劳务派遣工和在职合同工的区别?

最新修订 | 2024-09-29
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孟理昕律师
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专家导读 劳务派遣合同当然有保障,劳务派遣也是一种用工的方式,只是没有正式员工稳定,但是权利都是可以保障的。
劳务派遣工和在职合同工的区别?

劳务派遣工和在职合同工的区别?

1、主体不同。劳务派遣的主体就是派遣公司与劳动者劳动关系的主体是劳动者与用工单位;

2、关系不同。劳务派遣工是合同关系;

3、适用的法律不同。劳务派遣工适用合同法,职工适用劳动法;

4、合同的法定形式不同前者签订的是劳务派遣合同,后者签订的劳动合同;

5、出现纠纷后解决渠道不同。

根据《劳动合同法》规定劳务派遣单位,在被派遣劳动者无工作期间,也就是在劳动合同期限之内,派遣期限届满,没有新的派遣岗位时,也必须向劳动者按月支付报酬,其标准为劳务派遣单位所在地人民政府规定的最低工资标准。对于职工没有这方面的规定。

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