公司协助员工逃税会追究刑事责任不

在企业运营里，有些公司为了给员工增加实际收入，耍起了小聪明，帮员工逃税。他们觉得这是给员工的福利，没什么大不了的，但这种行为真的没事吗？公司协助员工逃税到底会不会被追究刑事责任呢？这是许多企业管理者和员工都有的疑惑。接下来就详细说说这个问题。

一、公司协助员工逃税的法律定性

从法律角度看，公司协助员工逃税属于违法行为。税收是国家财政收入的重要来源，依法纳税是每个公民和企业的基本义务。公司帮助员工逃税，本质上是在破坏税收征管秩序。比如公司通过虚构员工工资支出、多列成本等方式，减少员工应缴纳的个人所得税，这就是典型的协助逃税行为。这种行为违反了《中华人民共和国税收征收管理法》等相关法律法规。

二、逃税行为达到什么程度会追究刑事责任

根据《中华人民共和国刑法》规定，纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。如果公司协助员工逃税，使得员工逃税行为达到了上述标准，那么公司和相关责任人就可能被追究刑事责任。例如，某公司通过虚开发票的方式，帮助员工逃避缴纳个人所得税，累计逃税数额达到了几十万元，且占应纳税额的比例超过了百分之十，这种情况就很可能会被司法机关介入调查。

三、公司和员工分别承担的责任

公司协助员工逃税，公司和员工都要承担相应责任。员工作为纳税义务人，逃避缴纳税款肯定要承担法律后果。而公司作为协助者，也不能置身事外。公司可能会面临罚款、吊销营业执照等行政处罚，如果构成犯罪，公司的直接负责的主管人员和其他直接责任人员要承担刑事责任。比如公司财务人员按照老板要求，为员工伪造工资单逃税，那么财务人员和老板都可能被认定为直接责任人员，面临刑事处罚。

四、被发现逃税行为后的补救措施

如果公司协助员工逃税的行为被税务机关发现，公司和员工应积极采取补救措施。首先要主动补缴税款和滞纳金，争取从轻处罚。根据相关规定，经税务机关依法下达追缴通知后，补缴应纳税款，缴纳滞纳金，已受行政处罚的，不予追究刑事责任；但是，五年内因逃避缴纳税款受过刑事处罚或者被税务机关给予二次以上行政处罚的除外。例如，某公司被税务机关查出协助员工逃税，公司立即组织人员补缴了税款和滞纳金，并配合税务机关调查，最终可能就不会被追究刑事责任。

公司协助员工逃税是有很大法律风险的，一旦被认定为逃税且达到刑事立案标准，就可能会被追究刑事责任。那如果公司已经协助员工逃税，被税务机关调查后，后续还可能面临哪些具体的法律程序和处罚呢？又该如何应对可能出现的法律纠纷呢？遇到这些问题别慌，律图平台有众多专业律师，他们经验丰富、资质可查，能为你提供靠谱的法律建议，帮你妥善处理这些棘手的法律问题。