劳动仲裁后老板没钱会面临坐牢吗

很多打工人辛辛苦苦工作，却遭遇老板拖欠工资等情况，无奈之下选择劳动仲裁，好不容易赢了仲裁，结果发现老板没钱支付赔偿。于是有人就疑惑了，这时候老板会因为没钱就面临坐牢的处罚吗？这种问题在现实中还不少见，下面就来详细说说。

一、劳动仲裁后老板没钱支付的常见原因

老板没钱支付仲裁裁决的赔偿，可能有不同原因。一种是企业经营确实困难，比如市场行情不好，产品滞销，资金周转出现问题，导致没有足够的资金来支付员工。比如一些实体店铺，受到电商冲击和大环境影响，生意一落千丈，最终入不敷出。还有一种可能是老板故意转移资产，表面上装作没钱，实际上是不想给员工支付赔偿。

二、一般情况下是否会坐牢

通常来说，劳动仲裁后老板没钱支付赔偿，属于民事纠纷范畴，不会直接导致坐牢。这时候员工可以向法院申请强制执行，法院会对老板名下的财产进行调查。如果确实没有可执行的财产，法院可能会裁定终结本次执行程序。比如老板的工厂设备老化无法变现，名下没有房产等可执行财产，就可能会出现这种情况。员工在后期发现老板有可供执行财产时，可以再次申请执行。

三、老板可能坐牢的情形

要是老板明明有能力支付却拒不支付，就可能会触犯刑法。根据法律规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，会被认定为拒不支付劳动报酬罪。比如老板将公司资金转到自己私人账户，然后声称公司没钱，被劳动监察部门责令支付也拒绝执行，就可能面临刑事处罚。

四、员工的应对步骤

当劳动仲裁后老板没钱支付时，员工可以这样做：首先，在仲裁生效后向法院申请强制执行，申请时要准备好仲裁裁决书、强制执行申请书等材料。其次，配合法院调查老板的财产情况，可以提供一些老板可能隐藏财产的线索。最后，如果发现老板有拒不支付的行为，可以向劳动监察部门投诉，由劳动监察部门责令老板支付。

劳动仲裁后老板没钱支付的后续情况还挺复杂的，比如老板之后东山再起有了钱却还不支付怎么办，员工发现老板新的财产线索后申请执行的流程是怎样的。这些问题处理起来也不简单，很容易让员工陷入困境。这时候不妨到律图咨询律师，律图平台上的律师都有合法的执业资质，而且平台不会做虚假承诺，会结合员工的具体情况，帮员工理清后续流程，告诉你如何更好地维护自己的合法权益。有专业靠谱的律师帮忙，能让员工在维权路上少走弯路，不再为这些烦心事焦虑。