工伤赔偿款怎么分配?

最新修订 | 2024-09-02
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孟理昕律师
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专家导读 法律依据:《工伤保险条例》第三十九条。员工的亲属死于工作得到丧葬补贴,支持相对的养老金和一次性的工作死补贴从工伤保险基金按照下列规定:(1)丧葬补助金的平均月薪员工的前一年6个月协调区域
工伤赔偿款怎么分配?

工伤后职工的工伤保险待遇归职工人身伤害所有。因工死亡的,其直系亲属可以领取丧葬补助费抚恤金和一次性工伤保险金。为6个月统筹区域上年度职工月平均工资;赡养亲属的抚恤金,应当支付给在职工死亡前,由职工本人工资和职工工资的一定比例提供主要生活来源的亲属。标准是:配偶每月人均收入40%,其他亲属、孤儿、老人每月人均收入30%,或每人每月人均收入10%,在上述标准的基础上增加10%。经批准的被扶养亲属的抚恤金总额,不得高于因工作死亡的职工的工资。亲属扶养的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;一次性失业补助标准为城镇居民上一年度人均可支配收入的20倍。法律依据:《工伤保险条例》第三十九条。员工的亲属死于工作得到丧葬补贴,支持相对的养老金和一次性的工作死补贴从工伤保险基金按照下列规定:(1)丧葬补助金的平均月薪员工的前一年6个月协调区域;

标准是:配偶每月40%,其他亲属每月30%,孤寡老人每月10%,孤儿一人每月。经批准的被扶养亲属的抚恤金总额,不得高于因工作死亡的职工的工资。亲属扶养的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(3)一次性工伤死亡补贴标准为全国城镇居民上一年度人均可支配收入的20倍。在停工停薪期间因工死亡的伤残职工的近亲属,有权享受本条第一款规定的待遇。停薪期后一级至四级残疾职工的近亲属,享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

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工伤赔偿款离婚怎么分配
离婚时工伤赔偿金不能分割,工伤赔偿金属于个人财产,离婚时不能作为共同财产分割。夫妻可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有。约定情况下工伤赔偿可作为夫妻共同财产分割。
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婚姻家庭
我一个朋友才四十多岁,她的丈夫就生病走了,留下她和两个上初中的孩子,请问配偶死了遗产分配比例是多少,怎么分配,谢谢
[律师回复]
首先,确定遗产的范围。
1、我国《婚姻法》第十八条 有下列情形之一的,为夫妻一方的财产:
(一) 一方的婚前财产;
(二) 一方因身体受到伤害获得的医疗赔费、残疾人生活补助等费用;
(三) 遗嘱或赠与合同中确定只归夫或妻一方的财产;
(四) 一方专用的生活用品;
(五) 其他应当归一方的财产。
2、《继承法》第二十六条第一款规定:夫妻在婚姻关系存续期间所得的共同所有的财产,除有约定的以外,如果分割遗产,应当先将共同所有的财产的一半分出为配偶所有,其余的为被继承人的遗产。
其次,生前立有遗嘱按遗嘱继承,没有立遗嘱的,按法定继承。
1、《继承法》第十条 遗产按照下列顺序继承:
第一顺序:配偶、子女、父母。
第二顺序:兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
继承开始后,由第一顺序继承人继承,第二顺序继承人不继承。没有第一顺序继承人继承的,由第二顺序继承人继承。
2、《继承法》第十三条
同一顺序继承人继承遗产的份额,一般应当均等。
对生活有特殊困难的缺乏劳动能力的继承人,分配遗产时,应当予以照顾。
对被继承人尽了主要扶养义务或者与被继承人共同生活的继承人,分配遗产时,可以多分。
有扶养能力和有扶养条件的继承人,不尽扶养义务的,分配遗产时,应当不分或者少分。
继承人协商同意的,也可以不均等。
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工伤赔偿怎么分配
工伤赔偿应该是由当事人的直系亲属平均分配的,除了其直系亲属以外,其他人的都是没有资格分配去世职工的工伤赔偿金的。因为供养亲属抚恤金和一次性伤亡补助金这不是属于公民生前的财产,在死亡以后才产生的这部分财产不是遗产,但家属自己协商的分配协议也生效。
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工伤赔偿
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工伤赔偿怎样分配
工伤赔偿的分配,会因实际情况而异。要是职工因工死亡,赔偿款通常会给直系亲属,像配偶、子女、父母,分配会考虑他们的生活需要和与死者的亲疏关系,力求公平合理。要是职工没去世,赔偿主要用来弥补他的经济损失,包括医疗费、误工费和伤残补助金等,这些钱都归职工本人。
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工伤赔偿
遗产分配应该怎样分配?
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 遗产应当如何处理和分配 遗产是指被继承人死亡时遗留的个人所有财产和法律规定可以继承的其他财产权益。对于遗产的处理应按照遗产分配原则,即: (一)遗嘱优先于法律规定的原则, (二)法定继承中实行优先顺位继承的原则, (三)同一顺序继承人原则上平均分配的原则, (四)照顾分配的原则, (五)鼓励家庭成员及社会成员间的扶助的原则。 继承开始后,知道被继承人死亡的继承人应当及时通知其他继承人和遗嘱执行人。继承人中无人知道被继承人死亡或者知道被继承人死亡而不能通知的,由被继承人生前所在单位或者住所地的居民委员会、村民委员会负责通知。继承开始后,继承人放弃继承的,应当在遗产处理前,作出放弃继承的表示。没有表示的,视为接受继承。受遗赠人应当在知道受遗赠后两个月内,作出接受或者放弃受赠的表示。到期没有表示的,视为放弃受遗赠。 在我国,遗产的处理和分配大致是按如下步骤进行的: (一)析产 析产,是指将共有财产中属于个人的份额分割出来。 夫妻在婚姻关系存续期间所得的共同所有的财产,除有约定的以外,如果分割遗产,应当先将共同所有的财产的一半分出为配偶所有,其余的为被继承人的遗产。 遗产在家庭共有财产之中的,遗产分割时,应当先分出他人的财产,其余为被继承人的遗产。 (二)遗产分割时,应保留胎儿的继承份额,应继份额由胎儿的母亲代为保管或行使有关权利。如果胎儿出生时是死体的,为其保留的份额按法定继承办理。 (三)无人继承又无人受遗赠的遗产的处理 无人继承又无人受遗赠的遗产,归国家所有;死者生前是集体所有制组织成员的,归所在集体所有。
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工伤赔偿怎么分配
工伤赔偿的分配规则比较复杂。如果职工因工死亡,其赔偿款将按照法定程序和遗产继承原则,在直系亲属如配偶、子女、父母之间进行分配。如果职工幸存下来,赔偿款则主要用于补偿其经济损失,如医疗费、残疾津贴等,全部归受伤职工个人所有。
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工伤赔偿
丧葬费由谁支配,由谁支配?
[律师回复] 公司或者社保局进行支付。丧葬费是指在交通事故、医疗事故或工作中死亡,其家属为了处理死者后事而必须支付的合理费用,一般包括运尸费、火花费、购买普通骨灰盒、一期骨灰存放费以及雇请抬丧人员所支付的劳务费和必要的交通费等合理费用。
丧葬费按受诉所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。
丧葬费受诉所在地上一年度职工月平均工资×6
注意几点:
1、丧葬费按定额化计算赔偿,不考虑受害人生前的收入、身份等。
2、受诉所在地上一年度职工月平均工资标准为计算标准。
3、计算六个月。
《工伤保险条例》
第三十九条
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40,其他亲属每人每月30,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条
第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第
(一)项、第
(二)项规定的待遇。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第二十七条
丧葬费按照受诉所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。
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工伤赔偿金如何分配
“职工因工死亡的,除了供养亲属抚恤金依法每人按标准领取外,其他的工亡赔偿金由近亲属作为遗产依照法定继承的方式进行分配。其中,配偶、子女、父母为同一顺位继承人,同一顺序继承人继承遗产的份额,一般应当均等,但对生活有特殊困难的缺乏劳动能力的继承”。
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