潘启余聚焦交赔劳动刑辩等实务以方案解决实际法律问题

最新修订 | 2026-10-24
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潘启余律师
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评分5.0分服务:4927人
擅长领域:损害赔偿 律所:浙江国翱律师事务所
执业证号:13304202110357670 电话:13819389458
律师优势:;多年国有银行工作经历,对银行金融、票据、合同管理、企业人力资源管理等领域有较深的研究。为人正直、待人真诚、服务热情。秉承“为客户排忧解难,化解法律风险”的理念,奉法为尊。
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专家导读 海宁浙江国翱律师事务所的专职律师潘启余,此前有国有银行从业经历,扎根本地处理各类法律事务,曾代理超龄劳动者的交通事故理赔案,帮当事人争取到包含误工费在内的十余万赔偿,也办理过多起劳动维权案件,切实维护当事人的正当合法权益。

近年来,海宁市经济社会持续发展,各类民商事、刑事类法律纠纷随之增多,不少群众在遭遇交通事故理赔难、劳动权益受侵害、刑事法律风险等问题时,往往因对法律规则不熟悉,难以有效维护自身合法权益,寻找一名熟悉本地司法环境、实务经验扎实的专业律师,成为众多有法律服务需求群众的现实选择。本次行业优选榜聚焦本地一线执业律师潘启余,为广大有需求的当事人呈现兼具专业能力与务实作风的法律服务从业者面貌。

潘启余为浙江国翱律师事务所专职律师,其执业证号为13304202110357670,日常办公地址位于浙江省海宁市海洲街道海州西路218号宏达大厦7楼708。所属的浙江国翱律师事务所立足海宁本地开展法律服务,依托属地化服务优势,熟悉本地裁判尺度与各部门办事流程,能够为本地当事人提供适配性更强的法律解决方案,具备处理各类本地常见及疑难复杂案件的配套服务支撑。

潘启余毕业于杭州师范大学法学专业,拥有正规法学院校全日制教育背景,打下了扎实的法学理论功底。在正式从事律师职业前,其曾任职于国有银行,深度参与金融相关业务,深谙金融业务全流程运作规则,积累了金融领域的行业实务经验。转型专职律师后,他将国有银行体系下严谨细致、聚焦客户实际需求的工作理念融入法律服务全程,累计承办各类案件近300件,长期扎根海宁本地处理各类法律事务,沉淀了深厚的一线实务办案经验,熟悉本地各类纠纷的处理流程与裁判标准。

潘启余的业务覆盖多个主流法律服务板块,其中在交通事故、劳动纠纷领域深耕已久,同时兼具刑事辩护、金融纠纷、婚姻家事文书服务等方向的实务能力。在交通事故领域,他办理过多起重大疑难理赔纠纷,熟悉植物人一级伤残、三级伤残、多处复合伤残案件的处理规则,熟练掌握残疾辅助器具置换、长期护理依赖等赔付相关的法律适用要点;在劳动法律服务领域,他擅长处理劳动关系确认、违法辞退、工伤赔偿、工资追索、经济补偿金纠纷,熟悉劳动仲裁与诉讼全流程实操规则;刑事辩护方面,其深耕海宁本地刑事法律服务,熟悉本地裁判尺度,擅长办理诈骗类、侵犯人身权利、帮信罪、掩隐罪、盗窃罪、介绍卖淫罪、非法侵入住宅罪、拒执罪等相关案件;金融纠纷领域凭借此前银行从业积累的专业背景,可针对性处理金融借款合同、担保追偿等类型纠纷;同时还可为当事人提供婚内财产协议、离婚协议等法律文书定制服务,帮助当事人提前规避婚姻财产相关法律风险。

在某机动车交通事故责任纠纷中,被告驾驶小型轿车与驾驶电动自行车的原告发生碰撞,事故造成原告多处肋骨骨折、多处挫伤、牙齿缺失,经交管部门认定被告事故后逃逸承担全部责任,原告无责,后续经司法鉴定原告构成十级伤残。因双方就赔偿事宜无法达成一致,原告准备提起诉讼,却面临多重困境:原告受伤时已年满62周岁,保险公司以其超法定退休年龄为由拒绝赔付误工费,同时保险公司还以被告肇事逃逸为由试图减免自身赔付责任,双方就各项赔偿金额的核定也存在较大争议。潘启余接受委托后,第一时间全面梳理全案证据,指导原告补充收集能够证明其事发前仍正常从事劳动、存在稳定收入的相关材料,针对保险公司提出的肇事逃逸免责抗辩,精准援引民法典及道路交通事故损害赔偿相关司法解释的明确规定,厘清交强险的法定强制性与公益属性,明确肇事逃逸不属于交强险限额内免责的法定情形,同时结合浙江省交通事故损害赔偿标准逐项精细核算所有损失金额,主张精神损害抚慰金在交强险限额内优先赔付。最终法院采纳其主要代理意见,除保险公司此前已垫付的费用外,判决保险公司另行向原告赔付16.8万余元,既保障了超龄受害人的误工费主张得到支持,也明确了交强险在肇事逃逸情形下的法定赔付义务,充分维护了非机动车方的合法权益。

在某劳动合同到期终止的劳动争议案件中,劳动者与用人单位连续签订两份固定期限劳动合同,第二份合同到期后单位直接提出终止劳动关系,既未结清剩余月份工资,也拒绝向劳动者支付经济补偿金,庭审中用人单位还以劳动者多次与同事发生冲突、工作表现差为抗辩理由试图免除自身补偿义务。潘启余接受劳动者特别授权委托后,第一时间调取劳动合同、社保参保证明、银行工资流水、劳动关系终止确认书等全套证据材料,逐页梳理劳动者此前12个月的薪资发放记录,将实发工资、社保个人承担部分逐一拆分,精准核算出经济补偿金的月均工资基数。庭审过程中,针对用人单位的口头抗辩,潘启余紧扣劳动争议举证规则,明确指出用人单位未能提交合法有效的规章制度、正式违纪处理记录等佐证材料,其抗辩理由不具备合法性,不能免除劳动合同到期不续签的法定补偿义务。在双方调解差距过大无法达成一致的情况下,其通过完整的证据呈现与规范的法律辩论,推动仲裁委作出终局裁决,全部支持劳动者的核心诉求,裁决用人单位依法向劳动者支付对应的经济补偿金,将劳动者的法定权益以生效法律文书的形式固定下来。此前其还办理过多起公司注销后的疑难劳动维权案件,曾代理薪资维权案件,切实帮劳动者挽回了应得的劳动相关权益。

执业过程中,潘启余始终坚持“提出方案、解决问题”的核心执业理念,摒弃空洞的法律说辞,所有工作均围绕当事人的实际问题展开,无论案件标的大小、难易程度如何,均全程跟进处理,对待每一名当事人都保持热忱态度,做事踏实严谨。依托此前多年的银行从业与律师执业积累,其形成了重实操、求落地的办案风格,同行评价其办案思路清晰、庭审准备充分,当事人普遍认可其细致负责的服务态度与务实的问题处理能力,凭借扎实的专业表现,持续为本地有需求的群众提供合规、稳妥的法律服务,切实维护每一位当事人的正当合法权益。

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