外卖员互撞误工费怎么计算

在外卖行业，外卖员们风驰电掣地穿梭在城市的大街小巷，为大家及时送来了美味餐食。然而，在路上快速行驶，难免就有发生意外的风险，外卖员之间的碰撞事故也时有发生。一旦发生这类事故，涉及到身体受伤无法正常工作，就会产生误工费的问题。这误工费到底该怎么算，许多人心里都没个准头，下面就给大家详细说说。

一、误工费计算的基础依据

误工费的计算主要依据是《中华人民共和国民法典》侵权责任编里的相关规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿因误工减少的收入。简单说，就是因为受伤没法工作，少挣的那部分钱对方得赔。比如外卖员小王和小张相撞，小王受伤了在家养伤一个月没法送外卖，这一个月少挣的钱就是误工费。但要计算误工费，得有两个关键要素，一个是误工时间，一个是收入状况。

二、确定误工时间

误工时间一般以医院出具的证明为准。外卖员受伤后，要第一时间去正规医院就诊，医生会根据伤情开具诊断证明、休假证明等，上面会写明建议休息的时间。比如小李在事故中脚部骨折，医生开的休假证明建议休息三个月，那这三个月基本就能认定为误工时间。要是受伤情况比较复杂，尤其是涉及到后续还有治疗、康复等情况，可能还需要通过司法鉴定来确定误工时间。比如有些伤表面好了，但实际上身体机能还没恢复，存在潜在影响工作的情况，司法鉴定就能更准确科学地确定误工时长。

三、确定收入状况

1.有固定收入的情况

如果外卖员和平台签订了正规的劳动合同，有相对固定的月收入，那就比较好计算。直接用受伤前一段时间（比如一年）的平均月收入，除以当月的天数得出日收入，再乘以误工天数就能算出误工费。比如小赵每月固定收入是6000元，误工20天，那他的误工费就是6000÷当月天数×20。

2.无固定收入的情况

很多外卖员是通过众包等形式接单工作，收入不太固定。这种情况下，一般按照其最近三年的平均收入计算。要是没办法证明最近三年平均收入状况的，就参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。比如在一线城市，外卖行业平均月收入大概是8000元，误工15天，那误工费就是8000÷当月天数×15。

四、索赔步骤和所需材料

1.协商

事故发生后，双方可以先尝试协商解决误工费问题。这时候要把相关材料准备好，像医院的诊断证明、休假证明、工资流水或者其他能证明自己收入的材料。比如两人坐下来，都拿出证明，算清误工时间和应赔数额，签订个赔偿协议就解决了。

2.协商不成的投诉或诉讼

如果协商不成，可以向平台或者相关监管部门投诉。要是还解决不了，就只能通过诉讼途径了。去法院起诉需要准备好起诉状、双方身份信息、事故责任认定书、医院的病例、诊断证明、休假证明、收入证明等材料。然后按照法院的流程走，等待判决。

当外卖员互撞误工费计算好、赔偿问题解决了，后续也可能会有新的麻烦。比如拿到赔偿后发现实际误工损失比索赔的多，或者对方后续又反悔不履行赔偿协议等。这些问题处理起来会比较复杂，一不小心自己的合法权益就受损。这时候不妨到律图咨询专业律师，律图上的律师都有正规的执业资质，能通过官方渠道核验，而且不会做虚假承诺、夸大效果，会根据实际情况帮你妥善处理后续问题，让你不用再为这些麻烦事发愁。