
在职场上,有时候和公司的矛盾闹到不可调和的地步,劳动仲裁就成了维护自身权益的重要手段。很多人提交劳动仲裁申请后,心里就一直犯嘀咕,不知道得等多久才能知道自己的案子有没有被受理。毕竟这心里没底,干啥都不踏实。要是能早点知道受理结果,也好为后续的事情做准备。那到底提交劳动仲裁后多久能得到受理呢?下面就来详细说说。
一、劳动仲裁受理时间规定
根据法律规定,劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,要对申请进行审查,然后决定是否受理。这五天的时间,就是从你把仲裁申请书等材料交到仲裁委的那天开始算。如果这五天内仲裁委认为你的申请符合受理条件,就会通知你;要是不符合,也会书面通知你,并说明理由。比如说,小李和公司发生了劳动纠纷,他提交仲裁申请后,仲裁委在五天内就通知他案子受理了,这就是按照规定的时间完成了受理流程。
二、影响受理时间的因素
虽然规定是五天,但实际情况里,有些因素可能会影响受理时间。要是申请材料不齐全,仲裁委可能会要求你补充材料,这就会耽误时间。比如小张提交仲裁申请时,没有提供足够的证据来证明他和公司存在劳动关系,仲裁委让他回去补充,等他补充好材料后,受理时间就往后延了。还有就是仲裁委案件量的多少,如果那段时间案子特别多,工作人员处理起来可能就会慢一些。
三、受理审查的内容
仲裁委在这五天内会审查啥呢?主要看你和公司之间的争议是不是属于劳动争议仲裁的受案范围,比如是不是因为确认劳动关系、订立履行变更解除终止劳动合同等发生的争议。还要审查仲裁申请的时效,劳动争议申请仲裁的时效期间是一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。另外,申请书的内容是否明确、规范也是审查的重点,比如有没有写清楚你的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,公司的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务,仲裁请求和所根据的事实、理由,证据和证据来源、证人姓名和住所等。
四、未及时受理的应对办法
要是超过了五天,你还没收到受理或者不受理的通知,这时候该咋办呢?你可以直接向人民法院提起诉讼。不过,这种情况比较少见,因为仲裁委一般都会按照规定时间处理。但为了以防万一,你要保留好提交仲裁申请的相关证据,比如仲裁委给你的收件回执等,这样在需要的时候就能证明你提交申请的时间。
提交劳动仲裁申请得到受理只是维权的第一步,后续还可能会遇到开庭审理、裁决执行等一系列问题。要是在这些过程中遇到难题,自己拿不准该怎么处理,不妨到律图咨询专业律师。律图平台上的律师都具备专业的执业资质,而且他们经验丰富,处理过各种各样的劳动纠纷案件。他们会根据你的具体情况,为你提供详细的法律建议和解决方案,让你在维权的道路上少走弯路,更好地维护自己的合法权益。
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