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工伤期间发的工资包括提成吗
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2024-02-21
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张恒律师
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专家导读
我们法律上规定，工伤期间公司也要给员工发薪。不过，因为工伤疗伤期间员工没有正常提供劳动，所以，有些职工认为公司应该不会给发提成。但是，要是职工的工资组成大部分是提成加的，那么工伤期间公司没包括提成工资的，对工伤职工的损失就大了。
我们法律上规定，工伤期间公司也要给员工发薪。不过，因为工伤疗伤期间员工没有正常提供劳动，所以，有些职工认为公司应该不会给发提成。但是，要是职工的工资组成大部分是提成加的，那么工伤期间公司没包括提成工资的，对工伤职工的损失就大了。
在实际上，工伤期间公司给发的工资是有包括提成的。按规定，工伤期间给发的工资是因工致伤职工在工伤前12个月的平均工资组成，那么按照这个平均公司的计算是包括了提成的，所以并不是没有提成。
要是你公司只发给你基本工资的，那么你可以及时去申请劳动仲裁要求解决。
申请劳动仲裁要按照下面的步骤来：
1、提交申请书。你申请仲裁，就要提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。
2、仲裁受理。仲裁委员会在从收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。
3、开庭审理。仲裁庭会于开庭的五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，将会对你按照撤诉自理，对被申请人可以做缺席裁决。
4、仲裁调解。仲裁庭处理劳动争议会先行调解，在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。调解达成协议的，仲裁庭就会根据协议内容制作调解书，调解书自送达之日起具有法律效力;调解未达成协议的，仲裁庭就会及时裁决。
5、仲裁裁决。仲裁庭裁决劳动争议案件，会从劳动仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经批准可以延期并书面通知当事人，延长期限不超过十五日。仲裁庭裁决后应当制作仲裁书送达双方当事人。当事人对仲裁裁决不服的，从收到裁决书之日起十五日内，可以向人民法院起诉;期满不起诉的，裁决书也就发生法律效力。
最后。其实工伤期间还得员工正常发薪对公司来说，其实也是蛮大的一笔支出的，所以实际中有些公司会不愿意负担，或是给了但是缺斤少两的，这时候建议最好就要及时去申请劳动仲裁，仲裁要解决不下的，那你还可以接着去法院起诉。
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工伤期间发的工资包括提成吗
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着工伤期间发的工资包括提成吗的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷
提存的要件包括什么 提存的方法包括什么
[律师回复] 对于提存的要件包括什么 提存的方法包括什么这个问题，解答如下, 提存的要件有：
（1）债权人无正当理由拒绝受领；
（2）债权人下落不明；
（3）债权人死亡未确定继承人或者丧失民事行为能力未确定监护人。
提存的方法有什么：
1.提存人应在交付提存标的物的同时，提交提存申请书。
2.提存部门应当在收到申请之日起3日内作出受理或者不予受理的决定。
《合同法》第一百零一条规定：有下列情形之
一，难以履行债务的，债务人可以将标的物提存：
（1）债权人无正当理由拒绝受领；
（2）债权人下落不明；
（3）债权人死亡未确定继承人或者丧失民事行为能力未确定监护人；
（4）法律规定的其他情形。
（1）债权人无正当理由拒绝受领；
（2）债权人下落不明；
（3）债权人死亡未确定继承人或者丧失民事行为能力未确定监护人。
提存的方法有什么：
1.提存人应在交付提存标的物的同时，提交提存申请书。
2.提存部门应当在收到申请之日起3日内作出受理或者不予受理的决定。
《合同法》第一百零一条规定：有下列情形之
一，难以履行债务的，债务人可以将标的物提存：
（1）债权人无正当理由拒绝受领；
（2）债权人下落不明；
（3）债权人死亡未确定继承人或者丧失民事行为能力未确定监护人；
（4）法律规定的其他情形。
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快速解决“其他”问题
合同提存包括哪些条件
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 合同提存有哪些条件
1、提存主体合格。提存涉及三方当事人，即提存人、提存机关和提存受领人。其中，提存人是债务人或其代理人、使用人，他必须具备相应的行为能力;在我国，提存机关主要是指公证机关，还包括公安机关、、银行等;提存受领人是债权人或者能进行受领的第三人。
2、提存的合同之债有效且已届履行期。无效债权不能履行，当然也不能提存;而合同债务虽然有效，但未届履行期时，债务人也不能提存，否则就属于提前履行，构成违约。
3、有合法的提存原因。提存的目的在于消灭合同权利义务关系，是以向提存机关交付标的物来代替向债权人的履行，因此，只有有合法原因才可提存，而不能由债务人任意提存。根据《合同法》第101条的规定，有下列情形之
一，难以履行债务的，债务人可以依法办理提存：
(1)债权人无正当理由拒绝受领。在债务人履行不适当的情况下，债权人拒绝受领有正当理由，债务人就不能提存。
(2)债权人下落不明。债权人下落不明，包括债权人地址不清或不详，债务人通过正常途径无法得知，从而无法向债权人履行的情形。如果债权人虽然下落不明，但债务人仍可履行债务的，如债务人可向债权人的代理人或第三人履行，那么债务人就不能提存。
(3)债权人死亡未确定继承人或者丧失民事行为能力未确定监护人。
(4)法律规定的其他情形。除以上原因外，凡法律规定其他可以提存的情形的，当事人提存的，就是有合法的提存原因。如当事人在合同中约定以提存方式给付的，债务人也可提存。
4、提存客体适当。提存客体也就是提存标的物，是提存人交付提存机关保管的物。提存物原则上是债务人应给付的物并应适于提存。根据《合同法》第101条第2款的规定，标的物不适于提存或者提存费用过高的，债务人依法可以拍卖或者变卖标的物，提存所得的价款。
提存必须按法定程序进行：先由提存人提出提存申请，提存机关在收到提存申请后，根据申请人的申请审查是否受理提存，经审查认为符合提存条件的，提存机关作出予以提存的决定，验收提存物并登记存档，指定提存人将提存物交有关的保管人保管，制作提存证书并交给提存人。
1、提存主体合格。提存涉及三方当事人，即提存人、提存机关和提存受领人。其中，提存人是债务人或其代理人、使用人，他必须具备相应的行为能力;在我国，提存机关主要是指公证机关，还包括公安机关、、银行等;提存受领人是债权人或者能进行受领的第三人。
2、提存的合同之债有效且已届履行期。无效债权不能履行，当然也不能提存;而合同债务虽然有效，但未届履行期时，债务人也不能提存，否则就属于提前履行，构成违约。
3、有合法的提存原因。提存的目的在于消灭合同权利义务关系，是以向提存机关交付标的物来代替向债权人的履行，因此，只有有合法原因才可提存，而不能由债务人任意提存。根据《合同法》第101条的规定，有下列情形之
一，难以履行债务的，债务人可以依法办理提存：
(1)债权人无正当理由拒绝受领。在债务人履行不适当的情况下，债权人拒绝受领有正当理由，债务人就不能提存。
(2)债权人下落不明。债权人下落不明，包括债权人地址不清或不详，债务人通过正常途径无法得知，从而无法向债权人履行的情形。如果债权人虽然下落不明，但债务人仍可履行债务的，如债务人可向债权人的代理人或第三人履行，那么债务人就不能提存。
(3)债权人死亡未确定继承人或者丧失民事行为能力未确定监护人。
(4)法律规定的其他情形。除以上原因外，凡法律规定其他可以提存的情形的，当事人提存的，就是有合法的提存原因。如当事人在合同中约定以提存方式给付的，债务人也可提存。
4、提存客体适当。提存客体也就是提存标的物，是提存人交付提存机关保管的物。提存物原则上是债务人应给付的物并应适于提存。根据《合同法》第101条第2款的规定，标的物不适于提存或者提存费用过高的，债务人依法可以拍卖或者变卖标的物，提存所得的价款。
提存必须按法定程序进行：先由提存人提出提存申请，提存机关在收到提存申请后，根据申请人的申请审查是否受理提存，经审查认为符合提存条件的，提存机关作出予以提存的决定，验收提存物并登记存档，指定提存人将提存物交有关的保管人保管，制作提存证书并交给提存人。
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正当防卫前提包括哪些
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 正当防卫有5个构成要件：
1、起因条件。正当防卫限于面对具有进攻性、破坏性、紧迫性的不法侵害。
2、时间条件。必须是不法侵害正在进行，正在进行是指已经着手，尚未停止。
3、意思条件。防卫者具有要保护合法权益的防卫意识。
4、对象条件。正当防卫所针对的、必须是不法侵害人。
5、正当防卫不能超越一定限度。防卫明显超过必要限度，造成重大损害的行为，是防卫过当，防卫过当应当负刑事责任。
1、起因条件。正当防卫限于面对具有进攻性、破坏性、紧迫性的不法侵害。
2、时间条件。必须是不法侵害正在进行，正在进行是指已经着手，尚未停止。
3、意思条件。防卫者具有要保护合法权益的防卫意识。
4、对象条件。正当防卫所针对的、必须是不法侵害人。
5、正当防卫不能超越一定限度。防卫明显超过必要限度，造成重大损害的行为，是防卫过当，防卫过当应当负刑事责任。
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提前退休的特殊工种都包括哪些?建筑业壮工包括吗?
[律师回复] 劳人护[1985]6号对审批提前退休工种标准和注意事项做了如下规定：
（
1）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人，无论现在或过去从事这类工作，凡符合下列条件之一者，均可以按照《关于工人退休、退职的暂行办法》中的规定办法提前退休：
①从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年的；
②从事井下高温工作累计满9年的；
③从事其他害身体健康工作累计满8年的。
（
2）高温作业，应当符合GB《高温作业分级》标准中第四级；繁重体力劳动作业，应当符合GB《体力劳动强度分级》标准中的第四级；高空作业，应当符合GB《高处作业分级》标准中的第二级，并经常在5米以上的高处作业，无立足点或牢固立足点，确有堕落危险的。
（
3）常年在海拔3500米以上高原地区和常年在摄氏零度以下的冷库、生产车间等低温场所工作的工人退休时，可以参照从事井下、高温作业工人的有关规定办理；常年在海拔4500米以上高山、高原地区工作的工人退休时，可以参照从事其他有害身体健康工作工人的规定办理。具体到你的情况：从事两种以上特殊工种时间是可以合并计算的。马尔康高原海拔若在3500米以上（需满8年），加上从事高温工作7年（需满9年）。合并换算后可以55岁退休。关于严格特殊工种提前退休问题的通知各有关单位：为了加强对企业从事特殊工种职工提前退休工作的管理，规范企业及职工办理退休行为，保持退休政策的连续性，维护社会稳定，促进经济发展，缩小养老保险金收支矛盾。现就我县从事特殊工种职工提前退休工作有关问题通知如下：
一、对达到特殊工种提前退休年龄且符合从事特殊工种年限（特繁满10年、高温高空满9年、有毒有害满8年）的职工，可以从达到特殊工种提前退休年龄与正常退休年龄之间的任何一年办理提前退休。并非绝对比正常退休提前5年。
二、要严格对档案及特殊工种的审核。对按特殊工种提前退休的，一律以原始档案记载为准，对档案记载不清、有涂改现象和特殊工种年限原创文秘网站:文秘知音不符合规定要求的一律不予办理。同时要对特殊工种范围进行严格审核，对国家没有列入特殊工种范围的工种不得按特殊工种呈报提前退休。
三、对因转产、工作调动、企业改制等原因脱离特殊工种岗位5年以上的人员，在达到国家规定从事特殊工种提前退休年龄时，如果本人身体健康能坚持正常工作的，原则上不再按特殊工种提前退休。但是确因从事特殊工种而影响身体健康，现在难以坚持正常工作的，经本人申请，县劳动医务鉴定委员会鉴定为大部分丧失劳动能力的，方可按特殊工种办理提前退休。但不再增发月指数化平均缴费工资。
四、对生产经营正常，职工按时发放工资且有缴费能力而不缴纳养老保险金的单位，暂停办理特殊工种提前退休工作，防止谁退休给谁缴费的现象，关闭、停产的特困企业职工办理特殊工种提前退休，要将应退休人员所欠保险费补缴后方可办理。
五、今后各单位办理职工退休，要由劳资人员办理，对退休审批表要按规定要求填写清楚、全面，对个人携带档案及退休审批表填写不清、不全的，一律不予审批。
（
1）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人，无论现在或过去从事这类工作，凡符合下列条件之一者，均可以按照《关于工人退休、退职的暂行办法》中的规定办法提前退休：
①从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年的；
②从事井下高温工作累计满9年的；
③从事其他害身体健康工作累计满8年的。
（
2）高温作业，应当符合GB《高温作业分级》标准中第四级；繁重体力劳动作业，应当符合GB《体力劳动强度分级》标准中的第四级；高空作业，应当符合GB《高处作业分级》标准中的第二级，并经常在5米以上的高处作业，无立足点或牢固立足点，确有堕落危险的。
（
3）常年在海拔3500米以上高原地区和常年在摄氏零度以下的冷库、生产车间等低温场所工作的工人退休时，可以参照从事井下、高温作业工人的有关规定办理；常年在海拔4500米以上高山、高原地区工作的工人退休时，可以参照从事其他有害身体健康工作工人的规定办理。具体到你的情况：从事两种以上特殊工种时间是可以合并计算的。马尔康高原海拔若在3500米以上（需满8年），加上从事高温工作7年（需满9年）。合并换算后可以55岁退休。关于严格特殊工种提前退休问题的通知各有关单位：为了加强对企业从事特殊工种职工提前退休工作的管理，规范企业及职工办理退休行为，保持退休政策的连续性，维护社会稳定，促进经济发展，缩小养老保险金收支矛盾。现就我县从事特殊工种职工提前退休工作有关问题通知如下：
一、对达到特殊工种提前退休年龄且符合从事特殊工种年限（特繁满10年、高温高空满9年、有毒有害满8年）的职工，可以从达到特殊工种提前退休年龄与正常退休年龄之间的任何一年办理提前退休。并非绝对比正常退休提前5年。
二、要严格对档案及特殊工种的审核。对按特殊工种提前退休的，一律以原始档案记载为准，对档案记载不清、有涂改现象和特殊工种年限原创文秘网站:文秘知音不符合规定要求的一律不予办理。同时要对特殊工种范围进行严格审核，对国家没有列入特殊工种范围的工种不得按特殊工种呈报提前退休。
三、对因转产、工作调动、企业改制等原因脱离特殊工种岗位5年以上的人员，在达到国家规定从事特殊工种提前退休年龄时，如果本人身体健康能坚持正常工作的，原则上不再按特殊工种提前退休。但是确因从事特殊工种而影响身体健康，现在难以坚持正常工作的，经本人申请，县劳动医务鉴定委员会鉴定为大部分丧失劳动能力的，方可按特殊工种办理提前退休。但不再增发月指数化平均缴费工资。
四、对生产经营正常，职工按时发放工资且有缴费能力而不缴纳养老保险金的单位，暂停办理特殊工种提前退休工作，防止谁退休给谁缴费的现象，关闭、停产的特困企业职工办理特殊工种提前退休，要将应退休人员所欠保险费补缴后方可办理。
五、今后各单位办理职工退休，要由劳资人员办理，对退休审批表要按规定要求填写清楚、全面，对个人携带档案及退休审批表填写不清、不全的，一律不予审批。
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工伤期间发的工资包括提成吗
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与工伤期间发的工资包括提成吗相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
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劳动纠纷
起诉离婚的前提包括哪些
[律师回复] 对于起诉离婚的前提包括哪些这个问题，解答如下, 离婚的条件
《新婚姻法》第三十二条 男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民提出离婚诉讼。
具体判离婚条件有：
1、重婚或有配偶者与他人同居的;
2、实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的;
3、有赌博、吸毒等恶习屡教不改的;
4、因感情不和分居满二年的;
5、一方被宣告失踪，另一方提出离婚诉讼的，应准予离婚;
6、一方患有法定禁止结婚疾病的，或一方有生理缺陷，或其他原因不能发生性行为，且难以治愈的。
7、婚前缺乏了解，草率结婚，婚后未建立起夫妻感情，难以共同生活的。
8、婚前隐瞒了精神病，婚后经治不愈的，或者婚前知道对方患有精神病而与其结婚，或一方在夫妻共同生活期间患精神病，久治不愈。
9、一方欺骗对方，或者在结婚登记时弄虚作假，骗取《结婚证》的。
10、双方办理结婚登记后，未同居生活，无和好可能的。
1
1、包办、买卖婚姻，婚后一方随即提出离婚，或者虽共同生活多年，但确未建立起夫妻感情的。
1
2、一方与他人通奸、非法同居，经教育仍无悔改表现，无过错一方离婚，或者过错方离婚，对方不同意离婚，经批评教育、处分，或在人民判决不准离婚后，过错方又离婚，确无和好可能的。
1
3、一方好逸恶劳、有赌博等恶习，不履行家庭义务，屡教不改，夫妻难以共同生活的。
1
4、一方被依法判处长期徒刑，或其违法、犯罪行为严重伤害夫妻感情的。
1
5、一方下落不明满2年，对方离婚，经公告查找确无下落的。
1
6、受对方的虐待、遗弃，或者受对方亲属虐待，或虐待对方亲属，经教育不改，另一方不谅解的。
1
7、其他导致夫妻感情确已破裂的情形。
《新婚姻法》第三十二条 男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民提出离婚诉讼。
具体判离婚条件有：
1、重婚或有配偶者与他人同居的;
2、实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的;
3、有赌博、吸毒等恶习屡教不改的;
4、因感情不和分居满二年的;
5、一方被宣告失踪，另一方提出离婚诉讼的，应准予离婚;
6、一方患有法定禁止结婚疾病的，或一方有生理缺陷，或其他原因不能发生性行为，且难以治愈的。
7、婚前缺乏了解，草率结婚，婚后未建立起夫妻感情，难以共同生活的。
8、婚前隐瞒了精神病，婚后经治不愈的，或者婚前知道对方患有精神病而与其结婚，或一方在夫妻共同生活期间患精神病，久治不愈。
9、一方欺骗对方，或者在结婚登记时弄虚作假，骗取《结婚证》的。
10、双方办理结婚登记后，未同居生活，无和好可能的。
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1、包办、买卖婚姻，婚后一方随即提出离婚，或者虽共同生活多年，但确未建立起夫妻感情的。
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2、一方与他人通奸、非法同居，经教育仍无悔改表现，无过错一方离婚，或者过错方离婚，对方不同意离婚，经批评教育、处分，或在人民判决不准离婚后，过错方又离婚，确无和好可能的。
1
3、一方好逸恶劳、有赌博等恶习，不履行家庭义务，屡教不改，夫妻难以共同生活的。
1
4、一方被依法判处长期徒刑，或其违法、犯罪行为严重伤害夫妻感情的。
1
5、一方下落不明满2年，对方离婚，经公告查找确无下落的。
1
6、受对方的虐待、遗弃，或者受对方亲属虐待，或虐待对方亲属，经教育不改，另一方不谅解的。
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7、其他导致夫妻感情确已破裂的情形。
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快速解决“婚姻家庭”问题
战时缓刑的前提包括哪些
[律师回复] 您好，针对您的战时缓刑的前提包括哪些问题解答如下, 战时缓刑的条件包括哪些
1.时间条件
战时缓刑适用的时间必须是在战时。在和平时期或非战时条件下，不能适用战时缓刑。所谓战时，依据刑法第451条的规定，是指国家宣布进入战争状态、部队受领作战任务或者遭敌突然袭击时;此外，部队执行任务或者处置突发性暴力事件时，以战时论。
2.对象条件
战时缓刑适用的对象只能是被判处3年以下有期徒刑的犯罪军人。不是犯罪的军人，或者虽是犯罪的军人，但被判处的刑罚为3年以上有期徒刑，均不能适用战时缓刑。至于战时缓刑是否适用于被判处拘役的犯罪军人，从立法精神来看应认为是可以的。此外，构成累犯的犯罪军人能否适用战时缓刑，法律未作明确规定。但是，根据刑法第74条的规定，“对于累犯，不适用缓刑”的立法精神，应当认为构成累犯的犯罪军人不能适用战时缓刑。
3.实质条件
战时缓刑适用的实质条件是，在战争条件下宣告缓刑没有现实危险，这是战时缓刑最重要的适用条件。也就是说，被判处3年以下有期徒刑的犯罪军人，若被判断确认为适用缓刑具有现实危险，也不能宣告缓刑。因为，战时缓刑的适用，是将犯罪军人继续留在部队，并在战时状态下执行军事任务，若宣告缓刑具有现实的危险，则会在战时状态下严重危害国家的军事利益，其后果不堪设想。至于如何确定是否有现实危险，则应根据犯罪军人所犯罪行的性质、情节、危害程度，以及犯罪军人的悔罪表现和一贯表现，作出综合评价之后加以确认。
1.时间条件
战时缓刑适用的时间必须是在战时。在和平时期或非战时条件下，不能适用战时缓刑。所谓战时，依据刑法第451条的规定，是指国家宣布进入战争状态、部队受领作战任务或者遭敌突然袭击时;此外，部队执行任务或者处置突发性暴力事件时，以战时论。
2.对象条件
战时缓刑适用的对象只能是被判处3年以下有期徒刑的犯罪军人。不是犯罪的军人，或者虽是犯罪的军人，但被判处的刑罚为3年以上有期徒刑，均不能适用战时缓刑。至于战时缓刑是否适用于被判处拘役的犯罪军人，从立法精神来看应认为是可以的。此外，构成累犯的犯罪军人能否适用战时缓刑，法律未作明确规定。但是，根据刑法第74条的规定，“对于累犯，不适用缓刑”的立法精神，应当认为构成累犯的犯罪军人不能适用战时缓刑。
3.实质条件
战时缓刑适用的实质条件是，在战争条件下宣告缓刑没有现实危险，这是战时缓刑最重要的适用条件。也就是说，被判处3年以下有期徒刑的犯罪军人，若被判断确认为适用缓刑具有现实危险，也不能宣告缓刑。因为，战时缓刑的适用，是将犯罪军人继续留在部队，并在战时状态下执行军事任务，若宣告缓刑具有现实的危险，则会在战时状态下严重危害国家的军事利益，其后果不堪设想。至于如何确定是否有现实危险，则应根据犯罪军人所犯罪行的性质、情节、危害程度，以及犯罪军人的悔罪表现和一贯表现，作出综合评价之后加以确认。
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提前还房贷方式包括什么
[律师回复] 您好，关于提前还房贷方式包括什么这个问题，我的解答如下,
1、全部提前还款，即客户将剩余的全部贷款一次性还清;
2、部分提前还款，剩余的贷款保持每月还款额不变，还款期限缩短;
3、部分提前还款，剩余的贷款每月还款额减少，保持还款期限不变;
4、部分提前还款，剩余的贷款每月还款额减少，同时还款期限缩短;
5、个别银行允许借款人剩余贷款本金保持不变，每月还款额增加，从而缩短还款期限。
两种情况不适宜提前还贷
有两类贷款者不宜提前还贷，一是已进入还款阶段中期的、使用等额本息还款法的消费者，由于提前还款是通过减少本金来减少利息支出，如果中期之后提前还款，更多偿还的是本金，实际节省的利息有限;
二是还款期已达到1/4的、使用等额本金还款法的消费者，此时月供的构成中，本金开始多于利息，此时提前还款，也不利于有效节省利息。
1、全部提前还款，即客户将剩余的全部贷款一次性还清;
2、部分提前还款，剩余的贷款保持每月还款额不变，还款期限缩短;
3、部分提前还款，剩余的贷款每月还款额减少，保持还款期限不变;
4、部分提前还款，剩余的贷款每月还款额减少，同时还款期限缩短;
5、个别银行允许借款人剩余贷款本金保持不变，每月还款额增加，从而缩短还款期限。
两种情况不适宜提前还贷
有两类贷款者不宜提前还贷，一是已进入还款阶段中期的、使用等额本息还款法的消费者，由于提前还款是通过减少本金来减少利息支出，如果中期之后提前还款，更多偿还的是本金，实际节省的利息有限;
二是还款期已达到1/4的、使用等额本金还款法的消费者，此时月供的构成中，本金开始多于利息，此时提前还款，也不利于有效节省利息。
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提起反诉的条件包括哪些
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 反诉是指在一个已经开始的民事诉讼(诉讼法上称为本诉)程序中，本诉的被告以本诉原告为被告，向受诉提出的与本诉有牵连的的反请求。该权利亦是当事人法律地位平等原则的重要体现，是本诉被告所享有的重要权利，是保障本诉被告人民事权益的一项重要制度。
1、《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百七十三条：“自诉案件的被告人在诉讼过程中，可以对自诉人提起反诉。反诉适用自诉的规定。”
2、刑事诉讼中的反诉，是指自诉案件的被告人作为被害人控告自诉人犯有与本案有联系的犯罪行为，向人民提出请求，要求人民合并审理，依法追究其刑事责任的诉讼行为。提起反诉必须具备4个条件：
(1)反诉的对象只能是本案的自诉人;
(2)反诉的内容必须是与本案有关的行为;
(3)反诉的案件属于《刑事诉讼法》第170条第1项、第2项规定的范围;
(4)反诉最迟在自诉案件宣告判决以前提出。
3、反诉适用自诉的规定。反诉一经成立，人民即可与自诉案件合并审理。在这种互诉案件中，双方当事人既是自诉人，又是被告人，享有同等的诉讼权利。如果自诉或反诉一方申请撤回，法庭在同意一方撤回后，对未申请撤回的诉讼应继续审理。如果对双方当事人都必须判处刑罚，应根据各自应负的罪责分别判处，不能互相抵消刑罚。
1、《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百七十三条：“自诉案件的被告人在诉讼过程中，可以对自诉人提起反诉。反诉适用自诉的规定。”
2、刑事诉讼中的反诉，是指自诉案件的被告人作为被害人控告自诉人犯有与本案有联系的犯罪行为，向人民提出请求，要求人民合并审理，依法追究其刑事责任的诉讼行为。提起反诉必须具备4个条件：
(1)反诉的对象只能是本案的自诉人;
(2)反诉的内容必须是与本案有关的行为;
(3)反诉的案件属于《刑事诉讼法》第170条第1项、第2项规定的范围;
(4)反诉最迟在自诉案件宣告判决以前提出。
3、反诉适用自诉的规定。反诉一经成立，人民即可与自诉案件合并审理。在这种互诉案件中，双方当事人既是自诉人，又是被告人，享有同等的诉讼权利。如果自诉或反诉一方申请撤回，法庭在同意一方撤回后，对未申请撤回的诉讼应继续审理。如果对双方当事人都必须判处刑罚，应根据各自应负的罪责分别判处，不能互相抵消刑罚。
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应发工资包括加班工资吗？
应发工资是包括加班的工资的，应发的工资包括六个部分，分别是计时工资，计件工资，奖金，津贴和补贴，加班加点工资还有特殊情况下支付的工资等，是所有劳动的现金总和，也是税前工资。
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劳动纠纷
提起公诉的条件包括哪些
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 刑诉法第一百七十六条规定：检察院认为犯罪嫌疑人的犯罪事实已经查清，证据确实、充分，依法应当追究刑事责任的，应当作出决定，按照审判管辖的规定，向人民提起公诉。
提起公诉的条件：
1、犯罪嫌疑人的犯罪事实已经查清。
“犯罪事实”是指影响定罪量刑的犯罪事实。具有下列情形之一的，可以确认犯罪事实已经查清：
(1)属于单一罪行的案件，查清的事实足以定罪量刑或者与定罪量刑有关的事实已经查清，不影响定罪量刑的事实无法查清的;
(2)属于数个罪行的案件，部分罪行已经查清并符合条件，其他罪行无法查清的;
(3)无法查清作案工具、财物去向，但有其他证据足以对被告人定罪量刑的;
(4)证人证言、犯罪嫌疑人供述和辩解、被害人陈述的内容中主要情节一致，只有个别情节不一致且不影响定罪的。
特别关注：对此情形，应当以已经查清的罪行。
2、证据确实、充分。
3、依法应当追究犯罪嫌疑人的刑事责任。
以上3个条件，必须同时具备。
提起公诉的条件：
1、犯罪嫌疑人的犯罪事实已经查清。
“犯罪事实”是指影响定罪量刑的犯罪事实。具有下列情形之一的，可以确认犯罪事实已经查清：
(1)属于单一罪行的案件，查清的事实足以定罪量刑或者与定罪量刑有关的事实已经查清，不影响定罪量刑的事实无法查清的;
(2)属于数个罪行的案件，部分罪行已经查清并符合条件，其他罪行无法查清的;
(3)无法查清作案工具、财物去向，但有其他证据足以对被告人定罪量刑的;
(4)证人证言、犯罪嫌疑人供述和辩解、被害人陈述的内容中主要情节一致，只有个别情节不一致且不影响定罪的。
特别关注：对此情形，应当以已经查清的罪行。
2、证据确实、充分。
3、依法应当追究犯罪嫌疑人的刑事责任。
以上3个条件，必须同时具备。
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快速解决“诉讼仲裁”问题
法定的免责前提包括哪些
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是,
一、法定的免责条件包括哪些
法定免责条件是指由法律直接规定、不需要当事人约定即可援用的免责事由，主要指不可抗力;约定免责事由是指即当事人约定的免责条款。
不可抗力。据我国法律的规定，所谓不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。其构成要件包括：
(1)不能预见，即当事人无法知道事件是否发生、何时何地发生、发生的情况如何，对此应以一般人的预见能力为标准;
(2)不能避免，即无论当事人采取什么措施，或即使尽了最大努力，都不能防止或避免事件的发生;
(3)不能克服，即以当事人自身的能力和条件无法战胜这种客观力量;
(4)客观情况，即外在于人的行为的客观现象(包括第三人的行为)。
二、免责事由适用的意义是什么
当事人任何一方的过错，都将产生违约责任，而不能使当事人免责。由于免责事由的成立足以推翻根据责任构成要件所作出的责任成立的判断，所以，它实际上是对归责事由和责任构成要件适用的否定。如在不可抗力造成合同不能履行的情况下，即使债权人遭受了损害，但当事人对不可抗力的发生是没有过错的，不应使其承担责任。不可抗力的出现否定了债务人具有过错的推定。
各国的合同法亦都规定了不可抗力是合同的免责事由。实践中，因各种交易行为种类繁杂，往往又具有自身的特点，有关不可抗力的内容和范围则很难由法律作出具体规定，当事人往往采用在合同中订立不可抗力条款，具体列出各种不可抗力事由和范围。法律也未禁止在合同中以约定形式出现。其目的便是通过当事人设定不可抗力条款努力减少不可抗力事故发生所致的风险，并由当事人合理分担未来出现的风险，同时为正确认定责任，明确法律后果起明示作用。
一、法定的免责条件包括哪些
法定免责条件是指由法律直接规定、不需要当事人约定即可援用的免责事由，主要指不可抗力;约定免责事由是指即当事人约定的免责条款。
不可抗力。据我国法律的规定，所谓不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。其构成要件包括：
(1)不能预见，即当事人无法知道事件是否发生、何时何地发生、发生的情况如何，对此应以一般人的预见能力为标准;
(2)不能避免，即无论当事人采取什么措施，或即使尽了最大努力，都不能防止或避免事件的发生;
(3)不能克服，即以当事人自身的能力和条件无法战胜这种客观力量;
(4)客观情况，即外在于人的行为的客观现象(包括第三人的行为)。
二、免责事由适用的意义是什么
当事人任何一方的过错，都将产生违约责任，而不能使当事人免责。由于免责事由的成立足以推翻根据责任构成要件所作出的责任成立的判断，所以，它实际上是对归责事由和责任构成要件适用的否定。如在不可抗力造成合同不能履行的情况下，即使债权人遭受了损害，但当事人对不可抗力的发生是没有过错的，不应使其承担责任。不可抗力的出现否定了债务人具有过错的推定。
各国的合同法亦都规定了不可抗力是合同的免责事由。实践中，因各种交易行为种类繁杂，往往又具有自身的特点，有关不可抗力的内容和范围则很难由法律作出具体规定，当事人往往采用在合同中订立不可抗力条款，具体列出各种不可抗力事由和范围。法律也未禁止在合同中以约定形式出现。其目的便是通过当事人设定不可抗力条款努力减少不可抗力事故发生所致的风险，并由当事人合理分担未来出现的风险，同时为正确认定责任，明确法律后果起明示作用。
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减刑前提的证据包括哪些
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 减刑的实质条件
可以减刑的实质条件。是犯罪分子在执行期间认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，或者有立功表现。 根据司法解释，同时具备以下四个方面情形，应当认定为确有悔改表现。
1、认罪服法;
2、认真遵守监规，
3、接受教育改造;
4、积极参加文化、技术学习;
5、积极参加劳动，完成生产任务。
有下列表现之一的为有立功表现：
1、检举、揭发监内外犯罪活动，或者提供重要的破案线索，经查证属实的;
2、阻止他人犯罪的;
3、在生产、科研中进行技术革新，成绩突出的;
4、在抢险救灾或者排除重大事故中表现积极的;
5、有其他有利于国家和社会的突出事迹的。 应当减刑的实质条件。是指犯罪分子在刑罚执行期间有重大立功表现。
根据《刑法》78条规定，具有下列表现的条件之一的，构成应当减刑的实质条件。
1、阻止他人重大犯罪活动的;
2、检举监内外重大犯罪活动，经查证属实的;
3、有发明创造或重大技术革新的;
4、在日常生产、生活中舍己救人的;
5、在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的;
6、对国家和社会有其他重大贡献的。
在司法实践中我们应当准确把握减刑的实质条件。应特别注意以下几点：
1、对未成年的罪犯的减刑在标准上可以比照成年犯依法适当放宽;
2、对罪行严重的危害国家安全的罪犯、犯罪集团的首要分子、主犯和累犯的减刑，应从严把握;
3、对老年犯和非自残性的残疾犯的减刑，应注重悔罪的实际表现。
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可以提存的物品包括什么？
[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 可以办理提存的物品有哪些
根据提存公证规则，提存的物品只限于货币、有价证券、票据、提单、权利证书、贵重物品及其它适宜提存的物品。实践中，主要提存的是货币。
办理提存公证需要哪些材料?
申请办理提存公证，需要提交以下证件和材料：
1、申请人的身份证明，法人的法人资格证明和法定代表人身份证明，委托办理的，还应提供授权委托书和代办人的身份证明;
2、债之依据，如合同书、欠债凭证、司法文书等;
3、如债权人拒绝受领或查找不到债权人的，应提供相关证明，如要求债权人领取提存物的电函、通知等;
4、提存受领人的姓名、地址、邮编、联系电话等;
5、交付提存物，提存的货币可采用转帐、汇款方式交付，对不易移动的提存物应提供其名称、种类、数量等情况的清单;
6、清偿提存的债务人提出申请，担保提存的债务人、债权人共同提出申请。
7、公证员认为应当提交的其它材料。
在清偿提存方面，有何案例可供借鉴?
有这样一个房屋租金提存的案例比较典型：张某与杨某于5月21日签订《房屋租赁合同》，该合同约定，杨某将自己的两层6间门面房出租给张某经营饭店，租期5年，每年租金11万元，每年的5月30日前一次性缴清，如逾期1个月缴不清上一年租金，杨某有权单方解除合同。合同履行至今年5月初，杨某看到别人的门面房租金大幅度提高，便找到张某要求涨房租，张某自然不同意。今年5月底，张某如约向杨某缴纳租金时，杨某拒不接受，后来干脆躲起来不与张某联系。张某着急了，再不交付租金，杨某很有可能要单方解除合同。张某经咨询，到公证机构以提存公证的方式缴纳了房租。
张某办理提存公证后，按照法律规定，他缴纳房租的义务已经履行，不用再担心无法缴纳房租而承担违约的后果。同时，公证机构按照法律规定向杨某发出《领取提存物通知书》，告知杨某：在承租人提存之日起，提存之债即告清偿。出租人应在法定期限内到公证机构领取提存款，否则这笔提存款将按规定上交国库。张某通过巧用提存公证手段避免了自己“被违约”，既保护了自己，又维护了合同的顺利履行，免除了后顾之忧。
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新员工入职提交资料包括哪些？
1、员工个人简历1份2、身份证、相关毕业证、学历证、各类资质等级证书复印件各1份(验原件)3、学信网打印出来的学历验证报告书1份(允许招收大专以下学历的不需要)4、盖有上家单位公章或人力资源部章的离职证明(最好是公章，更可信)5、一寸彩色照片3张。
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劳动纠纷
减刑的前提条件包括哪些
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 减刑的实质条件
可以减刑的实质条件。是犯罪分子在执行期间认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，或者有立功表现。 根据司法解释，同时具备以下四个方面情形，应当认定为确有悔改表现。
1、认罪服法;
2、认真遵守监规，
3、接受教育改造;
4、积极参加文化、技术学习;
5、积极参加劳动，完成生产任务。
有下列表现之一的为有立功表现：
1、检举、揭发监内外犯罪活动，或者提供重要的破案线索，经查证属实的;
2、阻止他人犯罪的;
3、在生产、科研中进行技术革新，成绩突出的;
4、在抢险救灾或者排除重大事故中表现积极的;
5、有其他有利于国家和社会的突出事迹的。 应当减刑的实质条件。是指犯罪分子在刑罚执行期间有重大立功表现。
根据《刑法》78条规定，具有下列表现的条件之一的，构成应当减刑的实质条件。
1、阻止他人重大犯罪活动的;
2、检举监内外重大犯罪活动，经查证属实的;
3、有发明创造或重大技术革新的;
4、在日常生产、生活中舍己救人的;
5、在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的;
6、对国家和社会有其他重大贡献的。
在司法实践中我们应当准确把握减刑的实质条件。应特别注意以下几点：
1、对未成年的罪犯的减刑在标准上可以比照成年犯依法适当放宽;
2、对罪行严重的危害国家安全的罪犯、犯罪集团的首要分子、主犯和累犯的减刑，应从严把握;
3、对老年犯和非自残性的残疾犯的减刑，应注重悔罪的实际表现。
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起诉离婚的前提包括哪些
[律师回复] 对于起诉离婚的前提包括哪些这个问题，解答如下, 离婚的条件
《新婚姻法》第三十二条 男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民提出离婚诉讼。
具体判离婚条件有：
1、重婚或有配偶者与他人同居的;
2、实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的;
3、有赌博、吸毒等恶习屡教不改的;
4、因感情不和分居满二年的;
5、一方被宣告失踪，另一方提出离婚诉讼的，应准予离婚;
6、一方患有法定禁止结婚疾病的，或一方有生理缺陷，或其他原因不能发生性行为，且难以治愈的。
7、婚前缺乏了解，草率结婚，婚后未建立起夫妻感情，难以共同生活的。
8、婚前隐瞒了精神病，婚后经治不愈的，或者婚前知道对方患有精神病而与其结婚，或一方在夫妻共同生活期间患精神病，久治不愈。
9、一方欺骗对方，或者在结婚登记时弄虚作假，骗取《结婚证》的。
10、双方办理结婚登记后，未同居生活，无和好可能的。
1
1、包办、买卖婚姻，婚后一方随即提出离婚，或者虽共同生活多年，但确未建立起夫妻感情的。
1
2、一方与他人通奸、非法同居，经教育仍无悔改表现，无过错一方离婚，或者过错方离婚，对方不同意离婚，经批评教育、处分，或在人民判决不准离婚后，过错方又离婚，确无和好可能的。
1
3、一方好逸恶劳、有赌博等恶习，不履行家庭义务，屡教不改，夫妻难以共同生活的。
1
4、一方被依法判处长期徒刑，或其违法、犯罪行为严重伤害夫妻感情的。
1
5、一方下落不明满2年，对方离婚，经公告查找确无下落的。
1
6、受对方的虐待、遗弃，或者受对方亲属虐待，或虐待对方亲属，经教育不改，另一方不谅解的。
1
7、其他导致夫妻感情确已破裂的情形。
《新婚姻法》第三十二条 男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民提出离婚诉讼。
具体判离婚条件有：
1、重婚或有配偶者与他人同居的;
2、实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的;
3、有赌博、吸毒等恶习屡教不改的;
4、因感情不和分居满二年的;
5、一方被宣告失踪，另一方提出离婚诉讼的，应准予离婚;
6、一方患有法定禁止结婚疾病的，或一方有生理缺陷，或其他原因不能发生性行为，且难以治愈的。
7、婚前缺乏了解，草率结婚，婚后未建立起夫妻感情，难以共同生活的。
8、婚前隐瞒了精神病，婚后经治不愈的，或者婚前知道对方患有精神病而与其结婚，或一方在夫妻共同生活期间患精神病，久治不愈。
9、一方欺骗对方，或者在结婚登记时弄虚作假，骗取《结婚证》的。
10、双方办理结婚登记后，未同居生活，无和好可能的。
1
1、包办、买卖婚姻，婚后一方随即提出离婚，或者虽共同生活多年，但确未建立起夫妻感情的。
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2、一方与他人通奸、非法同居，经教育仍无悔改表现，无过错一方离婚，或者过错方离婚，对方不同意离婚，经批评教育、处分，或在人民判决不准离婚后，过错方又离婚，确无和好可能的。
1
3、一方好逸恶劳、有赌博等恶习，不履行家庭义务，屡教不改，夫妻难以共同生活的。
1
4、一方被依法判处长期徒刑，或其违法、犯罪行为严重伤害夫妻感情的。
1
5、一方下落不明满2年，对方离婚，经公告查找确无下落的。
1
6、受对方的虐待、遗弃，或者受对方亲属虐待，或虐待对方亲属，经教育不改，另一方不谅解的。
1
7、其他导致夫妻感情确已破裂的情形。
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非住房消费提取包括什么
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 非住房消费提取包括销户提取和按月提取销户提取：包括离、退休;农业户籍职工男满60周岁、女满55周岁;到国外、港、澳、台地区定居;完全丧失劳动能力、大部分丧失劳动能力或重度残疾并与单位解除或终止劳动关系;领取失业保险金;被判处刑罚、户口迁出本市、非本市户口职工离开本市并与所在单位解除或终止劳动关系;住房公积金账户转入集中封存户满两年或与原单位终止劳动关系满两年;到本市行政区域外工作并在当地建立和缴存住房公积金;职工死亡或被宣告死亡。较原有提取政策，增加了农业户籍职工男满60周岁、女满55周岁和到本市行政区域外工作并在当地建立和缴存住房公积金两种原因的销户提龋按月提取：包括被纳入本市城镇居民最低生活保障范围或特困救助范围的;家庭成员患重大疾病住院治疗的。较原有提取政策，增加了被纳入特困救助范围提取原因。配偶提取哪些情况下职工提取住房公积金，其配偶可同时申请提取住房公积金有三类提取，职工及其配偶可同时申请提取住房公积金：住房消费一次性提取：包括购买商品住房、限价商品住房、定向销售经济适用住房、私产住房、公有现住房和其他自有自住住房;在农村集体土地上建造、翻建、大修自有住房。住房消费按月提取：包括偿还住房贷款本息;支付配租或政府招租补贴的经济租赁房房租。非住房消费按月提取：包括被纳入本市城镇居民最低生活保障范围或特困救助范围的;家庭成员患重大疾病住院治疗的。职工与配偶同时申请提取住房公积金时，有哪些要求职工和配偶符合提取条件，均申请提取住房公积金的，职工及配偶应同时到职工缴存住房公积金的分中心或管理部申请办理提龋职工或配偶同时有补充住房公积金或按月住房补贴账户的，应同时申请提取，提取额度合并计算。
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离婚提供的证据包括哪些
[律师回复] 1结婚的证明材料（结婚证或婚姻登记机关证明）；
2、婚姻基础状况的证明材料。如经人介绍或包办买卖婚姻等证明材料；
3、婚后夫妻感情变化、引起离婚原因的证明材料。如因第三者插足引起离婚的，提供第三者介入的具体事实、证人证言、视听资料等证明材料； 如有生理缺陷、精神病的，提供诊断书、鉴定书；
4、夫妻关系现状的证明材料。如分居的，提供分居时间、原因等材料；
5、曾经离婚的，提供判决书、裁定书等材料；
6、子女状况。提供子女出生证、户口证明，夫妻双方抚养条件、子女愿意跟随哪一方生活的表示证明；
7、财产清单。包括财产的品种、数量、现状，取得时间和方式；
8、双方经济状况。双方收入、存款、债权债务等证明。如单位证明、工资卡，存款人、帐号、金额，债权、债务数量，债务债权人姓名、住址等；
9、住房的证据材料。产权证书、租赁合同、证明或产权单位对租赁关系的意见；
10、需要对方给予经济帮助的，提供疾病或无劳动能力、经济来源状况的证明；
11、要求对方给予精神损害赔偿的，提供对方重婚与他人同居实施家庭暴力虐待、遗弃家庭成员等证据
2、婚姻基础状况的证明材料。如经人介绍或包办买卖婚姻等证明材料；
3、婚后夫妻感情变化、引起离婚原因的证明材料。如因第三者插足引起离婚的，提供第三者介入的具体事实、证人证言、视听资料等证明材料； 如有生理缺陷、精神病的，提供诊断书、鉴定书；
4、夫妻关系现状的证明材料。如分居的，提供分居时间、原因等材料；
5、曾经离婚的，提供判决书、裁定书等材料；
6、子女状况。提供子女出生证、户口证明，夫妻双方抚养条件、子女愿意跟随哪一方生活的表示证明；
7、财产清单。包括财产的品种、数量、现状，取得时间和方式；
8、双方经济状况。双方收入、存款、债权债务等证明。如单位证明、工资卡，存款人、帐号、金额，债权、债务数量，债务债权人姓名、住址等；
9、住房的证据材料。产权证书、租赁合同、证明或产权单位对租赁关系的意见；
10、需要对方给予经济帮助的，提供疾病或无劳动能力、经济来源状况的证明；
11、要求对方给予精神损害赔偿的，提供对方重婚与他人同居实施家庭暴力虐待、遗弃家庭成员等证据
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员工工资包括什么 单位扣发员工工资合法吗
包括：1、计件工资。2、奖金。3、计时工资。4、津贴和补贴。5、加班加点工资。6、特殊情况下支付的工资。我国《劳动法》第50条规定，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。这一规定是对劳动者工资报酬权的法律保护。
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劳动纠纷
我今年遇到了民事纠纷,想申请延期处理,那么延期审理提前几天提出?包括哪些情形?谢谢解答了！
[律师回复] 《民事诉讼法》规定：第132 条 有下列情形之一的，可以延期开庭审理：
（1）必须到庭的当事人和其他诉讼参与人有正当理由没有到庭的；
（2）当事人临时提出回避申请的；
（3）需要通知新的证人到庭，调取新的证据，重新鉴定、勘验，或者需要补充调查的；
（4）其他应当延期的情形。
（1）必须到庭的当事人和其他诉讼参与人有正当理由没有到庭的；
（2）当事人临时提出回避申请的；
（3）需要通知新的证人到庭，调取新的证据，重新鉴定、勘验，或者需要补充调查的；
（4）其他应当延期的情形。
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工伤认定中止前提包括哪些
[律师回复] 您好，针对您的工伤认定中止前提包括哪些问题解答如下,
一、工伤认定中止条件包括哪些
劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，以下条件之一的，中止工伤认定并向申请人出具《工伤认定中止通知书》：
1、劳动者与用人单位就是否存在劳动关系发生争议，在依法定程序处理期间的；
2、需要有关部门对相应事故的结论为依据，而有关部门尚未作出结论的；
3、由于其他不可抗力导致工伤认定决定难以作出的；
4、法律、法规、规章规定的其他需要中止的情形。
二、工伤认定申请的期间可以中断、中止
设立工伤认定申请期间的目的，一是督促劳动者尽快行使权利;二是便于工伤认定，避免因时间流逝造成证据灭失，防止工伤认定争议。
因此工伤认定申请应当属于请求权范畴，即请求他人为一定行为或者不为一定行为的权利，工伤认定申请期间有别于只适用于形成权的除斥期间，而类似于诉讼时效，工伤认定申请期间应当与诉讼时效一样可以中止、中断。
《条例》第十七条第二款未明确规定1年申请期间的中止和中断，但法制办在《关于对工伤保险条例第十七条、第六十四条关于工伤认定申请时限问题的请示的复函》(国法秘函[2020)39号)中指出，工伤认定申请时限应扣除因不可抗力耽误的时间，这说明1年申请时效非不变期间，而是一种可变期间。
虽然该复函仅是明确了不可抗力可以构成1年申请时效中止的法定事由，而没有表明是否还具有其他类似中止、中断的情形，但是，从保护工伤职工利益的立法原则和关怀弱势群体的立法精神上看，应当认为《条例》第十七条第二款规定的1年的申请期间可以适用时效的中止、中断等规定。
工伤认定中止的时间不计算在工伤认定的时限内。劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，经进一步调查核实，对不符合受理条件的，应当终止工伤认定，并向申请人出具《工伤认定终止通知书》。
一、工伤认定中止条件包括哪些
劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，以下条件之一的，中止工伤认定并向申请人出具《工伤认定中止通知书》：
1、劳动者与用人单位就是否存在劳动关系发生争议，在依法定程序处理期间的；
2、需要有关部门对相应事故的结论为依据，而有关部门尚未作出结论的；
3、由于其他不可抗力导致工伤认定决定难以作出的；
4、法律、法规、规章规定的其他需要中止的情形。
二、工伤认定申请的期间可以中断、中止
设立工伤认定申请期间的目的，一是督促劳动者尽快行使权利;二是便于工伤认定，避免因时间流逝造成证据灭失，防止工伤认定争议。
因此工伤认定申请应当属于请求权范畴，即请求他人为一定行为或者不为一定行为的权利，工伤认定申请期间有别于只适用于形成权的除斥期间，而类似于诉讼时效，工伤认定申请期间应当与诉讼时效一样可以中止、中断。
《条例》第十七条第二款未明确规定1年申请期间的中止和中断，但法制办在《关于对工伤保险条例第十七条、第六十四条关于工伤认定申请时限问题的请示的复函》(国法秘函[2020)39号)中指出，工伤认定申请时限应扣除因不可抗力耽误的时间，这说明1年申请时效非不变期间，而是一种可变期间。
虽然该复函仅是明确了不可抗力可以构成1年申请时效中止的法定事由，而没有表明是否还具有其他类似中止、中断的情形，但是，从保护工伤职工利益的立法原则和关怀弱势群体的立法精神上看，应当认为《条例》第十七条第二款规定的1年的申请期间可以适用时效的中止、中断等规定。
工伤认定中止的时间不计算在工伤认定的时限内。劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，经进一步调查核实，对不符合受理条件的，应当终止工伤认定，并向申请人出具《工伤认定终止通知书》。
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提起公诉人的条件包括哪些
[律师回复] 您好，关于提起公诉人的条件包括哪些这个问题，我的解答如下, 提起公诉的条件有两点，具体如下：
(1)犯罪嫌疑人的犯罪事实已经查清。具有下列情形之一的，可以认为犯罪事实已经查清：属于单一罪行的案件，与定罪量刑有关的事实已经查清；属于数个罪行的案件，部分罪行已经查清并符合条件，其他罪行无法查清的,应以已经查清的罪行；无法查清作案工具、赃物去向，但有其他证据足以对被告人定罪量刑的；证人证言、犯罪嫌疑人供述和辩解、被害人陈述的内容中主要情节一致，只有个别情节不一致且不影响定罪的。
(2)证据确实、充分。证据确实是对证据质的要求，是指用以证明犯罪事实的每一证据必须是客观真实存在的事实，同时又与犯罪事实有内在的联系，能够证明案件的事实真相。证据充分，是对证据数量的要求,只要一定数量的证据足够证明犯罪事实，就达到了证据充分性的要求。因此，证据确实、充分是提起公诉的一个必要条件。
(1)犯罪嫌疑人的犯罪事实已经查清。具有下列情形之一的，可以认为犯罪事实已经查清：属于单一罪行的案件，与定罪量刑有关的事实已经查清；属于数个罪行的案件，部分罪行已经查清并符合条件，其他罪行无法查清的,应以已经查清的罪行；无法查清作案工具、赃物去向，但有其他证据足以对被告人定罪量刑的；证人证言、犯罪嫌疑人供述和辩解、被害人陈述的内容中主要情节一致，只有个别情节不一致且不影响定罪的。
(2)证据确实、充分。证据确实是对证据质的要求，是指用以证明犯罪事实的每一证据必须是客观真实存在的事实，同时又与犯罪事实有内在的联系，能够证明案件的事实真相。证据充分，是对证据数量的要求,只要一定数量的证据足够证明犯罪事实，就达到了证据充分性的要求。因此，证据确实、充分是提起公诉的一个必要条件。
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结婚的基本前提包括了哪些
[律师回复] 您好，关于结婚的基本前提包括了哪些这个问题，我的解答如下, 结婚的基本条件包括了哪些
根据婚姻法的规定结婚必须要双方自愿,达到法定年龄,必须符合一夫一妻原则。结婚条件有两种，一是必须具备的条件，二是禁止结婚的条件。
必须具备的条件为：
1、结婚必须男女双方完全自愿，不许一方对他方加以强迫或任何第三者加以干涉;
2、结婚年龄男不得早于22周岁，女不得早于20周岁;
3、符合一夫一妻制的基本原则。
禁止结婚的条件有：
1、直系血亲和三代以内的旁系血亲;
2、患有医学上认为不应当结婚的疾病。
患麻风病是否可以结婚
原婚姻法规定，患麻风病未经治愈的，禁止结婚。然而，有关医学专家认为麻风病是一种普通慢性传染病，随着现代医学水平的发展，对麻风病已有较好的治疗方案，可以预防也可以把病彻底治好，并不可怕，我国近年来已经基本消灭了麻风病。因而，新婚姻法不再把患麻风病未经治愈列入禁止结婚之列。但由于其传染性，实践中还是要慎重掌握。
为什么要禁止直系血亲和三代以内的旁系血亲结婚
直系血亲，是指具有直接血缘关系的亲属，具体是指直接生育自己和自己所生育的上下各代的亲属，如父母和子女、祖父母、外祖父母和孙于女、外孙子女等都包括在内。
三代以内的旁系血亲，是指出于同一祖父母、外祖父母的旁系血亲，具体包括：兄弟姐妹(异父异母的兄弟姐妹除外);伯、叔、姑、舅与侄(侄女)、甥(甥女);堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹。
近亲属结婚，极容易将一方或双方生理上、精神上的弱点和缺陷毫无保留地暴露出来，累积起来遗传给后代。据统计，人类隐性遗传性疾病有1000多种，如父母为近亲，其带来隐性基因发病率高出非近亲结婚的150倍，出生婴儿的死亡率也高出3倍多。禁止近亲结婚，对提高中华民族的整体素质，促进民族的繁荣昌盛具有重要意义。
根据婚姻法的规定结婚必须要双方自愿,达到法定年龄,必须符合一夫一妻原则。结婚条件有两种，一是必须具备的条件，二是禁止结婚的条件。
必须具备的条件为：
1、结婚必须男女双方完全自愿，不许一方对他方加以强迫或任何第三者加以干涉;
2、结婚年龄男不得早于22周岁，女不得早于20周岁;
3、符合一夫一妻制的基本原则。
禁止结婚的条件有：
1、直系血亲和三代以内的旁系血亲;
2、患有医学上认为不应当结婚的疾病。
患麻风病是否可以结婚
原婚姻法规定，患麻风病未经治愈的，禁止结婚。然而，有关医学专家认为麻风病是一种普通慢性传染病，随着现代医学水平的发展，对麻风病已有较好的治疗方案，可以预防也可以把病彻底治好，并不可怕，我国近年来已经基本消灭了麻风病。因而，新婚姻法不再把患麻风病未经治愈列入禁止结婚之列。但由于其传染性，实践中还是要慎重掌握。
为什么要禁止直系血亲和三代以内的旁系血亲结婚
直系血亲，是指具有直接血缘关系的亲属，具体是指直接生育自己和自己所生育的上下各代的亲属，如父母和子女、祖父母、外祖父母和孙于女、外孙子女等都包括在内。
三代以内的旁系血亲，是指出于同一祖父母、外祖父母的旁系血亲，具体包括：兄弟姐妹(异父异母的兄弟姐妹除外);伯、叔、姑、舅与侄(侄女)、甥(甥女);堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹。
近亲属结婚，极容易将一方或双方生理上、精神上的弱点和缺陷毫无保留地暴露出来，累积起来遗传给后代。据统计，人类隐性遗传性疾病有1000多种，如父母为近亲，其带来隐性基因发病率高出非近亲结婚的150倍，出生婴儿的死亡率也高出3倍多。禁止近亲结婚，对提高中华民族的整体素质，促进民族的繁荣昌盛具有重要意义。
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