。因为海外代购属于私人交易的话，那么难以通过有关部门投诉处理，所以如果损失较大，并且双方协商不下的话，那么最好是直接去法院起诉。在去起诉的时候，最好提供以下的证据：海关的退货单据、鉴定费单据及鉴定报告、你支付代购费的转账记录单及邮费。

[律师回复] 不用太担心，只要签了合同，盖过章，就有法律效应的，不可能再涨价什么的。商品房在验收完交付后确实要将期房转为现房才能销售，这个办理需要一定的时间，一般不会超过半年。你再仔细看看合同上，关于约定的办理备案和交付的时间，如果有违约也是可以和他搅一搅的。这就是个人在开发商推迟签合同上的见解。

[律师回复] 如果你被骗了，那你只能报警处理

[律师回复] 对方得伤到什么程度，都惊动公安机关了？

[律师回复] 软件著作权不用下载，可以直接去中国版权保护中心进行在线填写就可以的。
软件著作权申请
1、办理流程
填写申请表--→提交申请文件--→缴纳申请费--→登记机构受理申请--→补正申请文件(非必须程序)--→取得登记证书
注释：如已登记软件的著作权发生继受(受让、承受或继承)，权利继受方办理著作权登记时需先做软件著作权登记概况查询。
2、填写申请表
在中心网站上，首先进行用户注册，然后用户登录，在线按要求填写申请表后，确认、提交并打印。
3、提交申请文件
申请人或代理人按照要求提交登记申请文件。
4、缴纳申请费
申请文件符合受理要求时，软件登记机构发出缴费通知，申请人或代理人按照通知要求缴纳费用。
5、登记机构受理申请
申请文件符合受理要求并缴纳申请费的，登记机构在规定的期限内予以受理，并向申请人或代理人发出受理通知书及缴费票据。
6、补正程序
根据计算机软件登记办法规定，申请文件存在缺陷的，申请人或代理人应自发出补正通知之日起，
30个工作日提交补正材料，逾期未补正的，视为撤回申请经补正仍不符合《计算机软件著作权登记办法》第二十一条有关规定的，登记机构将不予登记并书面通知申请人或代理人。
7、获得登记证书
申请受理之日起30个工作日后，申请人或代理人可登记我中心网站，查阅软件著作权登记公告。北京地区的申请人或代理人在查阅到所申请软件的登记公告后，可持受理通知书原件在该软件登记公告发布3个工作日后，到我中心版权登记大厅领取证书。申请人或代理人的联系地址是外地的，我中心将按照申请表中所填写的地址邮寄证书，请务必在申请表中填写正确的联系地址。

[律师回复] 依据“劳动合同法”的相关规定，用人单位与劳动者建立劳动关系的应当签订书面劳动合同；应签订而未签订的，自用工开始之日起满一个月始，劳动者有权要求用人单位支付双倍工资；自用工开始之日起满一年始，视为用人单位与劳动者之间建立无固定期限劳动合同。此次“劳动合同法”的亮点之一即在于通过对用人单位高额赔偿的方式杜绝用人单位利用自身势力，不与劳动者签订劳动合同而导致劳动者维权困难的局面。当然，对于劳动者自身不愿签订劳动合同的，该法同时赋予了用人单位对劳动关系的解除权。

[律师回复] 单位没理由不退钱

[律师回复] 据您所述，需根据实际情况判断，如您对此已经报警的，具体案情进展您可咨询公安机关，如您对此存在质疑的，可向其上级机关投诉举报

[律师回复] 遇到电信诈骗后，应该立即采用如下方式解决：
第
一，收集被诈骗的证据，然后去当地公安局报警处理
第
二，协助公安局去银行冻结对方银行卡，防止对方转移该笔财产
第
三，如果公安不予立案的话，可以直接去法院申请诉请财产保全，冻结该银行开内容的存款，然后提起民事诉讼，要求返还。
第
四，因为网络诈骗维权难，所以建议尽快采取法律行动，避免损失的不可挽回