几个月工作押一月工资，最后没给发钱

打工挣钱，谁都希望能按时拿到工资，可现实中，有些单位会押一个月工资。几个月工作下来，到了最后这押着的一个月工资却没发，这种情况可太让打工人闹心了。辛辛苦苦付出劳动，就等着这点钱维持生活、改善日子，这工资突然没了着落，换谁都得着急上火。那遇到这种工资被拖欠不发的情况，该怎么解决呢？接下来咱就好好说道说道。

一、和单位友好协商解决

遇到工资没发的问题，先别着急上火，可以心平气和地和单位负责人沟通一下。问问为啥没发这一个月的工资，说不定是有什么误会或者特殊情况。比如，单位财务可能因为系统故障，导致工资发放延迟。在协商的时候，要注意保留好聊天记录或者通话录音，这可是很重要的证据。要是协商成功了，单位答应尽快发工资，那就再好不过了；要是协商不成，也别灰心，还有其他办法。

二、向劳动监察部门投诉

要是和单位协商没啥效果，可以向当地的劳动监察部门投诉。投诉时，要准备好相关材料，像劳动合同、工资条、出勤记录等，这些材料能证明你和单位存在劳动关系，以及你的工资情况。劳动监察部门会对单位进行调查，如果发现单位确实存在拖欠工资的违法行为，会责令单位限期支付工资。举个例子，小孙在一家小公司工作，公司押了他一个月工资没发，他向劳动监察部门投诉后，劳动监察部门经过调查，责令公司在一周内支付了小孙的工资。

三、申请劳动仲裁

如果劳动监察部门的处理结果不满意，或者单位还是拖着工资不给，那就可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁时，要写好仲裁申请书，并且准备好证据材料，包括上面提到的劳动合同、工资条、出勤记录，还有和单位协商的聊天记录、通话录音等。然后到当地的劳动仲裁委员会提交申请。劳动仲裁委员会会受理并进行审理，最后作出裁决。一般来说，从申请仲裁到出结果，可能需要一段时间。例如，小李遇到工资被拖欠的问题，申请劳动仲裁后，经过几个月的审理，仲裁委员会裁决单位支付小李被拖欠的工资和相应的赔偿金。

四、向法院提起诉讼

要是对劳动仲裁的结果还是不满意，或者单位不执行仲裁裁决，就可以向法院提起诉讼。在起诉时，要准备好起诉状和相关证据材料，把事实和理由写清楚。法院会对案件进行审理，作出判决。如果单位还是不支付工资，还可以向法院申请强制执行。比如小张的案子，法院判决单位支付工资后，单位一直拖着不给，小张申请强制执行，最后通过法院的执行程序拿到了自己应得的工资。

遇到单位拖欠工资的问题，别害怕，有很多途径可以解决。通过友好协商、投诉、仲裁、诉讼等合法途径，多数情况下能拿回自己应得的工资。不过，后续可能还会存在一些问题，比如执行难，单位可能会有各种手段拖延执行；或者支付的工资金额和自己预期的有差距，该怎么争取更多权益等。这时候建议到律图咨询专业律师，律图平台上的律师都有专业的执业资质，服务边界清晰，责任明确，不会做虚假承诺，能够结合你的具体情况，为你出谋划策，让你在维权路上少走弯路，安心拿回自己的辛苦钱。