主动离职怎么申请领取失业金

[律师回复] 你好，主动辞职没有失业金

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 本人辞职是不能领取失业保险金的。领取失业保险金需要一定条件。<br/>一、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：<br/>(1) 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的<br/>(2)非因本人意愿中断就业的<br/>(3)已依法定程序办理失业登记的<br/>二、属于非本人意愿中断就业的情况：<br/>（1）终止劳动合同的；<br/>（2）被用人单位解除劳动合同的；<br/>（3）被用人单位开除、除名和辞退的；<br/>（4）因用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动、与用人单位解除劳动合同的；<br/>（5）因用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，与用人单位解除劳动合同的；<br/>（6）法律法规另有规定的。扩展资料：领取失业保险金需要携带以下证明材料：<br/>（1）本人身份证明（户口簿、身份证和一寸证件照两张）；<br/>（2）在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明；<br/>（3）失业登记及求职证明；<br/>（4）劳动保障行政部门规定的其他材料。领取失业保险金期间，应终止领取失业保险待遇的情形：（1）重新就业的；（2）应征服兵役的；（3）移居境外的；（4）享受基本养老保险待遇的；<br/>（5）被判刑收监执行或者被劳动教养的；<br/>（6）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的；<br/>（7）有法律、行政法规规定的其他情形的。

[律师回复] 不可以

[律师回复] 你好，你主动辞职不能领取失业金的。

[律师回复] 需要看劳动者是否符合领取失业金的条件。<br/>领取失业金要满足以下条件：<br/>1、缴费期限规定失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的<br/>2、主观意愿非因本人意愿中断就业的<br/>(1)依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的<br/>《劳动合同法》第四十四条规定，有下列情形之一的，劳动合同终止：<br/>(一)劳动合同期满的<br/>(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的<br/>(三)劳动者死亡，或者被人民宣告死亡或者宣告失踪的<br/>(四)用人单位被依法宣告破产的<br/>(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的<br/>(六)法律、行政法规规定的其他情形。<br/>(2)由用人单位依照劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的<br/>(3)用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的<br/>(4)由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的<br/>(5)劳动者本人依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的<br/>(6)法律、法规、规章规定的其他情形。<br/>3、其他要求已经进行失业登记，并有求职要求的。<br/>《社会保险法》第五十条：用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。