企业法律顾问四种收费标准，来看看你的公司适合什么样的。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 企业四种基本类型:国有企业；私营企业；股份制企业；外商投资企业。国有企业是指和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司以及国有资本控股公司，包括和地方国有资产监督管理机构和其他部门所监管的企业本级及其逐级投资形成的企业。
《证券法》第五十条，股份有限公司申请股票上市，应当符合下列条件：
（一）股票经证券监督管理机构核准已公开发行；
（二）公司股本总额不少于人民币三千万元；
（三）公开发行的股份达到公司股份总数的百分之二十五以上；公司股本总额超过人民币四亿元的，公开发行股份的比例为百分之十以上；
（四）公司最近三年无重大违法行为，财务会计报告无虚假记载。证券交易所可以规定高于前款规定的上市条件，并报证券监督管理机构批准。

[律师回复] 我们也是外贸公司，我们用的是华夏云邮，换了好几家了，外资企业邮箱用那种的比较适合？最后用的华夏云邮，用了快一年了，就数这家的企业邮箱还算是挺稳定，他们附件很大，能达到5G，价格相对来讲还挺便宜，你可以网页搜索一下华夏云邮了解一个这个邮箱。

[律师回复] 你好，方便说一下具体情况吗？现在处于什么阶段？可来电沟通

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 中小企业获得融资的四种方式是什么
中小企业的资金的来源无非是以下几种：一是自筹，二是直接融资，三是间接融资，四是政府扶持资金等。
自筹资金包括的范围非常广泛，主要有业主自有资金；风险投资资金；企业经营性融资资金；企业间的信用贷款；中小企业间的互助机构的贷款；以及一些社会性基金的贷款等等。关于直接融资。是指以债券和股票的形式公开向社会筹集资金的渠道。间接融资主要包括各种短期和中长期贷款。贷款方式主要有抵押贷款、担保贷款和信用贷款等。
不同类型的中小企业融资特点不同，当然对融资渠道和条件的要求也不同。从融资的角度看，中小企业可分为制造业型、服务业型、高科技型以及社区型等几种类型。各类型的中小企业的融资特点和要求各不相同。
中小企业融资政策的比较
政府的资金支持是中小企业资金来源的一个重要组成部分。综合各国的情况来看，政府的资金支持一般能占到中小企业外来资金，具体是多少则决定于各国对中小企业的相对重视程度以及各国企业文化的传统。各国对中小企业资金援助的方式主要包括：
1、税收优惠。发达国家企业税收一般占企业增加值的一半。在实行累进税制的情况下，中小企业的税负相对轻一些，但也占增加值的，负担仍较重。为进一步减轻税负，各国采取了一系列的措施。
2、财政补贴。财政补贴的应用环节是鼓励中小企业吸纳就业、促进中小企业科技进步和鼓励中小企业出口等。
3、贷款援助。政府帮助中小企业获得贷款的主要方式有：贷款担保、贷款贴息、政府直接的优惠贷款等。
4、风险资本。欧美等国家多由民间创立、而日本等国主要为政府设立。
5、鼓励中小企业到资本市场直接融资。为解决中小企业的直接融资问题，一些国家探索开辟“第二板块”，为中小企业，特别是科技型中小企业，提供直接融资渠道。
中小型企业融资主要有四种方式，不同类型的中小企业融资特点不同，当然对融资渠道和条件的要求也不同。中小企业可分为制造业型、服务业型、高科技型以及社区型等几种类型。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 聘任合同是完全民事行为能力人或不完全民事行为能力人的监护人与用人单位在平等自愿、协商一致基础上签订的明确双方权利义务关系的协议。聘任合同应包括订立、效力、履行、合同责任及其救济方式等民事内容。甲乙双方本着双方自愿、地位平等原则，就聘任事宜正式达成如下条款：
1、甲乙双方名称；
2、聘任合同期限；
3、工作安排；
4、劳动保护和劳动条件；
5、劳动报酬；
6、福利待遇；
7、劳动权利；
8、劳动纪律；
9、聘任合同的变更、解除、终止、续签；
10、经济补偿与赔偿。
最后，双方签字，合同生效。

[律师回复] 关键看自己的情况 但交强险必须交

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 《刑法》第351条规定：非法种植罂粟、等毒品原植物的，一律强制铲除。有下列情形之一的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金：
(一)种植罂粟五百株以上不满三千株或者其他毒品原植物数量较大的
(二)经公安机关处理后又种植的
(三)抗拒铲除的。
非法种植罂粟三千株以上或者其他毒品原植物数量大的，处五年以上有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
非法种植罂粟或者其他毒品原植物，在收获前自动铲除的，可以免除处罚。
概念及犯罪构成
非法种植毒品原植物罪，是指非法种植罂粟、等毒品原植物，情节严重的行为。具有下列情形之一的，属于“情节严重”：
(1)种植罂粟500株以上不满3000株或者其他毒品原植物数量较大的
(2)经公安机关处理后又种植的
(3)抗拒铲除的。

[律师回复] 您好，针对您的做企业技术顾问犯法吗问题解答如下, 技术顾问聘用合同纠纷是否属于劳动争议的问题，要根据聘用人员的身份性质和建立的合同性质来确定是否存在劳动关系，如果存在劳动关系则属于劳动争议，受《劳动合同法》及劳动法法系的调整;不存在劳动关系则属于雇用合同关系，适用于《合同法》与《民法通则》来调整。在务实操作中须注意以下几点：
一、聘请的顾问属于退休返聘员工。如果聘请的顾问已退休，按照《劳动法》规定，退休人员已开始享受养老保险待遇，不能再建立劳动关系，签订《劳务协议》或《聘用协议》，发生的纠纷不属于劳动争议。
二、聘请的顾问属于国有性质企业或大型企业的内退人员。如果聘请的顾问已在其他企业内退，则该顾问的劳动关系仍隶属于原内退企业，聘用单位也只能与其签订《劳务协议》或《聘用协议》，发生的纠纷也不属于劳动争议。
三、如果聘请的顾问处于离职状态且未退休或内退。如果这类聘用人员与用人单位存在非全日制用工的劳动合关系，虽然用人单位未与其签订《劳动合同》，而是以《劳务协议》或《聘用协议》代替，发生的纠纷应属于劳动争议。《中华人民共和国劳动合同法》第三节非全日制用工第六十八条非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。第六十九条非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。第七十条非全日制用工双方当事人不得约定试用期。第七十一条非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。第七十二条非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。

[律师回复] 两周岁以内的孩子原则上由女方来抚养，所以你要是起诉离婚的话还是很有可能会争取到抚养权的

[律师回复] 你好，你要考虑的企业资产重组 四种的事，在涉及所有权、使用权、经营权、抵押权、质权和其他物权，专利、商标、著作权、发明权、发现权、其他科技成果权等知识产权，以及购销、租赁、承包、借贷、运输、委托、雇佣、技术、保险等各种债权的设立、变更和终止时，毫无疑问的是只有合法，才能得到法律的保护，才能避免无数来自国家的、部门的、地方的、他人的法律风险。

[律师回复] 股份有限公司的筹集资金的方式主要有： 　　 发行股票。股票是公司发给股东的入股凭证，是股东拥有公司财产所有权的法律证书,也是股东据以取得股息和红利的一种有价证券。股票可以依法进行买卖，价格随行就市。股票的种类有：记名股票和无记名股票、普通股票和优先股票、有票面值股票和无票面值股票、单一股票和复数股票等。　　 发行公司债券。债券是公司为筹集资金，按照法定手续发行，承担在指定时间内支付一定利息和偿还本金义务的有价证券。债券可分为记名债券和无记名债券两种。记名债券在转让时，除要交付债券外，还要在债券上背书；无记名债券在转让时立即生效。公司债券持有者是公司的债权人，无权参与公司事务和业务的决策，只是根据债券金额享有向公司请求支付固定利息的权利。公司债券清偿期届满时，公司负有向债券持有者清偿债券本金的义务，公司解散时，债券持有者有权优先从公司财产中受偿。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 聘任合同是完全民事行为能力人或不完全民事行为能力人的监护人与用人单位在平等自愿、协商一致基础上签订的明确双方权利义务关系的协议。聘任合同应包括订立、效力、履行、合同责任及其救济方式等民事内容。甲乙双方本着双方自愿、地位平等原则，就聘任事宜正式达成如下条款：
1、甲乙双方名称；
2、聘任合同期限；
3、工作安排；
4、劳动保护和劳动条件；
5、劳动报酬；
6、福利待遇；
7、劳动权利；
8、劳动纪律；
9、聘任合同的变更、解除、终止、续签；
10、经济补偿与赔偿。
最后，双方签字，合同生效。

[律师回复] 民营企业特殊工种经劳动部门审批后，可以提前退休。特殊工种退休的审批从事特殊工种的职工可享受优惠的退休年龄和待遇，所以，特殊工种职工退休一般实行更严格的审批程序。

[律师回复] 1、存在 第一顺序继承人的 第二顺序继承人。如祖父母、偿俯稗谎织荷半捅报拉外祖父母等； 2、法定继承人之外，与继承人共同生活，依靠继承人扶养的亲友等； 3、虽然未与继承人共同生活，但实际靠继承人扶养、自己没有生活来源的； 4、不属于法定继承人但对继承人提供了较多的扶养义务的人； 5、本身属于 第二顺序继承人，但存在 第一顺序继承人，本人对继承人扶养较多的； 6、其他实际上依靠继承人扶养的人。

[律师回复] 对于顾客在店里摔倒骨折如何适用法律？这个问题，解答如下, 顾客在店里摔倒骨折的现象在我们的日常生活中屡见不鲜，追究其责任的承担方时，店主和当事人也各执一词让人无从判断，那么，顾客在店里摔倒骨折责任方我们应如何判断呢将为您详细解答。
一、顾客在店里摔倒所适用的法律当您的生命权、健康权、姓名权、名誉权、荣誉权、肖像权、隐私权、婚姻自主权、监护权、所有权、用益物权、担保物权、著作权、专利权、商标专用权、发现权、股权、继承权等人身、财产权益受到侵害时，应当遵照《中华人民共和国侵权责任法》来进行维权和责任追究。
二、相关法律规定经营者未尽合理范围内的安全保障义务，致使他人遭受人身损害的，应承担相应的赔偿责任。“安全保障义务”，是餐饮、住宿等经营活动必须履行的合同附随义务，作为经营者，有义务在合理限度内为来其经营场所内的所有人员提供人身、财产的安全保障。《侵权责任法》第三十七条就规定：“宾馆、商场、银行、车站、娱乐场所等公共场所的管理人或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。”《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条也规定：“从事住宿、餐饮、娱乐等经营活动或者其他社会活动的自然人、法人、其他组织，未尽合理限度范围内的安全保障义务致使他人遭受人身损害，赔偿权利人请求其承担相应赔偿责任的，应予支持。”关于“合理性限度”安全保障的判断，实践中一般结合案件的具体情况，从以下几个方面予以认定：一是是否符合人们最基本的生活经验和特定的操作规程要求;二是防范保障措施是否适当、有效，指一般情况下普通人所理解的及时有效的措施;三是危险的预见可能性大小以及采取防范措施的必要性和可能性大小。另外，我们需要根据实际情况判断过错大小，承担相应责任。若是因为酒店未能提供范围内的安全保障义务，比如因为地面湿滑导致顾客摔倒，摔伤，则承担消费者人身安全责任;若消费者有过错的,可以适当减轻责任。顾客在店里摔倒骨折，根据我国《中华人民共和国侵权责任法》中的规定，经营者如果没有尽到合理的安全保护义务，消费者受伤，经营者理应赔偿;但如果经营者已经为消费者设置了提醒，消费者由于自身原因受伤时，经营者可不用承担全部赔偿或不用赔偿。因此，判断此类状况的责任方，需首先明确经营者是否在合理范围内为场所内人员提供了保护。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 关于企业法律顾问制度：企业法律顾问执业不是个人行为，而是企业行为。企业法律顾问的管理机构应当健全。
即保证国家有关部门或组织以及企业依法对企业法律顾问进行有效的组织、控制、监督和指导。其次，企业法律顾问工作机构应当健全。最后，企业法律顾问执业要受企业多方面的约束：
一、是企业法律顾问一般要从业于法律事务机构;
二、是企业法律顾问要服从企业负责人的领导;
三、是企业法律顾问要取得企业其他部门的支持和配合。
因此，企业法律顾问执业离不开组织保障和约束。一般而言，企业法律顾问组织制度应包括主管机构、协会管理、法律事务机构设置、总法律顾问和责任制等内容。

[律师回复] 股份有限公司的筹集资金的方式主要有： 　　 发行股票。股票是公司发给股东的入股凭证，是股东拥有公司财产所有权的法律证书,也是股东据以取得股息和红利的一种有价证券。股票可以依法进行买卖，价格随行就市。股票的种类有：记名股票和无记名股票、普通股票和优先股票、有票面值股票和无票面值股票、单一股票和复数股票等。　　 发行公司债券。债券是公司为筹集资金，按照法定手续发行，承担在指定时间内支付一定利息和偿还本金义务的有价证券。债券可分为记名债券和无记名债券两种。记名债券在转让时，除要交付债券外，还要在债券上背书；无记名债券在转让时立即生效。公司债券持有者是公司的债权人，无权参与公司事务和业务的决策，只是根据债券金额享有向公司请求支付固定利息的权利。公司债券清偿期届满时，公司负有向债券持有者清偿债券本金的义务，公司解散时，债券持有者有权优先从公司财产中受偿。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 法律顾问服务范围和内容主要包括：
1.1法律咨询服务：对顾问单位有关业务上涉及的法律问题提供法律咨询。
1.2法律文书服务：为顾问单位审查、修改各类合同、协议、章程、声明、备忘录、索赔理赔书、意向书、委托书、可行性研究报告、纪要等。根据顾问单位的需要，以法律顾问的名义对外签发律师函、律师声明、法律建议书等法律事务文书。协助顾问单位制定、修改内部的规章制度。
1.3项目综合法律服务：针对顾问单位较大的经济贸易项目或其它重大项目，提供参与式、综合性法律顾问服务，包括项目的可行性研究、谈判，提供法律咨询，出具法律意见书及项目所需法律、法规、政策依据。
1.4为顾问单位草拟和修改劳动合同，协调处理劳资关系与纠纷。
1.5协助顾问单位管理经济合同，监督跟踪合同的履行。
1.6知识产权服务：为顾问单位的商标权、专利权、著作权、商业秘密和专有经营权的保护提供法律建议，并协助顾问单位制订保密制度和保密协议。
1.7根据顾问单位的需要，列席重大会议，现场提供法律咨询。
1.8法律培训服务：以座谈会、讲座等方式对员工进行法律培训。
1.9根据顾问单位提供的财务资料，对公司债权进行分析，对不良资产提出相应的处理方案。
1.10法律信息服务：不定期向顾问单位介绍宣传国家和地方新颁布的有关法律、法规、规章等法律信息，并提供有关规避风险的法律建议或相应的对策。

[律师回复] “不适用死刑”既包括不能判处死刑立即执行，也包括不能判处死刑缓期2年执行。所谓“审判的时候怀孕的妇女”，是指在人民法院审判的时候，被告人是怀孕的妇女。对于怀孕的妇女，无论是羁押期间还是受审期间，都不应当为了要判处死刑而给其进行人工流产；已经人工流产甚至自然流产的，仍应视为审判时怀孕的妇女，不能适用死刑。

[律师回复] 我没有太明白你的意思！他们愿意用，有什么可违约的？