构成挪用资金和职务侵占罪要如何判定

生活里，在职场大家总会听闻某些员工因为涉嫌罪名被抓，其中挪用资金罪和职务侵占罪比较常见。这俩罪名听起来有点像，实际判定那可大有不同。挪用资金罪和职务侵占罪的判定关乎员工是否要承担法律责任，搞清楚它们才能正确判断行为的法律性质。不少企业和个人会遇到财务资金方面的问题，也不清楚自己的行为究竟会不会构成犯罪，下面就来详细说说这俩罪名该如何去判定。

一、挪用资金罪和职务侵占罪概念区分

挪用资金罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人的犯罪行为。比如公司的财务人员，私自把公司账户里的资金转到自己个人账户，短期用于个人的资金周转。而职务侵占罪是公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。像公司的销售人员，把销售所得的货款直接据为己有，不交给公司。

二、判定犯罪主体的关键

这两个罪名的主体都是公司、企业或其他单位的工作人员。但不同性质的单位下，主体的认定也有区别。在民营企业里，所有相关工作人员都可能成为犯罪主体。而在国有企业中，如果是国家工作人员，挪用资金或侵占财物可能会涉及贪污罪等其他罪名，只有非国家工作人员才会构成这两个罪名。比如，某国有公司的一名普通员工挪用公司资金，就可能构成挪用资金罪；如果是该公司里具有国家工作人员身份的领导挪用资金，就可能按照贪污罪等罪名处理。

三、主观故意区分要点

判定这两个罪名，主观故意方面很重要。挪用资金罪的行为人只是暂时挪用资金，打算日后归还。如某企业的项目经理，因为自家突发急事需要资金周转，就挪用了项目资金，并打算等事情解决后马上归还。而职务侵占罪的行为人是具有非法占有财物的故意，是不想归还的。例如公司的仓管人员，把仓库里的货物私自变卖，所得款项自己挥霍，完全没有归还公司财物或款项的想法。

四、行为方式差异判定

挪用资金罪通常是通过隐蔽的手段暂时改变资金的用途。比如公司出纳通过修改财务报表，将资金挪到自己能控制的账户。而职务侵占罪的行为方式更多是采取侵吞、窃取、骗取等手段将财物占为己有。像公司的采购人员虚报采购价格，从中骗取差价归自己所有。

在判定构成挪用资金罪和职务侵占罪后，后续可能会面临司法程序的推进、量刑的确定等问题。不同的案件情况会导致不同的结果，比如是否会有从轻或从重处罚情节，最终的量刑会有多大差异。处理这些问题时稍有不慎就可能影响当事人的合法权益，这时候不妨到律图咨询律师。律图上的律师都具备合法的执业资质，能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不会夸大维权效果，会结合具体案情，为大家理清后续流程，提供专业的法律建议，让当事人在面对法律问题时更有底气，更好地维护自身合法权益。